M
Marisa Peer
Η Marisa Peer δραστηριοποιείται στους τομείς της προσωπικής ανάπτυξης, της θεραπείας και της επαγγελματικής κατάρτισης. Ο οργανισμός προσφέρει Ταχεία Μετασχηματιστική Θεραπεία (RTT), καθοδήγηση, διαδικτυακά μαθήματα και προγράμματα μάθησης για άτομα που αναζητούν προσωπική υποστήριξη, καθώς και κατάρτιση και πιστοποίηση για θεραπευτές και συμβούλους. Η διαδικτυακή πλατφόρμα μάθησης και προσλήψεων υποστηρίζει αυτά τα προγράμματα, ενώ το περιεχόμενο μέσων και μάρκετινγκ συμβάλλει στην προβολή τους σε ευρύτερο κοινό. Το έργο της Marisa Peer καλύπτει τους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, των συμβουλευτικών υπηρεσιών και του μάρκετινγκ, με έμφαση στην ψυχική ευεξία, την απόδοση και την προσωπική αλλαγή.

Εκτελεστικός συντονιστής ιδρυτή

Υποστήριξη της Προέδρου/Διευθύνουσας Συμβούλου της Marisa Peer και του COO του χαρτοφυλακίου σε επιχειρήσεις, εμπορικά σήματα, επενδύσεις και στρατηγικά έργα. Διασφάλιση του συντονισμού των στελεχών και της ορατότητας, της λογοδοσίας και της δυναμικής σε όλο το χαρτοφυλάκιο.

Περιγραφή

  • Παροχή εκτελεστικής υποστήριξης στην Πρόεδρο/Διευθύνουσα Σύμβουλο και στον COO του χαρτοφυλακίου
  • Διαχείριση και ιεράρχηση των εισερχόμενων μηνυμάτων των στελεχών, με ανάδειξη σημαντικής αλληλογραφίας, αποφάσεων και εκκρεμών ενεργειών
  • Συντονισμός ημερολογίων, συναντήσεων και δεσμεύσεων και για τα δύο στελέχη
  • Προστασία του χρόνου των στελεχών με προώθηση λειτουργικών θεμάτων στους κατάλληλους υπευθύνους
  • Παρακολούθηση δεσμεύσεων και ανάλογη επανεπικοινωνία
  • Ενημέρωση της ιδρύτριας και του COO και διασφάλιση του συντονισμού τους
  • Εντοπισμός διπλής εργασίας, ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και κενών μεταξύ των ροών εργασίας των στελεχών
  • Συντονισμός πρόσβασης, συνεισφορών και αποφάσεων για ανώτερα ενδιαφερόμενα μέρη
  • Διατήρηση συνολικής εικόνας των στρατηγικών προτεραιοτήτων σε όλο το χαρτοφυλάκιο επιχειρήσεων
  • Παρακολούθηση έργων, κινδύνων, αποφάσεων, προθεσμιών, υπευθύνων και επόμενων βημάτων
  • Επικοινωνία με στελέχη και επικεφαλής έργων για τη διατήρηση της προόδου και της λογοδοσίας
  • Επισήμανση αναδυόμενων κινδύνων, πρωτοβουλιών που έχουν κολλήσει και αποφάσεων που καθυστερούν
  • Σύνδεση ομάδων και ενδιαφερόμενων μερών όπου απαιτείται διαλειτουργικός συντονισμός
  • Σύνοψη σύνθετων λειτουργικών πληροφοριών σε σαφείς εκτελεστικές ενημερώσεις
  • Διερεύνηση εμποδίων, αποσαφήνιση αρμοδιοτήτων και παρακολούθηση ενεργειών έως την επίτευξη αποτελεσμάτων
  • Αξιολόγηση των θεμάτων που απαιτούν παρέμβαση στελεχών και όσων μπορούν να επιλυθούν αλλού

Απαιτήσεις

  • Προηγούμενη εμπειρία υποστήριξης ιδρυτή, CEO, COO ή άλλου ανώτερου στελέχους
  • Εμπειρία στη διαχείριση ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και εμπιστευτικών πληροφοριών
  • Ικανότητα διαχείρισης ημερολογίων, συναντήσεων, ενεργειών, προθεσμιών και παρακολουθήσεων σε πολλαπλές ροές εργασίας
  • Ικανότητα πρόβλεψης αναγκών, εντοπισμού κενών και έγκαιρης ανάδειξης θεμάτων
  • Εμπειρία στον συντονισμό ενδιαφερόμενων μερών, στην αποσαφήνιση αρμοδιοτήτων και στη διατήρηση της προόδου των ενεργειών
  • Σαφής, περιεκτική και με αυτοπεποίθηση επικοινωνία με ανώτερα στελέχη και ομάδες
  • Διακριτικότητα και αξιοπιστία στον χειρισμό εμπιστευτικών πληροφοριών και ευαίσθητων συζητήσεων
  • Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και αξιόπιστη τήρηση αρχείων
  • Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων για τη διερεύνηση καθυστερήσεων ή εμποδίων και τον εντοπισμό πρακτικών επόμενων βημάτων
  • Προσαρμοστικότητα σε διαφορετικές επιχειρήσεις, έργα, προτεραιότητες και ζώνες ώρας
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας, ανάληψης ευθύνης και πρωτοβουλίας
  • Άνεση με εργασία βάσει του ωραρίου του Ντουμπάι και του Ηνωμένου Βασιλείου
  • Ευελιξία για περιστασιακά πρωινά ξεκινήματα, απογευματινές συναντήσεις και επείγουσες προτεραιότητες
  • Η εμπειρία σε περιβάλλον πολλαπλών επιχειρήσεων, επιχειρηματικό ή ταχέων ρυθμών αποτελεί ιδιαίτερα σημαντικό πλεονέκτημα

Παροχές

  • Ευέλικτο ωράριο για την κάλυψη μεταβαλλόμενων επιχειρηματικών προτεραιοτήτων
  • Ευελιξία για περιστασιακές πρωινές ή απογευματινές συναντήσεις
  • Εργασία εξ αποστάσεως
  • Άμεση πρόσβαση στην Πρόεδρο/Διευθύνουσα Σύμβουλο και στον COO του χαρτοφυλακίου
  • Εργασία σε ένα χαρτοφυλάκιο επιχειρήσεων, εμπορικών σημάτων, επενδύσεων και στρατηγικών πρωτοβουλιών
  • Δυνατότητα άσκησης κρίσης, ανάληψης ευθύνης και ευέλικτης εργασίας
  • Η επιτυχία μετριέται από την ποιότητα της υποστήριξης, τη σαφήνεια που δημιουργείται και την πρόοδο που επιτυγχάνεται