Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
חברת Thermo Fisher Scientific מפתחת ומספקת טכנולוגיות, מוצרים למעבדות ושירותים פרמצבטיים התומכים במחקר המדעי ובמערכת הבריאות. פעילותה כוללת מחקר במדעי החיים, פתרון בעיות אנליטיות, שיפור הפרודוקטיביות במעבדות, אבחון, וכן פיתוח וייצור של טיפולים. החברה משרתת לקוחות באמצעות צוות גלובלי ופורטפוליו של מותגים, בהם Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon ו-PPD. תחומי הקריירה בחברה כוללים את הפעילות המדעית, הרפואית, הייצורית, הלוגיסטית והשירותית העומדת מאחורי הצעות אלה.

מנהל תפעול משאבי אנוש

הובלת תפעול משאבי האנוש בחטיבת הכימיקלים למעבדות של תרמו פישר סיינטיפיק, ועיצוב אסטרטגיית כישרונות, אפקטיביות ארגונית ותהליכי אנשים מרכזיים. ייעוץ למנהלים בכירים בארגון גלובלי מורכב במבנה מטריציוני.

תיאור

  • התאמת אסטרטגיות האנשים לסדרי העדיפויות העסקיים ולתוכניות הצמיחה בשיתוף מנהלים בכירים
  • הובלת תוכניות לעיצוב ארגוני, תכנון כוח אדם וניהול שינוי
  • ייעוץ למנהלים בנושאי כישרונות, ביצועים, יחסי עובדים, תכנון יורשים ואפקטיביות מנהיגותית
  • פיתוח גישות למשיכת כישרונות בעלי ביצועים גבוהים, פיתוחם, מעורבותם ושימורם
  • קידום תרבות מכילה ואחראית המתמקדת בשיתוף פעולה ובשיפור מתמיד
  • שימוש בנתוני כוח אדם ובתובנות לזיהוי הזדמנויות ולהכוונת החלטות אסטרטגיות
  • פיקוח על ניהול ביצועים, סקירות כישרונות, תכנון יורשים ותהליכי תגמול כולל
  • שיתוף פעולה עם צוותים גלובליים ורב־תחומיים לאספקת פתרונות משאבי אנוש הניתנים להרחבה בארגון מטריציוני מורכב
  • פעולה כיועץ משאבי אנוש מהימן להנהלה
  • ייעול תהליכי משאבי האנוש וחיזוק האפקטיביות הארגונית

דרישות

  • תואר מתקדם ולפחות 6 שנות ניסיון מקצועי ומתקדם במשאבי אנוש, כולל אחריות ניהולית, או תואר ראשון ולפחות 8 שנות ניסיון מקצועי ומתקדם במשאבי אנוש
  • תואר במשאבי אנוש, במנהל עסקים, בפסיכולוגיה או בתחום קשור הוא יתרון
  • הסמכת PHR, SPHR או הסמכה מקצועית מקבילה במשאבי אנוש היא יתרון
  • ניסיון מוכח כשותף עסקי אסטרטגי למשאבי אנוש עבור מנהלים בכירים ומנהלים בדרג הנהלה
  • ניסיון בהובלת שינוי ארגוני, ניהול שינוי ותוכניות כישרונות
  • שיקול דעת עסקי מעולה ויכולת לתרגם אסטרטגיה עסקית לפתרונות מעשיים בתחום האנשים
  • ידע מקיף בפרקטיקות משאבי אנוש, בדיני עבודה ובדרישות רגולטוריות
  • רקורד מוכח בבנייה וביישום של אסטרטגיות לניהול כישרונות, תכנון יורשים ופיתוח מנהיגות
  • יכולת להשפיע על בעלי עניין ולהשיג תוצאות בארגונים גלובליים, רב־תחומיים ומטריציוניים
  • יכולות חזקות באימון ובייעוץ בעת מתן עצות למנהלים ברמות שונות
  • מיומנויות מצוינות בתקשורת, בהצגה ובהשפעה על מנהלים בכירים
  • יכולות חזקות בניתוח ובחשיבה ביקורתית ליישום תובנות כוח אדם בקבלת החלטות
  • ניסיון בשימוש בטכנולוגיות משאבי אנוש, באנליטיקה ובשיטות לשיפור תהליכים
  • יכולת לעבוד עם צוותים, תרבויות ונקודות מבט מגוונים תוך ניהול סדרי עדיפויות מתחרים
  • שליטה מתקדמת ביישומי Microsoft Office
  • יכולת לנסוע עד 25% בהתאם לדרישות העסק

