Freshfields Bruckhaus Deringer
Freshfields Bruckhaus Deringer
5.001 – 10.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruDanışmanlıkHukuk
Freshfields Bruckhaus Deringer, önde gelen ulusal ve çok uluslu şirketlere, finans kuruluşlarına ve hükümetlere hizmet veren küresel bir hukuk bürosudur. Büro, farklı ülkelerdeki ofislerinde çalışan 2.800'den fazla avukatın desteğiyle karmaşık, iş açısından kritik ve yüksek profilli görevlerde uzmanlaşır. Uluslararası erişimini hukuki uzmanlık ve güçlü bir müvekkil hizmeti anlayışıyla birleştiren firma, hukuk ve danışmanlık sektörlerinde kariyer fırsatlarını değerlendiren profesyoneller için öne çıkan bir kuruluştur.

Kıdemli Teknoloji İşe Alım Uzmanı – Londra Ofisinde | Freshfields

Freshfields için mühendislik, mimari, ürün ve ticari rollerde uzman teknoloji işe alımını yönetin. Küresel bir hukuk firmasında yetenek stratejisini şekillendirin, paydaşlara danışmanlık yapın ve işe alım süreçlerini yürütün.

Açıklama

  • Firma genelindeki kıdemli, uzmanlık gerektiren ve iş açısından kritik teknoloji pozisyonları için uçtan uca işe alımı yönetin.
  • Mühendislik, Ürün İnovasyonu ve Yönetimi, Mimari ve ticari fonksiyonlarda tam kapsamlı işe alım süreçlerini yönetin.
  • Gereksinimleri, aday profillerini ve arama stratejilerini belirlemek için teknoloji liderleri ve işe alım yöneticileriyle birlikte çalışın.
  • Aktif ve pasif yeteneklerle proaktif arama, ağ oluşturma ve yaratıcı etkileşim yoluyla aday havuzları geliştirin.
  • Gelecekteki işe alım ihtiyaçlarını desteklemek için yüksek potansiyelli pasif adaylarla ilişkiler kurun.
  • Yetenek bulunabilirliği, ücretlendirme, rakipler, lokasyon stratejisi ve aday beklentileri hakkında pazar bilgisi paylaşın.
  • Birden fazla arama sürecini eş zamanlı olarak koordine edin; ilerleme, riskler ve sonraki adımlar hakkında iletişim kurun.
  • Aday takip sistemi verilerinin doğruluğunu koruyun ve düzenli KPI raporlaması sağlayın.

Gereksinimler

  • Tercihen profesyonel hizmetler ortamında hem ajans hem de kurum içi işe alım deneyimini kapsayan kapsamlı teknoloji işe alım deneyimi.
  • Teknoloji fonksiyonları, rol aileleri ve beceri setleri hakkında güçlü bilgi; teknik, ticari ve liderlik yetkinliklerini değerlendirebilme becerisi.
  • Doğrudan arama ve proaktif pazar etkileşimi yoluyla farklı seviyelerde niş ve doldurulması zor teknoloji rollerini başarıyla doldurduğunu kanıtlamış olmak.
  • İşe alım yöneticilerini etkileyebilme ve kanıta dayalı yönlendirme sunabilme dahil olmak üzere güçlü paydaş yönetimi becerileri.
  • Kaliteyi, ivmeyi ve ayrıntılara gösterilen özeni koruyarak birbiriyle rekabet eden arama süreçlerini yönetebilen, son derece organize ve sonuç odaklı bir çalışma tarzı.
  • Aday takip sistemleri, arama platformları, pazar istihbaratı, işe alım verileri ve raporlama araçlarını kullanma konusunda yetkinlik.
  • Adil işe alıma ve güçlü bir aday deneyimine bağlı, iş birliğine açık, kapsayıcı ve pratik çalışma tarzı.
  • Birleşik Krallık'ta çalışacak adayların, istihdam başlamadan önce Birleşik Krallık'ta çalışma hakkına sahip olması veya bu hakkı edinmesi gerekir.

İlgili İş İlanları

Aurora Energy Research

Araştırma Uzmanı, Japonya Elektrik ve Enerji Piyasaları

Aurora Energy Research

Aurora Energy Research’te Japonya’nın elektrik ve enerji piyasalarını inceleyen Araştırma Uzmanı. Enerji politikası, yenilenebilir enerji ve enerji dönüşümü konularında nicel analizler ve müşteri önerileri geliştirir.

Aç
Aurora Energy Research

Kıdemli Araştırma Analisti, Çin Enerji Piyasası — Singapur

Aurora Energy Research

Aurora Energy Research’te Çin enerji piyasalarına odaklanan araştırma analisti pozisyonu; şirket elektrik piyasalarını modelleme danışmanlığı sunar. Nicel analizlerle içgörüler geliştirin, ürün geliştirmeyi destekleyin ve önerilerinizi müşterilerle paylaşın.

Aç