M
Nagtatrabaho ang Marisa Peer sa larangan ng pagpapaunlad ng sarili, therapy, at propesyonal na pagsasanay. Nag-aalok ang organisasyon ng Rapid Transformational Therapy (RTT), coaching, mga online na kurso, at mga programa sa pag-aaral para sa mga naghahanap ng personal na suporta, pati na rin ng pagsasanay at sertipikasyon para sa mga therapist at coach. Sinusuportahan ng online na platform para sa pag-aaral at recruitment ang mga programang ito, habang tumutulong ang nilalaman sa media at marketing na maabot ang mas malawak na audience. Saklaw ng gawain ng Marisa Peer ang healthcare, pagkonsulta, at marketing, na nakatuon sa mental wellness, performance, at personal na pagbabago.
Koordinador Ehekutibo ng Tagapagtatag
Sumusuporta sa Chairman/CEO na si Marisa Peer at sa Portfolio COO sa iba’t ibang negosyo, brand, pamumuhunan, at estratehikong proyekto. Pinananatiling magkahanay ang mga ehekutibo at pinananatili ang kakayahang makita, pananagutan, at tulin ng portfolio.
Paglalarawan
- Magbigay ng suportang ehekutibo sa Chairman/CEO at Portfolio COO
- Pamahalaan at unahin ang mga inbox ng ehekutibo, at tukuyin ang mahahalagang liham, pasya, at follow-up
- Iugnay ang mga kalendaryo, pagpupulong, at mga commitment ng dalawang ehekutibo
- Protektahan ang oras ng ehekutibo sa pamamagitan ng pagdadala ng mga usaping operasyon sa tamang may-ari
- Subaybayan ang mga commitment at mag-follow up kung kinakailangan
- Panatilihing may sapat na impormasyon at magkahanay ang Tagapagtatag at COO
- Tukuyin ang dobleng gawain, nagkakumpitensyang prayoridad, at mga puwang sa pagitan ng mga daloy ng trabaho ng ehekutibo
- Iugnay ang access, input, at mga pasya para sa matataas na stakeholder
- Panatilihin ang pangkalahatang tanaw sa mga estratehikong prayoridad sa buong portfolio ng negosyo
- Subaybayan ang mga proyekto, panganib, pasya, takdang petsa, may-ari, at susunod na hakbang
- Mag-follow up sa mga ehekutibo at pinuno ng proyekto upang mapanatili ang progreso at pananagutan
- Ipaalam ang mga umuusbong na panganib, natigil na inisyatiba, at naantalang pasya
- Pag-ugnayin ang mga team at stakeholder kapag kailangan ang koordinasyon sa iba’t ibang tungkulin
- Paikliin at linawin ang masalimuot na impormasyon sa operasyon bilang mga buod para sa ehekutibo
- Siyasatin ang mga hadlang, linawin ang may-ari ng gawain, at subaybayan ang mga aksyon hanggang makamit ang resulta
- Tayahin kung kailan kailangan ng interbensyon ng ehekutibo at kung kailan malulutas ang mga isyu sa ibang antas
Mga Kinakailangan
- Dating karanasan sa pagsuporta sa tagapagtatag, CEO, COO, o iba pang senior executive
- Karanasan sa paghawak ng magkakumpitensyang prayoridad at kumpidensiyal na impormasyon
- Kakayahang pamahalaan ang mga kalendaryo, pagpupulong, aksyon, takdang petsa, at follow-up sa maraming daloy ng trabaho
- Kakayahang mahulaan ang mga pangangailangan, matukoy ang mga puwang, at maagap na mag-ulat ng mga isyu
- Karanasan sa pag-uugnay ng mga stakeholder, paglilinaw ng may-ari, at pagpapanatili ng tuloy-tuloy na pagkilos
- Malinaw, maikli, at kumpiyansang pakikipag-usap sa mga senior leader at team
- Maingat at mapagkakatiwalaan sa paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon at sensitibong usapan
- Matinding pansin sa detalye at maaasahang pagtatala
- Kakayahan sa paglutas ng problema upang siyasatin ang mga pagkaantala o hadlang at tukuyin ang praktikal na susunod na hakbang
- Madaling umangkop sa iba’t ibang negosyo, proyekto, prayoridad, at time zone
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa, umako ng responsibilidad, at magkusa
- Komportableng magtrabaho sa oras ng Dubai at UK
- Handang umangkop sa paminsan-minsang maagang simula, gabing pagpupulong, at mga prayoridad na kailangang asikasuhin agad
- Lalong pinahahalagahan ang karanasan sa maraming negosyo, pagnenegosyo, o mabilis na kapaligiran
Mga Benepisyo
- Flexible na oras upang umangkop sa nagbabagong prayoridad ng negosyo
- Pagiging flexible para sa paminsan-minsang maaga o gabing pagpupulong
- Remote na trabaho
- Direktang access sa Chairman/CEO at Portfolio COO
- Magtrabaho sa iba’t ibang negosyo, brand, pamumuhunan, at estratehikong inisyatiba sa portfolio
- Pagkakataong gumamit ng sariling paghuhusga, umako ng responsibilidad, at magtrabaho nang flexible
- Sinusukat ang tagumpay batay sa kalidad ng suporta, kalinawang naibibigay, at progreso na napapadali