Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific membangunkan dan menyediakan teknologi, produk makmal serta perkhidmatan farmaseutikal yang menyokong penyelidikan saintifik dan penjagaan kesihatan. Operasinya merangkumi penyelidikan sains hayat, penyelesaian masalah analisis, peningkatan produktiviti makmal, diagnostik serta pembangunan dan pembuatan terapi. Syarikat ini melayani pelanggan melalui pasukan global dan portfolio jenama yang merangkumi Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon dan PPD. Kerjaya di syarikat ini meliputi bidang saintifik, penjagaan kesihatan, pembuatan, logistik serta operasi perkhidmatan yang menyokong tawaran tersebut.

Pengarah Operasi Sumber Manusia

Menerajui operasi sumber manusia untuk Bahagian Bahan Kimia Makmal Thermo Fisher Scientific, membentuk strategi bakat, keberkesanan organisasi dan proses utama warga kerja. Menasihati pemimpin kanan dalam organisasi matriks global yang kompleks.

Penerangan

  • Menyelaraskan strategi warga kerja dengan keutamaan perniagaan dan rancangan pertumbuhan bersama pemimpin kanan
  • Menerajui reka bentuk organisasi, perancangan tenaga kerja dan program pengurusan perubahan
  • Menasihati pemimpin tentang bakat, prestasi, hubungan warga kerja, penggantian dan keberkesanan kepimpinan
  • Membangunkan pendekatan untuk menarik, membangunkan, melibatkan dan mengekalkan bakat berprestasi tinggi
  • Menggalakkan budaya yang inklusif dan bertanggungjawab, berteraskan kerjasama serta penambahbaikan berterusan
  • Menggunakan data dan cerapan tenaga kerja untuk mengenal pasti peluang dan membimbing keputusan strategik
  • Mengawasi pengurusan prestasi, semakan bakat, perancangan penggantian dan proses ganjaran menyeluruh
  • Bekerjasama dengan pasukan global merentas fungsi untuk menyampaikan penyelesaian sumber manusia yang boleh diskalakan dalam organisasi matriks yang kompleks
  • Bertindak sebagai penasihat sumber manusia yang dipercayai kepada kepimpinan
  • Memperkemas proses sumber manusia dan memperkukuh keberkesanan organisasi

Keperluan

  • Ijazah lanjutan serta sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman sumber manusia yang meningkat secara progresif, termasuk tanggungjawab kepimpinan, atau ijazah sarjana muda serta sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman sumber manusia yang meningkat secara progresif
  • Ijazah dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan, psikologi atau bidang berkaitan diutamakan
  • Pensijilan profesional sumber manusia PHR, SPHR atau yang setara diutamakan
  • Pengalaman terbukti sebagai rakan kongsi perniagaan sumber manusia strategik kepada pemimpin kanan dan eksekutif
  • Pengalaman mengetuai transformasi organisasi, pengurusan perubahan dan program bakat
  • Pertimbangan perniagaan yang kukuh dengan keupayaan menterjemahkan strategi perniagaan kepada penyelesaian warga kerja yang praktikal
  • Pengetahuan menyeluruh tentang amalan sumber manusia, undang-undang pekerjaan dan keperluan kawal selia
  • Rekod kejayaan membina dan melaksanakan strategi pengurusan bakat, penggantian dan pembangunan kepimpinan
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan dan mencapai hasil merentas organisasi global, merentas fungsi dan bermatriks
  • Keupayaan membimbing dan memberi khidmat nasihat yang kukuh ketika menasihati pemimpin di pelbagai peringkat
  • Kemahiran komunikasi, pembentangan dan mempengaruhi eksekutif yang cemerlang
  • Keupayaan analisis dan pemikiran kritis yang kukuh untuk menggunakan cerapan tenaga kerja dalam membuat keputusan
  • Pengalaman menggunakan teknologi sumber manusia, analitik dan kaedah penambahbaikan proses
  • Keupayaan bekerja merentas pelbagai pasukan, budaya dan perspektif sambil mengurus keutamaan yang bersaing
  • Kecekapan lanjutan dalam aplikasi Microsoft Office
  • Keupayaan melakukan perjalanan sehingga 25% berdasarkan keperluan perniagaan

Faedah

  • Bonus tahunan berubah-ubah yang dikaitkan dengan prestasi syarikat, pasukan dan/atau individu
  • Pilihan perlindungan perubatan dan pergigian nasional
  • Perlindungan penglihatan nasional dengan program insentif kesihatan
  • Sumber bantuan pekerja dan sokongan keluarga
  • Faedah perjalanan ulang-alik
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Sekurang-kurangnya 120 jam cuti berbayar
  • 10 hari cuti umum berbayar setiap tahun
  • Cuti ibu bapa berbayar yang merangkumi 3 minggu untuk menjalin hubungan dengan anak dan 8 minggu cuti penjaga
  • Insurans kemalangan dan hayat
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Pelan simpanan persaraan 401(k) untuk pekerja di Amerika Syarikat
  • Pelan Pembelian Saham Pekerja yang menawarkan saham syarikat pada harga diskaun

Pekerjaan Berkaitan

MÜNZING CHEMIE GmbH

Pengurus Jualan Bahan Kimia Khusus, Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1,000 Pekerja
KimiaPembuatan

Pimpin jualan teknikal bahan tambahan kimia khusus di wilayah Mid-Atlantic untuk pelanggan dalam bidang salutan, pelekat, dakwat dan pembinaan. Urus akaun sedia ada sambil membangunkan perniagaan baharu melalui lawatan pelanggan dan jualan berasaskan projek.

Buka
MÜNZING

Pengurus Jualan Bahan Kimia Khusus MÜNZING Mid-Atlantic

MÜNZING

Pimpin jualan wilayah bagi bahan tambah kimia khusus MÜNZING di kawasan Mid-Atlantic dengan menggunakan jualan projek teknikal untuk membina hubungan pelanggan dan memuktamadkan urus niaga. Urus wilayah bernilai $3–5 juta dan bina potensi perniagaan jangka dekat sebanyak $1–2 juta merentasi pasaran salutan, pelekat, dakwat dan pembinaan.

Buka
Proofpoint

Pengurus Akaun Bernama Pasaran Pertengahan, Keselamatan Siber — Proofpoint

Proofpoint

Menjual platform keselamatan siber Proofpoint kepada akaun pasaran pertengahan di Washington atau Oregon. Peranan ini merangkumi pengurusan akaun, jualan melalui rakan kongsi, pencarian prospek dan penyelesaian kompleks berbilang tahun.

Buka