AbbVie — глобальная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, созданием и предоставлением лекарственных препаратов для лечения сложных заболеваний. В её портфель входят препараты в области иммунологии, онкологии, неврологии и эстетической медицины, а деятельность компании охватывает пациентов более чем в 175 странах. Работа AbbVie объединяет фармацевтические исследования, производство и экспертизу в сфере здравоохранения и поддерживается значительными инвестициями в научные инновации и исследования и разработки. Компания также уделяет внимание многообразию, устойчивому развитию и поддержке пациентов как части комплексного подхода к улучшению результатов лечения и влияния на сообщества.
Национальный директор MSL по гастроэнтерологии в AbbVie
Руководить медицинской стратегией AbbVie в области иммунологии в США и командами MSL на местах. Курировать обучение, соблюдение требований, бюджеты и взаимодействие с клиническими программами.
Соединенные Штаты
Иллинойс182 000 $ – 346 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Определять стратегию и направлять работу назначенной медицинской полевой команды в США.
- Содействовать достижению медицинских и бизнес-целей в области иммунологии в США.
- Разрабатывать полевые инициативы совместно с подразделением клинической разработки и объединённой командой бренда в США.
- Координировать и улучшать материалы и коммуникации для полевой деятельности.
- Формировать подход к руководству командой и участвовать в определении видения медицинской полевой команды терапевтического направления.
- Согласовывать медицинскую полевую стратегию с терапевтическим направлением.
- Создавать продуктивную рабочую среду и позитивную культуру команды.
- Совместно разрабатывать стратегии научной поддержки и планы их реализации для продаваемых продуктов и процессов разработки препаратов.
- Оценивать и определять приоритеты клинических и рыночных тенденций, пробелов в научных данных и полевых материалов.
- Руководить обучением команды и обеспечивать необходимый уровень клинической, деловой, нормативной и научной компетентности, а также знания руководств.
- Взаимодействовать с подразделениями коммерции, HEOR, глобальной медицинской информации, решений в сфере здравоохранения и другими заинтересованными сторонами.
- Работать с руководителями полевых медицинских команд AbbVie над стандартизацией и усилением этих команд.
- Находить способы согласовывать глобальные клинические ресурсы MSL и повышать эффективность их использования.
- Управлять операционным бюджетом и направлять ресурсы на удовлетворение потребностей медицинского направления в США.
- Устанавливать ожидания для ответственных за медицинские активы и исследования в полевых командах.
- Определять приоритетность вклада MSL в клинические программы и участвовать в формировании научных платформ и принятии стратегических бизнес-решений.
- Поддерживать экспертный уровень и ответственность в вопросах регулирования и соблюдения требований.
- Направлять ресурсы MSL на достижение бизнес- и клинических целей, управляя рисками для AbbVie.
Требования
- Требуется степень бакалавра в области медицинских наук, полученная в аккредитованном университете.
- Требуется учёная степень в соответствующей научной области.
- Наличие докторской степени в области медицинских или клинических наук является существенным преимуществом.
- Требуется не менее пяти лет непосредственного опыта управления сотрудниками.
- Требуется не менее пяти лет опыта работы в отрасли, включая подтверждённые успехи в руководящей роли в фармацевтической или биотехнологической компании.
- Предпочтителен значительный опыт работы в отрасли в соответствующем терапевтическом направлении.
- Подтверждённые лидерские, стратегические, тактические способности и умение формировать видение.
- Способность адаптироваться к меняющимся условиям рынка и конкурентным вызовам.
- Умение эффективно и слаженно работать в межфункциональных командах.
- Развитые аналитические, концептуальные и административные навыки.
- Отличные навыки устного и письменного общения и презентации.
- Развитые навыки решения проблем и ведения переговоров.
- Уверенное владение стандартными компьютерными технологиями, интегрированным бизнес-программным обеспечением, текстовыми редакторами, электронными таблицами и распространёнными приложениями.
- Способность влиять на других и руководить без формальных полномочий.
- Способность управлять несколькими приоритетными задачами.
- Знание практик управления персоналом, включая подбор, найм, применение дисциплинарных мер, наставничество и мотивацию.
- Готовность к командировкам до 25% рабочего времени.
Преимущества
- Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и больничный.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- План 401(k).
- Возможность участия в программах долгосрочного стимулирования при соответствии условиям участия.
- Работодатель, предоставляющий равные возможности.
- Кандидатам с инвалидностью предоставляются разумные условия для участия в процессе найма.