Freshfields Bruckhaus Deringer
Freshfields Bruckhaus Deringer
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLegalPagkonsulta
Ang Freshfields Bruckhaus Deringer ay isang pandaigdigang kompanya ng batas na nagsisilbi sa mga nangungunang pambansa at multinasyonal na korporasyon, institusyong pinansyal, at mga pamahalaan. Nakatuon ang gawain nito sa mga kumplikado, kritikal sa negosyo, at mataas ang antas na mandato, na sinusuportahan ng mahigit 2,800 abogado na nagtatrabaho sa mga tanggapan nito sa iba’t ibang bansa. Pinagsasama ng kompanya ang pandaigdigang saklaw, kadalubhasaan sa batas, at matibay na pagtutok sa serbisyo sa kliyente, kaya angkop ito sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga karera sa mga sektor ng batas at pagkonsulta.

Senior Technology Recruiter – Nasa Lokasyon sa London | Freshfields

Pangunahan ang espesyalistang recruitment sa teknolohiya para sa Freshfields sa engineering, architecture, product at mga tungkuling pangkomersyo. Hubugin ang estratehiya sa talento, payuhan ang mga stakeholder at maghatid ng mga paghahanap para sa isang pandaigdigang law firm.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment para sa mga senior, espesyalista at kritikal sa negosyong posisyon sa teknolohiya sa buong kompanya.
  • Pamahalaan ang full-cycle hiring para sa Engineering, Product Innovation and Management, Architecture at mga tungkuling pangkomersyo.
  • Makipagtulungan sa mga lider ng teknolohiya at hiring manager upang tukuyin ang mga kinakailangan, profile ng kandidato at estratehiya sa paghahanap.
  • Bumuo ng pipeline ng mga kandidato sa pamamagitan ng maagap na sourcing, networking at malikhaing pakikipag-ugnayan sa aktibo at pasibong talento.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga pasibong kandidatong may mataas na potensiyal upang suportahan ang mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado sa hinaharap.
  • Magbahagi ng market intelligence tungkol sa pagkakaroon ng talento, kompensasyon, mga kakompetensya, estratehiya sa lokasyon at mga inaasahan ng kandidato.
  • Sabay-sabay na i-coordinate ang maraming paghahanap, habang ipinapaalam ang progreso, mga panganib at susunod na hakbang.
  • Panatilihing tumpak ang data sa applicant tracking at magbigay ng regular na pag-uulat ng KPI.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa recruitment sa teknolohiya, na mas mainam kung kapwa mula sa ahensiya at in-house na trabaho sa isang propesyonal na kapaligiran ng serbisyo.
  • Malalim na kaalaman sa mga function ng teknolohiya, pamilya ng mga tungkulin at skill set, na may kakayahang magsuri ng teknikal, komersyal at leadership na kakayahan.
  • Napatunayang tagumpay sa pagpuno ng mga espesyalisado at mahirap punuang tungkulin sa teknolohiya sa iba't ibang antas sa pamamagitan ng direktang sourcing at maagap na pakikipag-ugnayan sa merkado.
  • Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder, kabilang ang kakayahang impluwensiyahan ang mga hiring manager at magbigay ng gabay na batay sa ebidensya.
  • Lubos na organisado at nakatuon sa paghahatid ng resulta, na kayang pamahalaan ang magkakasabay na paghahanap habang pinananatili ang kalidad, momentum at atensyon sa detalye.
  • May kumpiyansang gumamit ng applicant tracking systems, sourcing platforms, market intelligence, recruitment data at mga tool sa pag-uulat.
  • Kolaboratibo, inklusibo at praktikal ang estilo ng pagtatrabaho, na may pangako sa patas na hiring at mahusay na karanasan ng kandidato.
  • Ang mga kandidatong nagtatrabaho sa UK ay dapat may taglay o makakuha ng karapatang magtrabaho sa UK bago magsimula ang trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho

Kainos

Remote na Workday Engagement Manager, United Kingdom

Kainos

Pangunahan ang mga pandaigdigang pagpapatupad ng Workday para sa mga kliyente ng Kainos, at pangasiwaan ang paghahatid, komersiyal na pagganap, ugnayan sa kliyente, at mga pinagsamang team. Pamahalaan ang mga programa mula sa presales hanggang sa pagpapatupad at paglilipat sa Application Management Services.

Buksan
Sanford Health

RN na Tagapagturo ng Pasyente, Mga Serbisyong Nakabatay sa Tahanan at Komunidad

Sanford Health

Iniaayos ang oryentasyon, edukasyon, at mga programa sa kakayahan ng klinikal na kawani sa Sanford Health. Sinusuportahan ang pangangalagang pangkalusugan sa kanayunan sa pamamagitan ng paggabay, dokumentasyon, at edukasyon ng komunidad.

Buksan
Zebra Zebra

Senior na Tagapamahala ng Sales Engagement para sa Retail RFID

Zebra Zebra

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga enterprise RFID solution para sa retail technology business ng Zebra, at gagabay sa masalimuot na deal at estratehikong account. Pag-uugnayin ang mga teknikal na solution at sales team upang maisulong ang mga pagkakataon sa customer.

Buksan
Jerry

Tagapamahala ng Komunidad sa Reddit at Social Media

Jerry

Palawakin ang presensya ni Jerry sa Reddit, Quora, YouTube, at TikTok, at bumuo ng mga mapagkakatiwalaang komunidad para sa tagapayong gumagamit ng AI tungkol sa mga sasakyan, bahay, at iba pang pisikal na pag-aari.

Buksan
Digitale Leute School

Estudyanteng Manggagawa sa Video Content at Social Media

Digitale Leute School
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonRekrutment

Trabaho para sa estudyanteng manggagawa na gagawa ng video content at mamamahala ng social media ng Digitale Leute School, tagapagdaos ng mga digital na event at meetup. Gumawa ng mga post, Reels, at content para sa event habang nakikipag-ugnayan sa komunidad.

Buksan
Digital Trendteam Marketing GmbH

Kinatawan ng Panloob na Benta, Cold Calling sa B2B

Digital Trendteam Marketing GmbH
1 – 10 Mga Empleyado
B2BE-commercePagmemerkado

Sumali sa B2B sales team ng Digital Trendteam upang makipag-ugnayan sa mga potensyal na kliyente para sa mga serbisyo nitong CEO branding at pagkuha ng customer sa LinkedIn. Suriin kung kwalipikado ang mga tagapagpasya at mag-iskedyul ng mga panimulang tawag.

Buksan