Zebra Zebra

Zebra Zebra to firma fintech wykorzystująca sztuczną inteligencję, która tworzy inteligentne narzędzia do handlu oraz automatyczne boty tradingowe dla inwestorów giełdowych. Jej technologia ma wspierać zarówno początkujących, jak i doświadczonych traderów, upraszczając podejmowanie decyzji inwestycyjnych, pomagając zarządzać ryzykiem i chronić kapitał dzięki zautomatyzowanym narzędziom opartym na danych.

Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. sprzedaży rozwiązań RFID dla handlu detalicznego

Prowadź sprzedaż korporacyjnych rozwiązań RFID dla biznesu detalicznego Zebra, zarządzając złożonymi transakcjami i strategicznymi klientami. Koordynuj rozwiązania techniczne i zespoły sprzedaży, aby rozwijać możliwości współpracy z klientami.

3 dni temu

Stany Zjednoczone

Karolina Północna

114 080 $ – 171 120 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Senior Lead Wymagany Język: angielski Sprzedaż

Opis

Współodpowiadaj za sprzedaż rozwiązań i produktów przypisanym klientom.
Opracowuj i realizuj strategie sprzedaży dla klientów wspólnie z zespołami ds. klientów, kanałów sprzedaży i kadrą kierowniczą.
Wykorzystuj zaawansowaną wiedzę o produktach, rozwiązaniach i konkurencji w rozmowach z kluczowymi przedstawicielami klientów.
Przygotowuj i prowadź skuteczne prezentacje sprzedażowe.
Szkol klientów i zespoły z obsługi produktów.
Ustalaj plany marketingowe rozwiązań i plany biznesowe, w tym kluczowe komunikaty.
Określaj plany i cele zwiększania udziału w obsłudze klientów.
Prezentuj tematy branżowe organizacjom branżowym klientów.
Współpracuj z zespołem rozwoju produktów nad rozwiązaniami i usługami następnej generacji.
Współtwórz techniczne rozwiązania RFID Zebra Intelligent Automation.
Buduj strategie produktowe i usługowe dla różnych obszarów działalności i branż.
Kieruj zespołami opracowującymi zaawansowane metody sprzedaży rozwiązań i partnerstwa.
Analizuj przyczyny źródłowe i zwiększaj długoterminową rentowność.
Wykorzystuj strategiczną i taktyczną wiedzę o rynku.
Rozwiązuj złożone problemy i kieruj pracami nad ich rozwiązaniem.
Określaj potrzebne zasoby i ograniczaj przyszłe ryzyko.
Podejmuj samodzielne decyzje wpływające na skuteczność sprzedaży i cele biznesowe.
Kieruj formalnymi zespołami lub zarządzaj personelem sprzedaży.
Określaj zasady współpracy z klientami w projektach i wspieraj zespoły przy dużych transakcjach.
Bezpośrednio lub pośrednio kieruj zasobami sprzedaży i wsparcia.
Odpowiadaj za przychody, marże i wydatki działu w przypadku dużych, złożonych lub wysokowolumenowych transakcji.

Wymagania

Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie.
Co najmniej 8 lat doświadczenia w sprzedaży korporacyjnej.
Doświadczenie w lokalizowaniu zasobów.
Doświadczenie z RFID.
Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań.
Gotowość do podróży służbowych przez 50% czasu.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu globalnymi klientami z branży handlu detalicznego.
Mile widziana znajomość operacji w handlu detalicznym.
Mile widziane praktyczne podejście do rozwiązywania problemów, w tym diagnostyka techniczna w różnych środowiskach klientów.
Preferowani są kandydaci ze stref czasowych czasu centralnego lub wschodniego.

Benefity

Zmienna prowizja za realizację limitu sprzedaży w wysokości 67%, zgodnie z właściwym planem premiowania sprzedaży.
Opieka zdrowotna.
Programy wspierające dobrostan.
Sieci pracownicze promujące integrację.
Stałe możliwości nauki i rozwoju zawodowego.
Dni na działalność społeczną.
Tradycyjne plany ubezpieczeniowe.
Urlop rodzicielski.
Program wsparcia pracowników.
Płatny czas wolny zależnie od kraju zatrudnienia.
Programy premii pieniężnych.
Możliwe długoterminowe nagrody w formie udziałów dla uprawnionych stanowisk.