M
Marisa Peer terlibat dalam pembangunan diri, terapi dan latihan profesional. Organisasi ini menawarkan Rapid Transformational Therapy (RTT), bimbingan, kursus dalam talian dan program pembelajaran untuk mereka yang mencari sokongan peribadi, serta latihan dan pensijilan untuk ahli terapi dan jurulatih. Platform pembelajaran dan pengambilan pekerja dalam talian menyokong program ini, manakala kandungan media dan pemasaran membantu menyampaikannya kepada khalayak yang lebih luas. Kerja Marisa Peer merangkumi bidang penjagaan kesihatan, perundingan dan pemasaran, dengan tumpuan pada kesejahteraan mental, prestasi dan perubahan diri.
Penyelaras Eksekutif Pengasas
Menyokong Pengerusi/CEO Marisa Peer dan COO Portfolio merentas perniagaan, jenama, pelaburan dan projek strategik. Memastikan para eksekutif sehaluan serta keterlihatan, akauntabiliti dan momentum portfolio terpelihara.
Penerangan
- Memberikan sokongan eksekutif kepada Pengerusi/CEO dan COO Portfolio
- Mengurus dan mengutamakan peti masuk eksekutif, serta mengetengahkan surat-menyurat penting, keputusan dan tindakan susulan
- Menyelaraskan kalendar, mesyuarat dan komitmen kedua-dua eksekutif
- Melindungi masa eksekutif dengan menyalurkan urusan operasi kepada pihak yang bertanggungjawab
- Menjejaki komitmen dan membuat susulan apabila perlu
- Memastikan Pengasas dan COO mendapat maklumat dan kekal sehaluan
- Mengesan kerja berulang, keutamaan yang bersaing dan jurang antara aliran kerja eksekutif
- Menyelaraskan akses, input dan keputusan untuk pihak berkepentingan kanan
- Mengekalkan gambaran menyeluruh tentang keutamaan strategik merentas portfolio perniagaan
- Menjejaki projek, risiko, keputusan, tarikh akhir, pemilik tindakan dan langkah seterusnya
- Membuat susulan dengan eksekutif dan ketua projek untuk mengekalkan kemajuan dan akauntabiliti
- Membangkitkan risiko yang mula timbul, inisiatif yang terhenti dan keputusan yang tertangguh
- Menghubungkan pasukan dan pihak berkepentingan apabila penyelarasan rentas fungsi diperlukan
- Meringkaskan maklumat operasi yang kompleks menjadi ringkasan eksekutif yang jelas
- Menyiasat halangan, menjelaskan pemilikan dan menjejaki tindakan sehingga tercapai hasil
- Menilai isu yang memerlukan campur tangan eksekutif dan isu yang boleh diselesaikan di tempat lain
Keperluan
- Pengalaman terdahulu menyokong pengasas, CEO, COO atau eksekutif kanan yang lain
- Pengalaman mengendalikan keutamaan yang bersaing dan maklumat sulit
- Keupayaan mengurus kalendar, mesyuarat, tindakan, tarikh akhir dan susulan merentas beberapa aliran kerja
- Keupayaan menjangka keperluan, mengesan jurang dan membangkitkan isu secara proaktif
- Pengalaman menyelaraskan pihak berkepentingan, menjelaskan pemilikan dan memastikan tindakan terus berjalan
- Komunikasi yang jelas, ringkas dan yakin dengan pemimpin kanan serta pasukan
- Bijaksana dan boleh dipercayai dalam mengendalikan maklumat sulit dan perbualan sensitif
- Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan rekod yang boleh diharap
- Kemahiran menyelesaikan masalah untuk menyiasat kelewatan atau halangan dan mengenal pasti langkah seterusnya yang praktikal
- Mudah menyesuaikan diri merentas perniagaan, projek, keutamaan dan zon waktu
- Keupayaan bekerja secara berdikari, memikul tanggungjawab dan mengambil inisiatif
- Selesa bekerja mengikut waktu Dubai dan UK
- Fleksibel untuk sesekali memulakan kerja awal, menghadiri mesyuarat lewat dan mengurus keutamaan yang mendesak
- Pengalaman dalam persekitaran berbilang perniagaan, keusahawanan atau pantas amat dihargai
Faedah
- Waktu kerja fleksibel bagi menyesuaikan keutamaan perniagaan yang berubah-ubah
- Fleksibiliti untuk menghadiri mesyuarat awal atau lewat sekali-sekala
- Kerja jarak jauh
- Akses langsung kepada Pengerusi/CEO dan COO Portfolio
- Bekerja merentas portfolio perniagaan, jenama, pelaburan dan inisiatif strategik
- Skop untuk menggunakan pertimbangan, memikul tanggungjawab dan bekerja secara fleksibel
- Kejayaan diukur berdasarkan mutu sokongan, kejelasan yang diwujudkan dan kemajuan yang dibolehkan