Pacific Life
Pacific Life
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEmeklilikFinansSigorta
Pacific Life, bireylerin, ailelerin, işletmelerin ve kurumların geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler ve sigorta şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler arasında hayat sigortası, yıllık gelir sigortaları, emeklilik çözümleri ve çalışanlara yönelik yan haklar yer alır. 1868 yılında kurulan şirket, finansal koruma alanındaki köklü deneyimini müşterileri için uzun vadeli finansal güvenliği ve anlamlı sonuçları destekleyen ürünler geliştirmeye verdiği önemle birleştirir.

Kıdemli Hayat Sigortası Hasar Uzmanı – Pacific Life

Pacific Life’ta grup hayat sigortası kapsamındaki karmaşık hasar başvurularını inceleyerek poliçe koşullarını, lehtar anlaşmazlıklarını ve destekleyici kayıtları değerlendirir, mevzuata uygun kararlar verirsiniz. Ayrıca hasar süreçlerine ilişkin uzmanlık sunar, ekip üyelerinin işe uyumunu destekler ve süreç iyileştirmelerine katkıda bulunursunuz.

Açıklama

  • Hayat sigortası hasar uygulamaları konusunda konu uzmanı olarak görev yapın.
  • En iyi uygulamalar konusunda danışmanlık verin; kurum içi prosedürlerin, iş akışlarının ve sistem gereksinimlerinin şekillendirilmesine katkıda bulunun.
  • Yeni ekip üyelerine rehberlik edin ve işe uyum süreçlerini destekleyin.
  • Süreçlerdeki eksiklikleri belirleyin; sürekli iyileştirme çalışmalarına ve kurumsal girişimlere katkıda bulunun.
  • Grup hayat sigortası hasar başvurularını ilk incelemeden sonuçlandırmaya kadar yönetin.
  • Hak sahipliğini değerlendirin ve lehtar bilgilerini poliçe hükümlerine göre doğrulayın.
  • Lehtar, otopsi, kaza, sağlık, mali ve diğer hasar kayıtlarını toplayıp inceleyin.
  • Zamanında ve doğru hasar kararları verin.
  • Kararları, dayanaklarını ve müşterilerle yapılan görüşmeleri kaydedin.
  • Başvuru sahipleri, lehtarlar, işverenler ve kurum içi paydaşlarla açık ve empatik biçimde iletişim kurun.
  • Mevzuata uygun ve sorunsuz bir hasar deneyimi sunmak için farklı iş birimleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Değişen önceliklere, iş ihtiyaçlarına ve düzenleyici gerekliliklere uyum sağlayın.
  • Gizli bilgileri koruyun; profesyonellik ve dürüstlükle hareket edin.
  • Verilen diğer görevleri yerine getirin.

Gereksinimler

  • Lisans derecesi veya eşdeğer iş deneyimi tercih edilir.
  • Karmaşık hasar başvurularının karara bağlanması dâhil, hayat sigortası hasarlarında en az 5–7 yıl deneyim gerekir.
  • İtiraz edilebilirlik sürelerinin, istisnaların ve lehtar anlaşmazlıklarının incelenmesinde deneyim.
  • İlk bildirimden karara kadar hayat sigortası hasarlarını araştırma, değerlendirme ve karara bağlama konusunda uzmanlık.
  • Poliçe dilini, sözleşme hükümlerini ve lehtar tayinlerini yorumlayabilme.
  • Grup hayat sigortası poliçeleri hakkında güçlü bilgi.
  • FMLA, ERISA, HIPAA, eyalet sigorta düzenlemeleri ve hasar uyum standartları hakkında bilgi.
  • Tam bir hasar dosyası yükünü bağımsız olarak yönetebilme ve çakışan taleplere öncelik verebilme.
  • İleri düzey analitik ve eleştirel düşünme becerileri.
  • Sağlık kayıtlarını, ölüm nedenini, mali belgeleri ve hukuki belgeleri değerlendirebilme.
  • Lehtarlar, cenaze hizmeti sağlayıcıları, avukatlar, sağlık hizmeti sunucuları ve kurum içi paydaşlarla güçlü iletişim becerileri.
  • Empati, özen ve saygıya dayalı müşteri odaklı yaklaşım.
  • Yas ve duygusal açıdan zor durumları hassasiyetle ele alabilme.
  • Güçlü organizasyon ve ayrıntılara dikkat becerisi.
  • Ödemeleri doğru hesaplayabilme; kapsamlı kayıt ve eksiksiz hasar dosyaları tutabilme.
  • Konu uzmanı olarak bağımsız çalışabilme ve daha az deneyimli ekip üyelerine mentorluk yapabilme.
  • Öncelikleri aynı anda yönetebilme ve hızlı tempolu bir ortamda uyum sağlayabilme.
  • Hasar yönetim sistemleri ve iş akışı araçlarını kullanma deneyimi.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı.
  • Çalışanlar ve uygun durumdaki bakmakla yükümlü oldukları kişiler için esenlik harcamaları hesabı.
  • Ücretli izin.
  • Tatil günü düzenlemeleri.
  • Finansal planlama izni.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • Evlat edinme desteği programı.
  • Şirket katkılı, rekabetçi 401(k) birikim planı.
  • Katılım durumundan bağımsız ek 401(k) katkısı.
  • Çalışanların ihtiyaçlarına göre uyarlanmış esnek yan haklar.
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık desteği.

İlgili İş İlanları

Terac

Kıdemli Fintek Mühendislik Lideri, Kart Çıkarma Platformları (ABD'den Uzaktan)

Terac

Terac, tüketici kartı çıkarma altyapısını görüşmek üzere fintek ürün ve mühendislik liderleri arıyor. Yapay zekâ uzman araştırma platformu için ücretli bir uzaktan görüşmede deneyiminizi paylaşın.

Aç
Johnson & Johnson

Kıdemli Teknovijilans Analisti – Johnson & Johnson, Mexico City'de Hibrit Çalışma

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson'da ilaç ve tıbbi cihaz güvenliği izleme çalışmalarını yürütün, güvenlik sinyallerini ve temel nedenleri araştırın. Ürün risklerinin geliştirme, klinik araştırmalar ve ruhsatlandırma boyunca yönetilmesine yardımcı olun ve güvenlik süreçlerini iyileştirin.

Aç
Pets Deli

Kıdemli Backend Mühendisi, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Evcil hayvan mamaları siparişleri, ödeme, faturalandırma ve abonelikler için Pets Deli’nin Elixir/Phoenix platformunu geliştirin. Eski servisleri taşıyarak mimari, güvenilirlik ve teslimat süreçlerine yön verin.

Aç
YASH Technologies

Kıdemli Core Java Yazılım Mühendisi

YASH Technologies

Bir teknoloji entegratörü olan YASH Technologies bünyesinde kurumsal Java uygulamaları geliştirin ve bakımını yapın. Rol; çözümler tasarlamayı ve iyileştirmeyi, yazılım dağıtımlarını ve geliştiricilere mentorluk yapmayı kapsar.

Aç
Snowflake

Kıdemli Müşteri İlişkileri Yöneticisi, Frontier Engineering

Snowflake

Frontier Engineering’in Yeni Zelanda’daki müşteri çalışmalarına liderlik ederek veri ve yapay zekâ dönüşümünü keşif aşamasından üretim sonuçlarına taşıyın. Her müşteri çalışmasında satış, teslimat, finansal performans ve hesap büyümesinin sorumluluğunu üstlenin.

Aç