Freshfields Bruckhaus Deringer是一家全球性律師事務所，為領先的本國及跨國企業、金融機構和政府提供服務。事務所專注於處理複雜、對業務至關重要且備受關注的委託事項，由分布於多個國家辦事處的2,800多名律師提供支援。事務所將國際化業務覆蓋、法律專業能力與高度重視客戶服務相結合，適合希望在法律和顧問領域探索職業發展的專業人士了解。
資深技術招募專員—倫敦現場辦公｜Freshfields
負責Freshfields工程、架構、產品與商業職務的專業技術招募。制定人才策略、為利害關係人提供建議，並為這家全球性律師事務所執行招募專案。
說明
- 負責全所資深、專業及業務關鍵技術職務的端到端招募。
- 負責工程、產品創新與管理、架構及商業職能的全流程招募。
- 與技術領導者及招募經理合作，明確職務需求、候選人輪廓及招募策略。
- 透過主動尋訪、人脈拓展，以及富有創意的方式與主動和被動求職者互動，建立候選人才管道。
- 與高潛力被動候選人建立關係，以支援未來的招募需求。
- 分享有關人才供應、薪酬、競爭對手、地點策略及候選人期望的市場資訊。
- 同時協調多項招募工作，溝通進度、風險及下一步安排。
- 確保申請人追蹤系統資料準確，並定期提供關鍵績效指標報告。
職位要求
- 擁有豐富的技術招募經驗，最好同時具備專業服務領域的獵頭及企業內部招募經驗。
- 深入了解技術職能、職務類別及技能組合，並能夠評估技術、商業及領導能力。
- 具備透過直接尋訪及積極開拓市場，成功招募多個層級的利基及難招技術職務的經驗。
- 具備出色的利害關係人管理能力，包括影響招募經理並提供以證據為基礎的指導。
- 高度有條理且注重交付，能夠管理相互競爭的招募工作，同時維持品質、進度及對細節的關注。
- 熟悉使用申請人追蹤系統、人才尋訪平台、市場情報、招募資料及報告工具。
- 具備協作、包容且務實的工作方式，致力於公平招募並提供良好的候選人體驗。
- 在英國工作的候選人必須在開始受僱前持有或取得在英國工作的權利。