AbbVie
AbbVie
AbbVie je globální farmaceutická společnost zaměřená na objevování, vývoj a poskytování léčiv pro komplexní zdravotní potíže. Její portfolio zahrnuje imunologii, onkologii, neurologii a estetickou medicínu a její činnost slouží pacientům ve více než 175 zemích. Práce společnosti AbbVie propojuje farmaceutický výzkum, výrobu a odborné znalosti v oblasti zdravotní péče a je podporována významnými investicemi do vědeckých inovací a výzkumu a vývoje. AbbVie také zdůrazňuje rozmanitost, udržitelnost a podporu pacientů jako součást širšího přístupu ke zlepšování výsledků léčby a dopadu na komunity.

Národní ředitel MSL pro gastroenterologii ve společnosti AbbVie

Vedení terénní medicínské strategie AbbVie v oblasti imunologie v USA a týmů MSL. Dohled nad školením, dodržováním předpisů, rozpočty a návazností na klinické programy.

Popis

  • Stanovovat strategii a řídit přidělený terénní medicínský tým v USA.
  • Podporovat plnění medicínských a obchodních cílů v oblasti imunologie v USA.
  • Rozvíjet terénní iniciativy ve spolupráci s klinickým vývojem a integrovaným týmem značky v USA.
  • Koordinovat a zlepšovat materiály a komunikaci pro terénní aktivity.
  • Formovat vedení týmu a podílet se na definování vize terénního medicínského týmu pro danou terapeutickou oblast.
  • Sladit terénní medicínskou strategii s terapeutickou oblastí.
  • Vytvářet produktivní pracovní prostředí a pozitivní týmovou kulturu.
  • Společně vytvářet strategie vědecké podpory a plány jejich realizace pro prodávané produkty a procesy vývoje přípravků.
  • Vyhodnocovat a určovat priority klinických a tržních trendů, nedostatků ve vědeckých datech a terénních materiálů.
  • Vést školení týmu a zajišťovat klinickou, obchodní, regulatorní a vědeckou způsobilost i znalost pokynů.
  • Spolupracovat s obchodním oddělením, HEOR, globálními zdravotnickými informacemi, řešeními pro zdravotnictví a dalšími zainteresovanými stranami.
  • Spolupracovat s vedoucími terénních medicínských týmů napříč AbbVie na standardizaci a posílení těchto týmů.
  • Hledat způsoby, jak sladit globální klinické zdroje MSL a zvýšit jejich efektivitu.
  • Spravovat provozní rozpočet a směrovat zdroje podle potřeb medicínského oddělení v USA.
  • Stanovovat očekávání pro vedoucí terénních medicínských aktiv a studií.
  • Určovat priority příspěvků MSL ke klinickým programům a přispívat k vědeckým platformám a strategickým obchodním rozhodnutím.
  • Udržovat odborné znalosti a odpovědnost v oblasti regulace a dodržování předpisů.
  • Směřovat zdroje MSL k obchodním a klinickým strategiím a současně řídit rizika pro AbbVie.

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul v oboru zdravotnických věd získaný na akreditované univerzitě.
  • Požaduje se vyšší akademický titul v relevantním vědeckém oboru.
  • Doktorát v oboru zdravotnických nebo klinických věd je výraznou výhodou.
  • Požaduje se alespoň pět let přímé zkušenosti s řízením lidí.
  • Požaduje se alespoň pět let zkušeností v oboru, včetně prokazatelných úspěchů ve vedoucí pozici ve farmaceutické nebo biotechnologické společnosti.
  • Výhodou jsou rozsáhlé zkušenosti v oboru v příslušné terapeutické oblasti.
  • Prokázané vůdčí, strategické a taktické schopnosti a schopnost vytvářet vizi.
  • Schopnost přizpůsobit se měnícím se podmínkám na trhu a konkurenčním výzvám.
  • Schopnost efektivně a týmově spolupracovat v mezioborových týmech.
  • Pokročilé analytické, koncepční a administrativní dovednosti.
  • Výborné ústní a písemné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Silné schopnosti řešit problémy a vyjednávat.
  • Znalost standardních počítačových technologií, integrovaného podnikového softwaru, textových editorů, tabulkových procesorů a běžných aplikací.
  • Schopnost ovlivňovat a vést bez formální pravomoci.
  • Schopnost řídit více priorit.
  • Znalost řízení lidí, včetně náboru, přijímání zaměstnanců, postupného uplatňování kázeňských opatření, koučování a motivování.
  • Ochota cestovat 25 % pracovní doby.

Benefity

  • Placené volno na dovolenou, svátky a nemoc.
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Plán 401(k).
  • Možnost účastnit se programů dlouhodobých pobídek při splnění podmínek způsobilosti.
  • Zaměstnavatel podporující rovné příležitosti.
  • Uchazečům se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřené úpravy.