M
Marisa Peer
Marisa Peer kişisel gelişim, terapi ve profesyonel eğitim alanlarında faaliyet gösterir. Kuruluş, kişisel destek arayanlara Hızlı Dönüşüm Terapisi (RTT), koçluk, çevrim içi kurslar ve öğrenme programları sunmanın yanı sıra terapistlere ve koçlara eğitim ve sertifikasyon sağlar. Çevrim içi öğrenme ve işe alım platformu bu programları desteklerken medya ve pazarlama içerikleri daha geniş kitlelere ulaşmalarına yardımcı olur. Marisa Peer’in çalışmaları; ruh sağlığı, performans ve kişisel değişime odaklanarak sağlık, danışmanlık ve pazarlama alanlarını kapsar.

Kurucuya Yönetici Koordinatörü

Marisa Peer’in Yönetim Kurulu Başkanı/CEO’suna ve Portföy COO’suna şirketler, markalar, yatırımlar ve stratejik projelerde destek olun. Yöneticilerin uyumunu sağlayın; portföy genelinde görünürlüğü, hesap verebilirliği ve ilerlemeyi koruyun.

Açıklama

  • Yönetim Kurulu Başkanı/CEO’ya ve Portföy COO’suna yönetici desteği sağlayın
  • Yöneticilerin e-posta kutularını yönetin ve önceliklendirin; önemli yazışmaları, kararları ve takip işlerini öne çıkarın
  • Her iki yöneticinin takvimlerini, toplantılarını ve taahhütlerini koordine edin
  • Operasyonel konuları doğru sorumlulara yönlendirerek yöneticilerin zamanını koruyun
  • Taahhütleri izleyin ve gerektiğinde takip edin
  • Kurucuyu ve COO’yu bilgilendirin ve aralarındaki uyumu sağlayın
  • Tekrarlanan işleri, çakışan öncelikleri ve yönetici iş akışları arasındaki boşlukları belirleyin
  • Üst düzey paydaşların erişimini, katkısını ve karar süreçlerini koordine edin
  • İş portföyündeki stratejik önceliklere genel bir bakış sağlayın
  • Projeleri, riskleri, kararları, son tarihleri, sorumluları ve sonraki adımları takip edin
  • İlerlemeyi ve hesap verebilirliği sürdürmek için yöneticilerle ve proje liderleriyle takip görüşmeleri yapın
  • Yeni ortaya çıkan riskleri, duran girişimleri ve geciken kararları bildirin
  • Fonksiyonlar arası koordinasyon gerektiğinde ekipleri ve paydaşları bir araya getirin
  • Karmaşık operasyonel bilgileri anlaşılır yönetici özetlerine dönüştürün
  • Engelleri araştırın, sorumlulukları netleştirin ve eylemleri sonuçlanana kadar takip edin
  • Hangi konuların yönetici müdahalesi gerektirdiğini, hangilerinin başka yollarla çözülebileceğini değerlendirin

Gereksinimler

  • Daha önce bir kurucuya, CEO’ya, COO’ya veya başka bir üst düzey yöneticiye destek vermiş olmak
  • Çakışan öncelikleri ve gizli bilgileri yönetme deneyimi
  • Birden fazla iş akışında takvimleri, toplantıları, eylemleri, son tarihleri ve takipleri yönetebilmek
  • İhtiyaçları öngörebilmek, eksikleri fark edebilmek ve sorunları proaktif biçimde gündeme getirebilmek
  • Paydaşları koordine etme, sorumlulukları netleştirme ve işlerin ilerlemesini sağlama deneyimi
  • Üst düzey yöneticiler ve ekiplerle açık, özlü ve kendinden emin iletişim kurabilmek
  • Gizli bilgileri ve hassas görüşmeleri ele alırken sağduyulu ve güvenilir olmak
  • Detaylara güçlü biçimde dikkat etmek ve kayıtları düzenli tutmak
  • Gecikmeleri veya engelleri araştırıp uygulanabilir sonraki adımları belirleyebilmek
  • Şirketler, projeler, öncelikler ve saat dilimleri arasında değişen koşullara uyum sağlayabilmek
  • Bağımsız çalışabilmek, sorumluluk alabilmek ve inisiyatif kullanabilmek
  • Dubai ve Birleşik Krallık çalışma saatleri arasında çalışmaya uyum sağlayabilmek
  • Ara sıra erken başlamaya, geç saatlerdeki toplantılara ve zamana duyarlı önceliklere esnek yaklaşabilmek
  • Birden fazla şirketin bulunduğu, girişimci veya hızlı tempolu bir ortam deneyimi özellikle değerlidir

Yan Haklar

  • Değişen iş önceliklerine uyum sağlayan esnek çalışma saatleri
  • Ara sıra erken veya geç saatlerde yapılan toplantılar için esneklik
  • Uzaktan çalışma
  • Yönetim Kurulu Başkanı/CEO’ya ve Portföy COO’suna doğrudan erişim
  • Şirketler, markalar, yatırımlar ve stratejik girişimlerden oluşan bir portföyde çalışma
  • Muhakeme kullanma, sorumluluk alma ve esnek çalışma olanağı
  • Başarı; desteğin kalitesi, sağlanan netlik ve ilerlemeye katkıyla ölçülür

İlgili İş İlanları

Bank of America

Munkavállalói szegmensek tanácsadó I – Bank of America

Bank of America

Jelentéseket, irányítópultokat és adatelemzéseket készít a Bank of America pénzügyi központi csatornája számára. Az érintettek igényeit skálázható megoldásokká alakítja a stratégiai tervezés és a felelős növekedés támogatására.

Aç
Bank of America

Kıdemli İş Danışmanı, SSFO Süreç Kalitesi

Bank of America

Bank of America’nın SSFO operasyonlarında süreç kalitesini, risk kontrollerini, denetimleri ve mevzuata uyumu gözetin. Operasyonel denetimi güçlendirmek için kalite güvencesi, şikâyet analizi ve performans ölçütlerinden yararlanın.

Aç
Achieve

Dijital Deneyimler Ürün Yönetimi Direktörü

Achieve
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruFinansFintek

Achieve’in kişisel kredileri ve konut kredisi kredi limitleri (HELOC) için dijital müşteri kazanımı ve kredi hizmetleri deneyimine liderlik edin. Yapay zekâ destekli müşteri yolculuklarını yönlendirin, dönüşüm hunilerini iyileştirin ve ürün yöneticilerini geliştirin.

Aç
SPIELMANN Steuerberatung GmbH

Kıdemli Muhasebeci, E-Ticaret (Hibrit, Almanya)

SPIELMANN Steuerberatung GmbH

Büyüyen çevrimiçi perakendeciler için muhasebe kayıtlarını, KDV beyannamelerini ve işletme raporlarını yönetin. Almanya’da hibrit çalışma düzeniyle e-ticaret alanında uzman bir vergi danışmanlığı ekibine katılın.

Aç