Softcard je bila fintech i platforma za mobilnu trgovinu koju su osnovale tvrtke AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Njezin mobilni novčanik s podrškom za NFC potrošačima je omogućavao beskontaktno plaćanje, kupnju putem telefona i pristup pogodnostima programa vjernosti na jednom mjestu. Usredotočena na mobilna plaćanja, digitalne novčanike i nagrade, Softcard je razvijala tehnologiju osmišljenu za brže i personaliziranije svakodnevne transakcije prije nego što ju je preuzeo Google.
Viši voditelj kategorije pumpi i brtvi — APAC
Voditi Motionovu strategiju za pumpe i brtve, odnose s dobavljačima i komercijalne rezultate diljem Azije i Pacifika. Poticati rast prodaje i tržišni doseg određivanjem cijena, optimizacijom asortimana i razvojem tržišta.
Opis
- Postavljati i provoditi strategiju kategorije pumpi i brtvi diljem regije APAC
- Povećavati prodaju, profitabilnost i tržišni udio
- Nadzirati asortiman, cijene, promocije i marže te istodobno širiti vlastitu robnu marku Motion
- Pregovarati s dobavljačima te upravljati trgovinskim ugovorima i strateškim partnerstvima
- Izrađivati regionalne prodajne planove i prepoznavati nove proizvode, tehnologije i tržišne prilike diljem regije APAC
- Surađivati s prodajom, opskrbnim lancem i marketingom radi poboljšanja zaliha, S&OP-a, korisničkih rezultata i rasta u svakoj zemlji
- Voditi timove za proizvode i razvoj poslovanja
- Jačati tehničku stručnost kroz podučavanje, obuku i terensku podršku
- Graditi i održavati odnose povjerenja unutar cijele tvrtke
- Podržavati mrežu trgovina, njihove voditelje i rukovoditelje
Zahtjevi
- Opsežno iskustvo s pumpama, mehaničkim brtvama, rukovanjem fluidima, rotacijskom opremom ili srodnim industrijskim sektorom
- Dobro razumijevanje primjene kod kupaca i tržišnih uvjeta
- Dokazano iskustvo u vođenju kategorije ili portfelja koje obuhvaća asortiman, cijene, učinkovitost dobavljača, prodajne planove i komercijalne rezultate
- Dokazivi mjerljivi komercijalni rezultati, primjerice rast prodaje, bolje marže, povećanje tržišnog udjela ili poboljšanje zaliha
- Snažne vještine upravljanja dobavljačima, uključujući pregovore, trgovinske ugovore, procjene dobavljača i planiranje strateških partnerstava
- Sposobnost upravljanja odnosima s dionicima u prodaji, poslovanju, opskrbnom lancu, inženjerstvu i višem rukovodstvu
- Tehničke vještine i usmjerenost na kupca, uz sposobnost razumijevanja složenih zahtjeva primjene i njihova pretvaranja u praktična rješenja proizvoda
- Iskustvo u podučavanju, mentoriranju ili vođenju stručnjaka za proizvode, tehniku, prodaju ili razvoj poslovanja
- Strateško razmišljanje uz usmjerenost na provedbu
- Dostupnost za povremena putovanja unutar zemlje
- Spremnost na povremena međunarodna putovanja prema potrebi
- Australsko državljanstvo ili stalni boravak u Australiji
- Životopis i popratno pismo
Pogodnosti
- Plaća usklađena s tržištem uz godišnje preispitivanje
- Poticajni bonusi
- Osigurane uniforme
- Dodatna financijska potpora tijekom roditeljskog dopusta
- Povjerljiva podrška za dobrobit putem Programa pomoći zaposlenicima
- Povrat do 30 USD za cijepljenje protiv gripe
- Povoljnije opcije zdravstvenog osiguranja Bupa
- Jedan plaćeni dan volonterskog dopusta Good to Give u svakoj kalendarskoj godini, uz redovni dopust
- Priznanje kolega
- Nagrade za obljetnice radnog staža
- Program preporuka zaposlenika
- Mogućnosti napredovanja i razvoja karijere
- Besplatni webinari, edukacije i tečajevi