Zebra Zebra
Zebra Zebra
Ang Zebra Zebra ay isang fintech at artificial intelligence na kumpanya na bumubuo ng mga matatalinong tool sa pangangalakal at mga awtomatikong trading bot para sa mga mamumuhunan sa stock market. Idinisenyo ang teknolohiya nito upang suportahan ang mga baguhan at mas may karanasang trader sa pamamagitan ng pagpapasimple ng mga desisyon sa pamumuhunan, pagtulong sa pamamahala ng panganib, at pagprotekta sa kapital gamit ang mga awtomatiko at batay sa datos na tool.

Senior na Tagapamahala ng Sales Engagement para sa Retail RFID

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga enterprise RFID solution para sa retail technology business ng Zebra, at gagabay sa masalimuot na deal at estratehikong account. Pag-uugnayin ang mga teknikal na solution at sales team upang maisulong ang mga pagkakataon sa customer.

Paglalarawan

  • Makibahagi sa responsibilidad sa pagbebenta ng mga solution at produkto sa mga nakatalagang account.
  • Bumuo at magsagawa ng mga estratehiya sa pagbebenta ng account kasama ang mga team ng account, channel, at pamamahala.
  • Gamitin ang malawak na kaalaman sa mga produkto, solution, at kakumpitensya sa pakikipag-usap sa mahahalagang contact ng customer.
  • Gumawa at maghatid ng mabibisang sales presentation.
  • Sanayin ang mga customer at team tungkol sa mga produkto.
  • Magtakda ng mga plano sa marketing ng solution at negosyo, kabilang ang mahahalagang mensahe.
  • Tukuyin ang mga plano at layunin para mapalawak ang pagpasok sa account.
  • Maglahad ng mga paksa sa industriya sa mga organisasyong pangkalakalan ng customer.
  • Makipagtulungan sa product development upang hubugin ang mga susunod na henerasyong solution at serbisyo.
  • Mag-ambag sa mga teknikal na RFID solution ng Zebra Intelligent Automation.
  • Bumuo ng mga estratehiya sa produkto at serbisyo para sa iba’t ibang negosyo at industriya.
  • Pangunahan ang mga team na bumubuo ng mas advanced na paraan ng pagbebenta ng solution at mga pakikipagsosyo.
  • Suriin ang mga ugat ng problema at pagbutihin ang pangmatagalang kakayahang kumita.
  • Gamitin ang estratehiko at taktikal na kaalaman sa merkado.
  • Lutasin ang mga komplikadong isyu at pangunahan ang mga pagsisikap sa paglutas ng problema.
  • Tukuyin ang mga kailangang mapagkukunan at bawasan ang mga panganib sa hinaharap.
  • Gumawa ng mga independiyenteng desisyong nakaaapekto sa pagiging epektibo ng sales at mga layunin ng negosyo.
  • Pangunahan ang mga pormal na team o pamahalaan ang mga kawani sa sales.
  • Tukuyin ang mga ugnayan sa customer para sa mga proyekto at suportahan ang mga team sa malalaking deal.
  • Pamahalaan ang mga mapagkukunan para sa sales at suporta, direkta man o hindi direkta.
  • Pananagutan ang kita, margin, at gastusin ng departamento para sa malalaki, komplikado, o maramihang deal.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer na degree o katumbas na karanasan.
  • Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa enterprise sales.
  • Karanasan sa pagtukoy ng lokasyon ng mga asset.
  • Karanasan sa RFID.
  • Karanasan sa pagbebenta ng mga solution.
  • Kakayahang bumiyahe nang 50% ng oras.
  • Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng mga pandaigdigang account sa retail.
  • Mas gusto ang pag-unawa sa mga operasyon ng retail.
  • Mas gusto ang praktikal na paraan ng paglutas ng problema, kabilang ang teknikal na pag-troubleshoot sa iba’t ibang kapaligiran ng customer.
  • Mas gusto ang mga kandidatong nasa Central o Eastern time zone.

Mga Benepisyo

  • Variable na komisyon para sa pagtupad sa quota, sa 67%, alinsunod sa naaangkop na plano ng insentibo sa pagbebenta.
  • Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Mga network para sa inklusyon.
  • Patuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto at pag-unlad.
  • Mga araw para sa paglilingkod sa komunidad.
  • Mga tradisyonal na plano sa insurance.
  • Bakasyon para sa magulang.
  • Programa ng tulong sa empleyado.
  • May bayad na pahinga sa trabaho, depende sa bansang pinagtatrabahuhan.
  • Mga programa ng insentibong salapi.
  • Posibleng mga pangmatagalang gawad ng equity bilang insentibo para sa mga kwalipikadong posisyon.