Softcard беше финтех и платформа за мобилна търговия, създадена от AT&T Mobility, T-Mobile USA и Verizon Wireless. Нейният мобилен портфейл с NFC поддръжка позволяваше на потребителите да извършват безконтактни плащания, да пазаруват от телефона си и да използват функции за лоялност на едно място. Фокусирана върху мобилните плащания, дигиталните портфейли и наградите, Softcard разработваше технологии, предназначени да направят ежедневните транзакции по-бързи и по-персонализирани, преди да бъде придобита от Google.
Старши мениджър категория „Помпи и уплътнения“ — APAC
Ръководи стратегията на Motion за помпи и уплътнения, отношенията с доставчиците и търговските резултати в Азиатско-тихоокеанския регион. Развива продажбите и пазарния обхват чрез ценообразуване, оптимизиране на продуктовата гама и развитие на пазара.
Описание
- Определя и изпълнява стратегията за категорията „Помпи и уплътнения“ в региона APAC
- Увеличава продажбите, рентабилността и пазарния дял
- Управлява продуктовата гама, ценообразуването, промоциите и маржовете, като разширява собствената марка на Motion
- Води преговори с доставчици и управлява търговските споразумения и стратегическите партньорства
- Създава регионални планове за продажби и открива нови продукти, технологии и пазарни възможности в региона APAC
- Работи с екипите по продажби, верига на доставки и маркетинг за подобряване на запасите, S&OP, резултатите за клиентите и растежа във всяка страна
- Ръководи екипите за продукти и бизнес развитие
- Повишава техническата експертиза чрез наставничество, обучения и теренна подкрепа
- Изгражда и поддържа доверени работни взаимоотношения в цялата компания
- Подкрепя мрежата от магазини, нейните мениджъри и ръководители
Изисквания
- Значителен опит с помпи, механични уплътнения, пренос на флуиди, въртящо се оборудване или сроден индустриален сектор
- Солидни познания за приложенията на клиентите и пазарните условия
- Доказан опит в ръководенето на категория или портфолио, включващ продуктова гама, ценообразуване, резултати на доставчиците, планове за продажби и търговски резултати
- Доказуеми измерими търговски резултати, например ръст на продажбите, по-добри маржове, увеличен пазарен дял или подобрени наличности
- Силни умения за управление на доставчици, включително преговори, търговски споразумения, оценки на доставчиците и планиране на стратегически партньорства
- Умение за управление на отношенията със заинтересовани страни от продажбите, операциите, веригата на доставки, инженерните екипи и висшето ръководство
- Технически умения и ориентиран към клиента подход, позволяващи разбиране на сложни изисквания за приложения и превръщането им в практични продуктови решения
- Опит в наставничество, менторство или ръководене на специалисти по продукти, технически въпроси, продажби или бизнес развитие
- Стратегическо мислене, съчетано с фокус върху изпълнението
- Възможност за периодични пътувания в страната
- Готовност за периодични международни пътувания при необходимост
- Австралийско гражданство или постоянно пребиваване в Австралия
- Автобиография и мотивационно писмо
Придобивки
- Възнаграждение, съобразено с пазара, с ежегоден преглед на заплатата
- Бонуси за постигнати резултати
- Осигурено работно облекло
- Допълнителна подкрепа по време на родителски отпуск
- Поверителна подкрепа за благосъстоянието чрез Програмата за помощ на служителите
- Възстановяване на разходи за ваксинация срещу грип до 30 USD
- Привилегировани възможности за здравно осигуряване в Bupa
- Един платен ден доброволчески отпуск Good to Give за всяка календарна година, в допълнение към стандартния отпуск
- Признание от колегите
- Награди за годишнини от трудовия стаж
- Програма за препоръки от служители
- Възможности за кариерно развитие и професионално израстване
- Безплатни уебинари, обучителни събития и курсове