Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific razvija i isporučuje tehnologije, laboratorijske proizvode i farmaceutske usluge koje podržavaju znanstvena istraživanja i zdravstvenu skrb. Njegov rad obuhvaća istraživanja u području prirodnih znanosti, analitičko rješavanje problema, povećanje produktivnosti laboratorija, dijagnostiku te razvoj i proizvodnju terapija. Tvrtka svojim korisnicima pruža usluge putem globalnog tima i portfelja robnih marki, među kojima su Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon i PPD. Njezine karijere obuhvaćaju znanstvene, zdravstvene, proizvodne, logističke i servisne djelatnosti koje podupiru ovu ponudu.

Direktor HR operacija

Voditi HR operacije za odjel laboratorijskih kemikalija tvrtke Thermo Fisher Scientific te oblikovati strategiju talenata, organizacijsku učinkovitost i ključne procese upravljanja ljudima. Savjetovati više rukovoditelje u složenoj globalnoj matričnoj organizaciji.

Opis

  • Usklađivati strategije upravljanja ljudima s poslovnim prioritetima i planovima rasta u suradnji s višim rukovoditeljima
  • Voditi programe organizacijskog dizajna, planiranja radne snage i upravljanja promjenama
  • Savjetovati rukovoditelje o talentima, radnom učinku, odnosima sa zaposlenicima, nasljeđivanju i učinkovitosti vodstva
  • Razvijati pristupe za privlačenje, razvoj, angažiranje i zadržavanje talentiranih zaposlenika s visokim učinkom
  • Promicati uključivu i odgovornu kulturu usmjerenu na suradnju i kontinuirano poboljšanje
  • Koristiti podatke i uvide o radnoj snazi za prepoznavanje prilika i usmjeravanje strateških odluka
  • Nadzirati upravljanje učinkom, procjene talenata, planiranje nasljeđivanja i procese ukupnih nagrada
  • Surađivati s globalnim međufunkcionalnim timovima na isporuci skalabilnih HR rješenja u složenoj matričnoj organizaciji
  • Djelovati kao pouzdan HR savjetnik vodstvu
  • Pojednostavnjivati HR procese i jačati organizacijsku učinkovitost

Zahtjevi

  • Napredna diploma i najmanje 6 godina progresivnog iskustva u HR-u, uključujući rukovoditeljske odgovornosti, ili prvostupnička diploma i najmanje 8 godina progresivnog iskustva u HR-u
  • Prednost ima diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije, psihologije ili srodnog područja
  • Prednost imaju PHR, SPHR ili ekvivalentni profesionalni HR certifikat
  • Dokazano iskustvo u radu kao strateški HR poslovni partner višim i izvršnim rukovoditeljima
  • Iskustvo u vođenju organizacijske transformacije, upravljanja promjenama i programa talenata
  • Snažan poslovni prosudbeni kapacitet i sposobnost pretvaranja poslovne strategije u praktična rješenja za zaposlenike
  • Sveobuhvatno poznavanje HR praksi, radnog prava i regulatornih zahtjeva
  • Dokazani rezultati u oblikovanju i provedbi strategija upravljanja talentima, nasljeđivanja i razvoja vodstva
  • Sposobnost utjecanja na dionike i ostvarivanja rezultata u globalnim, međufunkcionalnim i matričnim organizacijama
  • Izražene sposobnosti coachinga i savjetovanja pri savjetovanju rukovoditelja na različitim razinama
  • Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i sposobnosti utjecanja na izvršne rukovoditelje
  • Snažne analitičke sposobnosti i kritičko razmišljanje za primjenu uvida o radnoj snazi pri donošenju odluka
  • Iskustvo u korištenju HR tehnologije, analitike i metoda poboljšanja procesa
  • Sposobnost rada s različitim timovima, kulturama i perspektivama uz upravljanje konkurentskim prioritetima
  • Napredno poznavanje aplikacija Microsoft Office
  • Spremnost na putovanja do 25 % prema poslovnim potrebama

Pogodnosti

  • Varijabilni godišnji bonus povezan s učinkom tvrtke, tima i/ili pojedinca
  • Mogućnost odabira nacionalnih opcija zdravstvenog i stomatološkog osiguranja
  • Nacionalno osiguranje vida s programima zdravstvenih poticaja
  • Resursi pomoći zaposlenicima i podrške obiteljima
  • Pogodnosti za putovanje na posao
  • Naknada troškova školovanja
  • Najmanje 120 sati plaćenog dopusta
  • 10 plaćenih blagdana godišnje
  • Plaćeni roditeljski dopust koji obuhvaća 3 tjedna dopusta za povezivanje s djetetom i 8 tjedana dopusta za skrb
  • Osiguranje od nezgode i životno osiguranje
  • Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti
  • Mirovinski plan štednje 401(k) za zaposlenike u SAD-u
  • Plan kupnje dionica za zaposlenike koji nudi dionice tvrtke po sniženoj cijeni

Povezani poslovi

CVS Health

Viši analitičar poslovne analize – rad na daljinu u Teksasu

CVS Health

Vodite izvještavanje za klijente, istražujte probleme sa SQL-om i podacima te podržavajte analitiku zdravstvenih podataka za Signify Health. Osiguravajte točan unos podataka i izvještavanje te pomažite dionicima u ostvarivanju operativnih ciljeva.

Otvori
WADE Group

Senior AI inženjer, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Zaposlenici
MarketingSaaSSavjetovanje

U Mabriqu, konzultantskoj tvrtki za podatke i umjetnu inteligenciju, stvarat ćete inteligentne aplikacije, AI agente i rješenja temeljena na podacima. Uloga je usmjerena na Azure, Microsoft Foundry, RAG, razvoj backenda i platforme u oblaku.

Otvori
General Dynamics Information Technology

Viši inženjer i arhitekt umjetne inteligencije

General Dynamics Information Technology

Vodite arhitekturu umjetne inteligencije, strojnog učenja i velikih jezičnih modela za državne, obrambene i obavještajne misije tvrtke General Dynamics Information Technology. Pretvarajte rješenja iz dokaza koncepta u produkciju u složenim operativnim okruženjima.

Otvori
Lyra Health

Potpredsjednik globalnog računovodstva u Lyra Health

Lyra Health

Vodite globalni računovodstveni tim Lyra Healtha dok se priprema za izvještavanje javno izlistanog društva. Nadgledajte financijsko izvještavanje, SOX kontrole, riznicu, automatizaciju i transformaciju računovodstva.

Otvori