Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific razvija in dobavlja tehnologije, laboratorijske izdelke ter farmacevtske storitve, ki podpirajo znanstvene raziskave in zdravstvo. Njeno delo zajema raziskave na področju ved o življenju, analitično reševanje problemov, izboljševanje laboratorijske produktivnosti, diagnostiko ter razvoj in proizvodnjo terapij. Podjetje strankam zagotavlja podporo prek globalne ekipe in portfelja blagovnih znamk, med katerimi so Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon in PPD. Njegove karierne priložnosti vključujejo znanstvene, zdravstvene, proizvodne, logistične in servisne dejavnosti, povezane s to ponudbo.

Direktor kadrovskih operacij

Voditi kadrovske operacije v oddelku laboratorijskih kemikalij družbe Thermo Fisher Scientific ter oblikovati strategijo talentov, organizacijsko učinkovitost in ključne procese upravljanja zaposlenih. Svetovati višjim vodjem v kompleksni globalni matrični organizaciji.

Opis

  • Usklajevati strategije upravljanja zaposlenih s poslovnimi prednostnimi nalogami in načrti rasti v sodelovanju z višjimi vodji
  • Voditi programe organizacijskega oblikovanja, načrtovanja delovne sile in upravljanja sprememb
  • Svetovati vodjem o talentih, uspešnosti, odnosih z zaposlenimi, nasledstvu in učinkovitosti vodenja
  • Razvijati pristope za privabljanje, razvoj, vključevanje in zadržanje zelo uspešnih talentov
  • Spodbujati vključujočo in odgovorno kulturo, osredotočeno na sodelovanje in nenehne izboljšave
  • Uporabljati podatke in vpoglede o delovni sili za prepoznavanje priložnosti in usmerjanje strateških odločitev
  • Nadzirati upravljanje uspešnosti, preglede talentov, načrtovanje nasledstva in procese celovitega nagrajevanja
  • Sodelovati z globalnimi medfunkcijskimi ekipami pri zagotavljanju razširljivih kadrovskih rešitev v kompleksni matrični organizaciji
  • Delovati kot zaupanja vreden kadrovski svetovalec vodstvu
  • Poenostavljati kadrovske procese in krepiti organizacijsko učinkovitost

Zahteve

  • Visokošolska izobrazba druge stopnje in najmanj 6 let napredujočih izkušenj na področju kadrovskih zadev, vključno z vodstvenimi odgovornostmi, ali dodiplomska izobrazba in najmanj 8 let napredujočih izkušenj na področju kadrovskih zadev
  • Prednost imajo izobrazba s področja človeških virov, poslovne administracije, psihologije ali sorodne discipline
  • Prednost imata strokovni kadrovski certifikat PHR, SPHR ali enakovreden certifikat
  • Dokazane izkušnje pri delovanju kot strateški kadrovski poslovni partner višjim in izvršnim vodjem
  • Izkušnje z vodenjem organizacijske preobrazbe, upravljanja sprememb in programov talentov
  • Dobra poslovna presoja ter sposobnost pretvoriti poslovno strategijo v praktične rešitve za zaposlene
  • Celovito poznavanje kadrovskih praks, delovnega prava in regulativnih zahtev
  • Dokazani rezultati pri oblikovanju in izvajanju strategij upravljanja talentov, nasledstva in razvoja vodstva
  • Sposobnost vplivanja na deležnike in doseganja rezultatov v globalnih, medfunkcijskih in matričnih organizacijah
  • Odlične sposobnosti coachinga in svetovanja pri svetovanju vodjem na različnih ravneh
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter sposobnost vplivanja na izvršno vodstvo
  • Močne analitične sposobnosti in kritično razmišljanje za uporabo vpogledov o delovni sili pri odločanju
  • Izkušnje z uporabo kadrovskih tehnologij, analitike in metod izboljševanja procesov
  • Sposobnost dela z različnimi ekipami, kulturami in pogledi ob upravljanju konkurenčnih prednostnih nalog
  • Napredno znanje aplikacij Microsoft Office
  • Pripravljenost na potovanja do 25 % glede na poslovne potrebe

