
AbbVie là một công ty dược phẩm toàn cầu tập trung vào việc khám phá, phát triển và cung cấp thuốc điều trị các tình trạng sức khỏe phức tạp. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm các lĩnh vực miễn dịch học, ung thư học, khoa học thần kinh và thẩm mỹ, với hoạt động phục vụ bệnh nhân tại hơn 175 quốc gia. AbbVie kết hợp nghiên cứu dược phẩm, sản xuất và chuyên môn chăm sóc sức khỏe, cùng với đầu tư đáng kể vào đổi mới khoa học và nghiên cứu, phát triển. Công ty cũng đề cao sự đa dạng, tính bền vững và hỗ trợ bệnh nhân trong cách tiếp cận rộng hơn nhằm cải thiện kết quả sức khỏe và tác động đến cộng đồng.
Giám đốc MSL toàn quốc, chuyên khoa Tiêu hóa tại AbbVie
Lãnh đạo chiến lược y khoa thực địa về miễn dịch học và các nhóm MSL của AbbVie tại Hoa Kỳ. Giám sát đào tạo, tuân thủ, ngân sách và sự phối hợp với các chương trình lâm sàng.
182.000 $ – 346.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Xây dựng chiến lược và định hướng Nhóm Y khoa Thực địa Hoa Kỳ được phân công.
- Thúc đẩy các mục tiêu y khoa và kinh doanh về miễn dịch học tại Hoa Kỳ.
- Phát triển các sáng kiến thực địa cùng bộ phận Phát triển Lâm sàng và nhóm Thương hiệu Hoa Kỳ liên chức năng.
- Điều phối và cải thiện tài liệu cũng như hoạt động truyền thông phục vụ các hoạt động thực địa.
- Định hình năng lực lãnh đạo nhóm và góp phần xác định tầm nhìn của nhóm y khoa thực địa trong lĩnh vực điều trị.
- Điều chỉnh chiến lược y khoa thực địa phù hợp với lĩnh vực điều trị.
- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và văn hóa nhóm tích cực.
- Đồng phát triển chiến lược hỗ trợ khoa học và kế hoạch triển khai cho các sản phẩm đang lưu hành cũng như quy trình phát triển sản phẩm tiềm năng.
- Đánh giá và xác định ưu tiên cho xu hướng lâm sàng, thị trường, khoảng trống dữ liệu khoa học và tài liệu thực địa.
- Lãnh đạo hoạt động đào tạo nhóm và bảo đảm năng lực về lâm sàng, kinh doanh, quy định, hướng dẫn và khoa học.
- Phối hợp với các bên liên quan thuộc bộ phận Thương mại, HEOR, Thông tin Y khoa Toàn cầu, Giải pháp Chăm sóc Sức khỏe và các bộ phận khác.
- Làm việc với các Trưởng nhóm Y khoa Thực địa trên toàn AbbVie để chuẩn hóa và củng cố các nhóm y khoa thực địa.
- Tìm cách phối hợp các nguồn lực lâm sàng MSL toàn cầu và nâng cao hiệu quả.
- Quản lý ngân sách hoạt động và phân bổ nguồn lực để đáp ứng nhu cầu của bộ phận Y khoa Hoa Kỳ.
- Đặt kỳ vọng đối với các trưởng nhóm phụ trách tài sản y khoa thực địa và nghiên cứu.
- Ưu tiên đóng góp của MSL cho các chương trình lâm sàng, đồng thời định hướng nền tảng khoa học và các quyết định kinh doanh chiến lược.
- Duy trì chuyên môn và trách nhiệm giải trình về quy định cũng như tuân thủ.
- Điều phối nguồn lực MSL theo các chiến lược kinh doanh và lâm sàng, đồng thời quản lý rủi ro cho AbbVie.
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân khoa học sức khỏe từ trường đại học được công nhận.
- Bắt buộc có bằng cấp sau đại học trong lĩnh vực khoa học phù hợp.
- Ưu tiên ứng viên có bằng tiến sĩ trong lĩnh vực khoa học sức khỏe hoặc lâm sàng.
- Bắt buộc có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý nhân sự trực tiếp.
- Bắt buộc có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong ngành, bao gồm thành tích lãnh đạo đã được chứng minh tại công ty dược phẩm hoặc công nghệ sinh học.
- Ưu tiên có kinh nghiệm đáng kể trong ngành thuộc lĩnh vực điều trị liên quan.
- Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, khả năng triển khai và tầm nhìn đã được chứng minh.
- Có khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường và thách thức cạnh tranh.
- Có khả năng làm việc hiệu quả và phối hợp tốt trong các nhóm liên chức năng.
- Có kỹ năng phân tích, tư duy khái niệm và hành chính ở mức độ cao.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản và thuyết trình xuất sắc.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và đàm phán tốt.
- Thành thạo công nghệ máy tính tiêu chuẩn, phần mềm kinh doanh tích hợp, xử lý văn bản, bảng tính và các ứng dụng thông dụng.
- Có khả năng tạo ảnh hưởng và lãnh đạo mà không cần thẩm quyền chính thức.
- Có khả năng quản lý nhiều ưu tiên cùng lúc.
- Có kiến thức về quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, xử lý kỷ luật theo cấp độ, huấn luyện và tạo động lực.
- Sẵn sàng đi công tác 25% thời gian.
Phúc lợi
- Nghỉ phép có lương, nghỉ lễ có lương và nghỉ ốm có lương.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k).
- Có thể tham gia các chương trình khuyến khích dài hạn tùy theo điều kiện đủ tiêu chuẩn.
- Nhà tuyển dụng bảo đảm cơ hội bình đẳng.
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật.