Softcard era una piattaforma di tecnologia finanziaria e commercio mobile creata da AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Il suo portafoglio mobile abilitato alla tecnologia NFC aiutava i consumatori a effettuare pagamenti contactless, fare acquisti dal telefono e accedere alle funzionalità fedeltà in un unico luogo. Incentrata sui pagamenti mobili, sui portafogli digitali e sui programmi fedeltà, Softcard sviluppava tecnologie progettate per rendere le transazioni quotidiane più rapide e personalizzate prima della sua acquisizione da parte di Google.
Senior Category Manager, pompe e tenute — Asia-Pacifico
Guida la strategia di pompe e tenute, i rapporti con i fornitori e i risultati commerciali di Motion in Asia-Pacifico. Aumenta vendite e presenza sul mercato attraverso prezzi, ottimizzazione della gamma e sviluppo del mercato.
Descrizione
- Definire e attuare la strategia della categoria pompe e tenute in tutta l’area Asia-Pacifico
- Aumentare vendite, redditività e quota di mercato
- Supervisionare gamma di prodotti, prezzi, promozioni e margini, ampliando al contempo il marchio proprio di Motion
- Negoziare con i fornitori e gestire accordi commerciali e partnership strategiche
- Creare piani di vendita regionali e individuare nuovi prodotti, tecnologie e opportunità di mercato in tutta l’area Asia-Pacifico
- Collaborare con vendite, catena di fornitura e marketing per migliorare le scorte, l’S&OP, i risultati per i clienti e la crescita in ogni Paese
- Dirigere i team di prodotto e sviluppo commerciale
- Rafforzare le competenze tecniche con coaching, formazione e supporto sul campo
- Costruire e mantenere rapporti di lavoro basati sulla fiducia in tutta l’azienda
- Supportare la rete di negozi, i relativi responsabili e dirigenti
Requisiti
- Esperienza significativa con pompe, tenute meccaniche, gestione dei fluidi, apparecchiature rotanti o un settore industriale correlato
- Solida conoscenza delle applicazioni dei clienti e delle condizioni di mercato
- Esperienza nella gestione di categorie o portafogli, comprendente gamma di prodotti, prezzi, performance dei fornitori, piani di vendita e risultati commerciali
- Risultati commerciali misurabili, come crescita delle vendite, miglioramento dei margini, aumento della quota di mercato o ottimizzazione delle scorte
- Solida gestione dei fornitori, incluse negoziazioni, accordi commerciali, revisioni dei fornitori e pianificazione di partnership strategiche
- Capacità di gestire interlocutori di vendite, operations, catena di fornitura, ingegneria e alta dirigenza
- Competenze tecniche e orientamento al cliente per comprendere esigenze applicative complesse e trasformarle in soluzioni di prodotto pratiche
- Esperienza nel fare coaching, mentoring o guidare professionisti di prodotto, tecnici, commerciali o di sviluppo aziendale
- Visione strategica unita all’attenzione per l’esecuzione
- Disponibilità a viaggi nazionali occasionali
- Disponibilità a viaggi internazionali periodici, se necessario
- Cittadinanza australiana o residenza permanente in Australia
- Curriculum e lettera di presentazione
Benefit
- Retribuzione in linea con il mercato e revisioni salariali annuali
- Incentivi bonus
- Uniformi fornite
- Integrazione economica per il congedo parentale
- Supporto riservato al benessere tramite il Programma di assistenza ai dipendenti
- Rimborso fino a 30 dollari per la vaccinazione antinfluenzale
- Opzioni di assicurazione sanitaria Bupa a prezzo scontato
- Un giorno di permesso retribuito per il volontariato Good to Give ogni anno solare, in aggiunta ai congedi standard
- Riconoscimento da parte dei colleghi
- Premi per traguardi di anzianità di servizio
- Programma di segnalazione dei candidati da parte dei dipendenti
- Percorsi di crescita e sviluppo professionale
- Webinar, eventi di formazione e corsi di apprendimento gratuiti