Ugodnosti

  • Variabilni letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, ekipe in/ali posameznika
  • Možnost izbire med nacionalnimi možnostmi zdravstvenega in zobozdravstvenega zavarovanja
  • Nacionalno zavarovanje vida s programi zdravstvenih spodbud
  • Viri za pomoč zaposlenim in podporo družinam
  • Ugodnosti za prevoz na delo
  • Povračilo stroškov šolnine
  • Najmanj 120 ur plačanega dopusta
  • 10 plačanih praznikov vsako leto
  • Plačan starševski dopust, ki vključuje 3 tedne dopusta za povezovanje z otrokom in 8 tednov dopusta za nego
  • Nezgodno in življenjsko zavarovanje
  • Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje
  • Pokojninski varčevalni načrt 401(k) za zaposlene v ZDA
  • Načrt nakupa delnic za zaposlene, ki omogoča nakup delnic podjetja s popustom

Sorodna delovna mesta

General Motors

Vodja tehnične ekipe za zaznavne sisteme avtonomne vožnje

General Motors

Vodite sisteme za ocenjevanje in potrjevanje zaznavanja pri avtonomni vožnji v podjetju General Motors. Usmerjajte simulacije, senzorske podatke, programsko arhitekturo in inženirske ekipe.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo ob obali – Seattle, WA

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Pridružite se podjetju Moffatt & Nichol kot pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo ter podprite projekte obalne in pomorske infrastrukture v Seattlu. Pod nadzorom boste pomagali pri načrtovanju, izračunih, pregledih, dokumentaciji in podpori pri gradnji.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo na obali – Seattle

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Podpirajte projekte obalne infrastrukture podjetja Moffatt & Nichol z načrtovanjem morskih konstrukcij, izračuni, risbami, pregledi in poročanjem. Delajte pod nadzorom ter pridobivajte praktične izkušnje na področju konstrukcijskega inženirstva.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo na obalni infrastrukturi

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Pridružite se podjetju Moffatt & Nichol kot pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo in podprite projekte obalne infrastrukture. Sodelovali boste pri risbah, izračunih, pregledih, poročilih in načrtovanju morskih konstrukcij.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za gradbeno konstrukcijsko inženirstvo obalne infrastrukture (delo na lokaciji)

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Podpirajte načrtovanje in izvedbo projektov obalne in pomorske infrastrukture kot pripravnik za gradbeno konstrukcijsko inženirstvo pri podjetju Moffatt & Nichol. Sodelujte pri inženirskih izračunih, pregledih, administraciji gradnje in multidisciplinarnem projektnem delu.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za konstrukcije – Oakland, CA (delo na lokaciji)

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Podprite projekte obalne infrastrukture podjetja Moffatt & Nichol kot pripravnik za konstrukcije. Sodelovali boste pri načrtovanju pomorskih konstrukcij, izračunih, risbah, ocenah količin in poročanju o pregledih.

Odpri
Vibes

Vodja prodaje za poslovne stranke, prodaja API-jev – delo na daljavo v ZDA

Vibes

Vodite prodajo Vibesovih SMS- in RCS-API-jev za ameriške blagovne znamke. Upravljajte šestmestne prodajne cikle, gradite outbound pipeline, pripravljajte natančne napovedi in pridobivajte nove stranke.

Odpri
Moffatt & Nichol

Pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo obalnih objektov – Seattle, delo na lokaciji

Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje

Pridružite se podjetju Moffatt & Nichol kot pripravnik za konstrukcijsko inženirstvo ter podprite projekte obalne in pomorske infrastrukture v Seattlu. Pod nadzorom boste izvajali inženirske analize, projektiranje, preglede, izračune in pripravljali gradbeno dokumentacijo.

Odpri
The Partner Companies

Podpredsednik za informacijsko tehnologijo — San Jose, Kalifornija (hibridno)

The Partner Companies

Vodi korporativno strategijo IT in umetne inteligence v proizvodnih dejavnostih na več lokacijah, vključno z infrastrukturo, kibernetsko varnostjo, ERP in digitalno preobrazbo. Skrbi za skladnost, integracijo sistemov, upravljanje ter uspešnost operativne tehnologije.

Odpri