AbbVie je globalna farmaceutska tvrtka usmjerena na otkrivanje, razvoj i pružanje lijekova za složena zdravstvena stanja. Njezin portfelj obuhvaća imunologiju, onkologiju, neuroznanost i estetiku, a poslovanje joj omogućuje pružanje usluga pacijentima u više od 175 zemalja. Tvrtka objedinjuje farmaceutska istraživanja, proizvodnju i stručnost u području zdravstva, uz znatna ulaganja u znanstvene inovacije te istraživanje i razvoj. AbbVie također ističe raznolikost, održivost i podršku pacijentima kao dio svojeg šireg pristupa poboljšanju zdravstvenih ishoda i utjecaja na zajednice.
Nacionalni direktor MSL-a za gastroenterologiju u AbbVieu
Voditi AbbVieovu terensku medicinsku strategiju i MSL timove u SAD-u u području imunologije. Nadzirati edukaciju, usklađenost, proračune i usklađivanje s kliničkim programima.
Sjedinjene Američke Države
Illinois182.000 $ – 346.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektorOpis
- Postavljati strategiju i voditi dodijeljeni tim terenske medicine u SAD-u.
- Unapređivati medicinske i poslovne ciljeve u području imunologije u SAD-u.
- Razvijati terenske inicijative u suradnji s kliničkim razvojem i integriranim timom brenda u SAD-u.
- Koordinirati i poboljšavati materijale i komunikaciju za terenske aktivnosti.
- Oblikovati vodstvo tima i pridonositi definiranju vizije terenskog medicinskog tima za terapijsko područje.
- Usklađivati strategiju terenske medicine s terapijskim područjem.
- Graditi produktivno radno okruženje i pozitivnu timsku kulturu.
- Zajedno razvijati strategije znanstvene podrške i planove provedbe za proizvode na tržištu i procese razvoja.
- Procjenjivati i određivati prioritete kliničkih i tržišnih trendova, nedostataka znanstvenih podataka i terenskih materijala.
- Voditi edukaciju tima i osigurati stručnost u kliničkim, poslovnim, regulatornim, smjernicama obuhvaćenim i znanstvenim područjima.
- Surađivati s komercijalnim timom, HEOR-om, globalnim medicinskim informacijama, zdravstvenim rješenjima i drugim dionicima.
- Surađivati s voditeljima terenske medicine u AbbVieu radi standardizacije i jačanja terenskih medicinskih timova.
- Pronalažiti načine za usklađivanje globalnih kliničkih resursa MSL-a i povećanje učinkovitosti.
- Upravljati operativnim proračunom i usmjeravati resurse prema potrebama medicinskih poslova u SAD-u.
- Postavljati očekivanja za voditelje terenskih medicinskih aktivnosti i studija.
- Određivati prioritete doprinosa MSL-a kliničkim programima te usmjeravati znanstvene platforme i strateške poslovne odluke.
- Održavati stručnost i odgovornost u području regulative i usklađenosti.
- Usmjeravati resurse MSL-a prema poslovnim i kliničkim strategijama uz upravljanje rizicima za AbbVie.
Zahtjevi
- Potrebna je diploma prvostupnika zdravstvenih znanosti s akreditiranog sveučilišta.
- Potrebna je viša akademska kvalifikacija iz odgovarajućeg znanstvenog područja.
- Doktorat iz zdravstvenog ili kliničkog područja izrazito je poželjan.
- Potrebno je najmanje pet godina izravnog iskustva u upravljanju zaposlenicima.
- Potrebno je najmanje pet godina iskustva u industriji, uključujući dokazani uspjeh na rukovodećim pozicijama u farmaceutskoj ili biotehnološkoj tvrtki.
- Poželjno je opsežno iskustvo u industriji i relevantnom terapijskom području.
- Dokazane liderske, strateške, taktičke i vizionarske sposobnosti.
- Sposobnost prilagodbe promjenama na tržištu i konkurentskim izazovima.
- Sposobnost učinkovitog i suradničkog rada u međufunkcionalnim timovima.
- Napredne analitičke, konceptualne i administrativne vještine.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske te prezentacijske vještine.
- Izražene sposobnosti rješavanja problema i pregovaranja.
- Poznavanje standardnih računalnih tehnologija, integriranog poslovnog softvera, programa za obradu teksta i proračunskih tablica te uobičajenih aplikacija.
- Sposobnost utjecanja i vođenja bez formalnih ovlasti.
- Sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima.
- Poznavanje upravljanja zaposlenicima, uključujući zapošljavanje, odabir kandidata, postupno izricanje stegovnih mjera, mentoriranje i motiviranje.
- Spremnost na putovanja 25 % vremena.
Pogodnosti
- Plaćeni dopust za godišnji odmor, blagdane i bolovanje.
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
- Plan 401(k).
- Moguće je sudjelovanje u dugoročnim programima poticaja, ovisno o ispunjavanju uvjeta.
- Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti.
- Kandidatima s invaliditetom dostupne su razumne prilagodbe.