Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Ansatte
FinansFintechNetthandel
Softcard var en fintech- og mobilhandelsplattform som ble opprettet av AT&T Mobility, T-Mobile USA og Verizon Wireless. Den NFC-aktiverte mobil-lommeboken hjalp forbrukere med å gjennomføre kontaktløse betalinger, handle fra telefonene sine og få tilgang til lojalitetsfunksjoner på ett sted. Softcard fokuserte på mobilbetalinger, digitale lommebøker og belønninger, og utviklet teknologi som skulle gjøre hverdagslige transaksjoner raskere og mer personlig tilpasset før selskapet ble kjøpt opp av Google.

Senior Category Manager, pumper og tetninger — APAC

Led Motion sin strategi for pumper og tetninger, leverandørrelasjoner og kommersielle resultater i Asia og Stillehavsområdet. Øk salget og markedsrekkevidden gjennom prissetting, optimalisering av sortimentet og markedsutvikling.

Beskrivelse

  • Fastsett og gjennomfør kategoristrategien for pumper og tetninger i hele APAC
  • Øk salg, lønnsomhet og markedsandel
  • Ha ansvar for produktsortiment, prissetting, kampanjer og marginer, samtidig som Motion Own Brand utvides
  • Forhandle med leverandører og administrere handelsavtaler og strategiske partnerskap
  • Utarbeide regionale salgsplaner og identifisere nye produkter, teknologier og markedsmuligheter i hele APAC
  • Samarbeide med salg, forsyningskjede og markedsføring for å forbedre lagerbeholdning, S&OP, kundeopplevelser og vekst i hvert land
  • Lede produkt- og forretningsutviklingsteam
  • Styrke teknisk kompetanse gjennom coaching, opplæring og støtte ute i felt
  • Bygge opp og vedlikeholde tillitsfulle arbeidsrelasjoner på tvers av virksomheten
  • Støtte butikknettverket, dets ledere og butikksjefer

Krav

  • Omfattende erfaring med pumper, mekaniske tetninger, væskehåndtering, roterende utstyr eller en beslektet industrisektor
  • God forståelse av kundenes bruksområder og markedsforhold
  • Dokumentert erfaring med kategori- eller porteføljeledelse som omfatter sortiment, prissetting, leverandørresultater, salgsplaner og kommersielle resultater
  • Dokumentasjon på målbare kommersielle resultater, for eksempel salgsvekst, bedre marginer, økt markedsandel eller forbedringer i lagerbeholdningen
  • Sterke ferdigheter innen leverandøroppfølging, inkludert forhandlinger, handelsavtaler, leverandørvurderinger og planlegging av strategiske partnerskap
  • Evne til å håndtere interessenter innen salg, drift, forsyningskjede, ingeniørfag og toppledelse
  • Teknisk og kundeorientert kompetanse til å forstå komplekse bruksbehov og gjøre dem om til praktiske produktløsninger
  • Erfaring med å coache, veilede eller lede fagpersoner innen produkt, teknikk, salg eller forretningsutvikling
  • Strategisk tenkning kombinert med gjennomføringsfokus
  • Mulighet for sporadiske reiser innenlands
  • Villighet til å reise internasjonalt med jevne mellomrom ved behov
  • Australsk statsborgerskap eller permanent oppholdstillatelse i Australia
  • CV og søknadsbrev

Fordeler

  • Lønn på markedsnivå med årlige lønnsvurderinger
  • Bonusordninger
  • Arbeidstøy tilbys
  • Ekstra støtte ved foreldrepermisjon
  • Konfidensiell støtte for trivsel gjennom Employee Assistance Program
  • Refusjon på opptil 30 dollar for influensavaksine
  • Rabatterte alternativer for helseforsikring hos Bupa
  • Én betalt Good to Give-frivillighetsdag per kalenderår i tillegg til ordinær ferie
  • Anerkjennelse fra kolleger
  • Utmerkelser ved tjenestejubileer
  • Program for medarbeiderhenvisninger
  • Karriereutvikling og utviklingsmuligheter
  • Gratis webinarer, opplæringsarrangementer og kurs

Relaterte jobber

Top Doctors

Teamleder for Inside Sales hos Top Doctors

Top Doctors
201 – 500 Ansatte
HelsevesenVelvære
ESSpania
28 000 € – 32 000 € / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Led Top Doctors Groups B2B-team for prospektering og møtebooking for digitale helseplattformer. Veiled selgere og forbedre salgspipelinekvaliteten og konverteringen.

Åpne