Softcard byla fintechová platforma a platforma pro mobilní obchod vytvořená společnostmi AT&T Mobility, T-Mobile USA a Verizon Wireless. Její mobilní peněženka s podporou NFC umožňovala spotřebitelům provádět bezkontaktní platby, nakupovat prostřednictvím telefonu a využívat věrnostní funkce na jednom místě. Softcard se zaměřovala na mobilní platby, digitální peněženky a odměny a vyvíjela technologie, které měly každodenní transakce zrychlit a více přizpůsobit uživatelům, než ji převzal Google.
Seniorní manažer kategorie čerpadel a těsnění — region APAC
Veďte strategii kategorie čerpadel a těsnění, vztahy s dodavateli a obchodní výsledky společnosti Motion v asijsko-pacifickém regionu. Rozvíjejte prodej a dosah na trhu díky cenotvorbě, optimalizaci sortimentu a rozvoji trhu.
Popis
- Vytvářejte a realizujte strategii kategorie čerpadel a těsnění v regionu APAC
- Zvyšujte prodej, ziskovost a podíl na trhu
- Dohlížejte na sortiment, ceny, propagaci a marže a zároveň rozšiřujte vlastní značku Motion Own Brand
- Vyjednávejte s dodavateli a spravujte obchodní smlouvy a strategická partnerství
- Vytvářejte regionální prodejní plány a vyhledávejte nové produkty, technologie a tržní příležitosti v regionu APAC
- Spolupracujte s týmy prodeje, dodavatelského řetězce a marketingu na zlepšování zásob, S&OP, výsledků pro zákazníky a růstu v jednotlivých zemích
- Veďte týmy pro produkt a rozvoj podnikání
- Posilujte technické znalosti koučováním, školením a podporou v terénu
- Budujte a udržujte důvěryhodné pracovní vztahy napříč společností
- Podporujte síť prodejen, její manažery a vedoucí pracovníky
Požadavky
- Značné zkušenosti s čerpadly, mechanickými těsněními, zařízením pro manipulaci s kapalinami, rotačními zařízeními nebo v příbuzném průmyslovém odvětví
- Dobrá znalost zákaznických aplikací a podmínek na trhu
- Zkušenosti s vedením kategorie nebo portfolia zahrnující sortiment, ceny, výkonnost dodavatelů, prodejní plány a obchodní výsledky
- Doložitelné měřitelné obchodní výsledky, například růst prodeje, zlepšení marží, zvýšení podílu na trhu nebo lepší řízení zásob
- Dobré dovednosti v řízení dodavatelů včetně vyjednávání, obchodních smluv, hodnocení dodavatelů a plánování strategických partnerství
- Schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami v oblasti prodeje, provozu, dodavatelského řetězce, inženýrství a vyššího vedení
- Technické dovednosti a zaměření na zákazníka, schopnost porozumět složitým potřebám aplikací a převést je na praktická produktová řešení
- Zkušenosti s koučováním, mentoringem nebo vedením odborníků na produkty, techniku, prodej či rozvoj podnikání
- Strategické uvažování spojené se zaměřením na realizaci
- Ochota příležitostně cestovat v rámci země
- Ochota podle potřeby pravidelně cestovat do zahraničí
- Australské občanství nebo trvalý pobyt v Austrálii
- Životopis a motivační dopis
Benefity
- Odměňování odpovídající trhu s každoročním přehodnocením mzdy
- Bonusové odměny
- Pracovní uniformy k dispozici
- Příspěvek navíc během rodičovské dovolené
- Důvěrná podpora v oblasti osobní pohody prostřednictvím Employee Assistance Program
- Příspěvek na očkování proti chřipce až do výše 30 dolarů
- Zvýhodněné možnosti zdravotního pojištění Bupa
- Jeden placený den dobrovolnického volna Good to Give za každý kalendářní rok navíc ke standardní dovolené
- Uznání od kolegů
- Ocenění za pracovní výročí
- Program doporučování zaměstnanců
- Možnosti kariérního postupu a profesního rozvoje
- Bezplatné webináře, školicí akce a vzdělávací kurzy