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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
AbbVie è un’azienda farmaceutica globale impegnata nella scoperta, nello sviluppo e nella distribuzione di farmaci per condizioni di salute complesse. Il suo portafoglio comprende immunologia, oncologia, neuroscienze ed estetica, con attività che servono pazienti in più di 175 Paesi. L’azienda combina ricerca farmaceutica, produzione e competenze nel settore sanitario, sostenute da importanti investimenti nell’innovazione scientifica e nella ricerca e sviluppo. AbbVie sottolinea inoltre l’importanza della diversità, della sostenibilità e del supporto ai pazienti come parte del proprio approccio più ampio al miglioramento degli esiti di salute e dell’impatto sulle comunità.
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Offerte dell’azienda

Direttore nazionale MSL, Gastroenterologia presso AbbVie

Guida la strategia medica sul territorio in immunologia di AbbVie negli Stati Uniti e i team MSL. Supervisiona formazione, conformità, budget e coordinamento con i programmi clinici.

USStati UnitiILIllinois
182.000 $ – 346.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Definisce la strategia e guida il team medico sul territorio assegnato negli Stati Uniti.
  • Promuove gli obiettivi medici e aziendali in immunologia negli Stati Uniti.
  • Sviluppa iniziative sul territorio con lo Sviluppo clinico e il team integrato del brand statunitense.
  • Coordina e migliora i materiali e le comunicazioni per le attività sul territorio.
  • Orienta la leadership del team e contribuisce a definire la visione del team medico sul territorio dell’area terapeutica.
  • Allinea la strategia medica sul territorio all’area terapeutica.
  • Promuove un ambiente di lavoro produttivo e una cultura di team positiva.
  • Sviluppa congiuntamente strategie di supporto scientifico e piani di esecuzione per i prodotti commercializzati e i processi della pipeline.
  • Valuta e definisce le priorità delle tendenze cliniche e di mercato, delle lacune nei dati scientifici e dei materiali sul territorio.
  • Guida la formazione del team e ne assicura la competenza clinica, aziendale, normativa, sulle linee guida e scientifica.
  • Collabora con le funzioni Commerciale, HEOR, Informazione medica globale, Soluzioni sanitarie e altri stakeholder.
  • Lavora con i responsabili medici sul territorio di AbbVie per standardizzare e rafforzare i team medici sul territorio.
  • Individua modalità per allineare le risorse cliniche globali degli MSL e migliorare l’efficienza.
  • Gestisce il budget operativo e destina le risorse alle esigenze degli Affari medici negli Stati Uniti.
  • Definisce le aspettative per i responsabili medici sul territorio di asset e studi.
  • Definisce le priorità per il contributo degli MSL ai programmi clinici e informa le piattaforme scientifiche e le decisioni aziendali strategiche.
  • Mantiene competenze e responsabilità in materia normativa e di conformità.
  • Indirizza le risorse degli MSL verso le strategie aziendali e cliniche, gestendo al contempo i rischi per AbbVie.

Requisiti

  • È richiesta una laurea di primo livello in scienze della salute conseguita presso un’università accreditata.
  • È richiesto un titolo di studio avanzato in un ambito scientifico pertinente.
  • È fortemente preferibile un dottorato in scienze della salute o in ambito clinico.
  • Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza diretta nella gestione del personale.
  • Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza nel settore, inclusi risultati comprovati di leadership in un’azienda farmaceutica o biotecnologica.
  • È preferibile una considerevole esperienza nel settore nell’area terapeutica pertinente.
  • Comprovate capacità di leadership, strategiche, tattiche e di visione.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti del mercato e alle sfide competitive.
  • Capacità di lavorare efficacemente e collaborare in team interfunzionali.
  • Competenze avanzate di analisi, concettuali e amministrative.
  • Eccellenti capacità comunicative orali e scritte e di presentazione.
  • Solide capacità di risoluzione dei problemi e negoziazione.
  • Padronanza delle tecnologie informatiche standard, dei software aziendali integrati, dell’elaborazione testi, dei fogli di calcolo e delle applicazioni comuni.
  • Capacità di influenzare e guidare senza autorità formale.
  • Capacità di gestire più priorità.
  • Conoscenza della gestione del personale, incluse selezione, assunzione, disciplina progressiva, coaching e motivazione.
  • Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo.

Benefit

  • Ferie e permessi retribuiti per festività e malattia.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k).
  • Possibilità di partecipare a programmi di incentivi a lungo termine, nel rispetto dei criteri di idoneità.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone candidate con disabilità.

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