הטבות

  • מענק שנתי משתנה הקשור לביצועי החברה, הצוות ו/או העובד
  • בחירה בין אפשרויות כיסוי רפואי ורפואת שיניים ארציות
  • כיסוי ראייה ארצי עם תוכניות תמריצים בריאותיים
  • משאבים לסיוע לעובדים ולתמיכה במשפחה
  • הטבות נסיעה
  • החזר שכר לימוד
  • לפחות 120 שעות חופשה בתשלום
  • 10 ימי חג בתשלום מדי שנה
  • חופשת הורות בתשלום הכוללת 3 שבועות ליצירת קשר ו-8 שבועות לחופשת מטפל
  • ביטוח תאונות וביטוח חיים
  • כיסוי לנכות קצרת וארוכת טווח
  • תוכנית חיסכון פנסיוני 401(k) לעובדים בארצות הברית
  • תוכנית רכישת מניות לעובדים המציעה מניות החברה בהנחה

משרות קשורות

AstraZeneca

מוביל בכיר למוצרי תהליכים עסקיים דיגיטליים

AstraZeneca

הובלת מוצרים דיגיטליים למודרניזציה של פעילות טיפולי התאים המפוקחת של אסטרהזניקה, תוך חיבור מערכות תכנון, ייצור, מעבדות, איכות ושרשרת אספקה.

פתח
CTG Consulting GmbH

ראש צוות בכיר למסחר אלקטרוני בינלאומי

CTG Consulting GmbH

הובלת פעילות מסחר אלקטרוני בינלאומית במכירה ישירה לצרכנים ופיתוח פלטפורמת B2B עבור יצרנית אוסטרית של פתרונות גז דחוס. ניהול החנות המקוונת, אמזון, האסטרטגיה הגלובלית וצוות מתרחב בן שני עובדים.

פתח
Nivoda

מהנדס/ת בכיר/ה לפיתוח Full-Stack, צמיחה

Nivoda

פיתוח מערכות קליטה, מחזור חיי לקוח ותשלום בשוק התכשיטים הגלובלי של Nivoda. שיפור הפעלה, המרה ושימור באמצעות שירותים מונחי אירועים וניסויים.

פתח
TIAA

TIAA: מנהל עמית לפיתוח Full Stack

TIAA

הובלת פיתוח מעשי של פלטפורמות נתונים מדרגיות ב-TIAA באמצעות Python, Snowflake ו-AWS. הכוונת הארכיטקטורה, אספקת צינורות הנתונים והצוותים ההנדסיים בשירותים פיננסיים.

פתח
Capital.com

מנהל תפעול מוצר טכני ב-Capital.com (היברידי, פולין)

Capital.com

קדם פלטפורמת מסחר גלובלית באמצעות תיאום תוכניות הנדסיות ושיפור דרכי העבודה של הצוותים. הובל הגירות, שינויים בתהליכים המבוססים על נתונים, אוטומציה והטמעה מעשית של בינה מלאכותית בהנדסה.

פתח
Kyndryl

מנהל בכיר של מסדי נתונים SQL Server

Kyndryl

ניהול ושיפור תשתית SQL Server הארגונית של Kyndryl בבנגלורו או בצ'נאי, תוך תמיכה בביצועים, באבטחה, בזמינות ובהתאוששות מאסון. התפקיד כולל תפעול מסדי נתונים, ניהול מחזור חייהם, ניטור ותמיכה בצוותי יישומים.

פתח
Recruiting Sonia

מנהל/ת מכירות מרחוק לאזור DACH בתחום תוכנות למגזר הציבורי

Recruiting Sonia

הובלת מכירות ייעוציות של תוכנות Axiell לתחום התרבות עבור מוזיאונים, ארכיונים ומוסדות ציבוריים ברחבי גרמניה. אחריות על מכרזים, הדגמות, קשרי לקוחות ומחזור המכירות המלא.

פתח
ReSus Consult GmbH

מנהל/ת מכירות, מיזוג אוויר ואינסטלציה (SHK)

ReSus Consult GmbH

ניהול תיק אזורי של חמש עד שתים עשרה חברות בתחום SHK, כולל אחריות על תקציבים ופיתוח תפעולי. בניית שיתוף פעולה אזורי באמצעות דיגיטציה, איגום יכולות, פרויקטים גדולים יותר והחלפת שיטות עבודה מיטביות.

פתח
smartkündigen OHG

מנהל/ת מכירות בכיר/ה (דובר/ת גרמנית), עבודה מרחוק

smartkündigen OHG
11 – 50 עובדים
B2CSaaSפרודוקטיביות

ייעצו ללקוחות, פתחו חשבונות קיימים וסגרו עסקאות עבור שירות ביטול החוזים הדיגיטלי של smartkündigen. עבדו מרחוק באופן מלא, ללא שיחות יזומות ללקוחות פוטנציאליים.

פתח
smartkündigen OHG

מנהל מכירות בכיר מרחוק

smartkündigen OHG
11 – 50 עובדים
B2CSaaSפרודוקטיביות

ייעץ ללקוחות, פתח חשבונות קיימים וסגור עסקאות עבור שירות ביטול החוזים הדיגיטלי של smartkündigen. עבוד באופן מלא מרחוק מכל מקום בעולם וטפל בפניות נכנסות ללא שיחות מכירה יזומות.

פתח