
Sedgwick ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารความเสี่ยง สวัสดิการ และโซลูชันธุรกิจแบบบูรณาการที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแก่องค์กรทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการบริหารจัดการเคลมด้านอุบัติเหตุ สุขภาพ ทุพพลภาพ ค่าชดเชยการว่างงาน และความรับผิด ตลอดจนการพัฒนาบริการให้คำปรึกษา การบัญชีนิติเวช วิศวกรรมนิติเวช การฟื้นฟูทรัพย์สิน การคุ้มครองแบรนด์ และการป้องกันความสูญเสีย Sedgwick ให้การสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การก่อสร้าง การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม และบริการด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีจุดมุ่งหมายที่ระบุไว้คือการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ การจัดการสินไหมทดแทน (ทำงานที่สำนักงาน)
เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านสินไหมทดแทนในสำนักงาน Sedgwick ที่ได้รับมอบหมาย ดูแลบุคลากร งบประมาณ ผลการปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และบริการลูกค้า บริหารทีมงาน 50–99 คนให้กับผู้ให้บริการด้านประกันภัยระดับโลก
รายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานในทุกสถานที่และสำนักงานที่ได้รับมอบหมาย
- พัฒนานโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติที่ดี มาตรฐานการให้บริการด้านสินไหมทดแทน กฎระเบียบของรัฐ และข้อกำหนดของลูกค้า
- จัดทำแผนธุรกิจพร้อมเป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับพันธมิตรและสถานที่ที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจสอบรายงานการบริหารเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของพันธมิตรและสำนักงาน
- ช่วยประสานงานกิจกรรมด้านการขายและบริการลูกค้า
- สนับสนุนโครงการด้านคุณภาพขององค์กร
- เดินทางตามความจำเป็น
- ให้ความเป็นผู้นำ คำแนะนำ การสนับสนุน และแรงจูงใจเพื่อเพิ่มผลการปฏิบัติงานให้สูงสุด
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร คัดเลือกพนักงาน และจัดทำแผนพัฒนาผลการปฏิบัติงาน
- เป็นผู้นำการพูดคุยเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- บริหารนโยบายด้านบุคลากรโดยปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดสรรบุคลากรและคำแนะนำด้านการฝึกอบรม
- บริหารบุคลากร การฝึกอบรม งบประมาณ และกำไรขาดทุนสำหรับสำนักงานที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบโดยตรงหรือโดยอ้อมต่อพนักงาน 50–99 คน
คุณสมบัติ
- ต้องการวุฒิปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
- ต้องการใบรับรอง CPCU, ARM, AIM และ/หรือ AIC
- ได้รับใบอนุญาตที่จำเป็น
- ต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการสินไหมทดแทน 7 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมดูแล 4 ปี
- ต้องการประสบการณ์ด้าน LOA/FMLA
- มีความรู้ด้านเทคนิคเกี่ยวกับสินไหมทดแทนเป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรยอดเยี่ยม รวมถึงการนำเสนอ
- ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี รวมถึง Microsoft Office
- มีความสามารถด้านความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และการสร้างแรงจูงใจเป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และการตีความเป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านการจัดการองค์กรเป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
- มีทักษะการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมแบบทีม
- สามารถบรรลุหรือเกินมาตรฐานความสามารถด้านผลการปฏิบัติงาน
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านและทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา
- มีความคิดเชิงแนวคิดที่ชัดเจน วิจารณญาณดี ความสามารถในการแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ และการใช้ดุลยพินิจ
สวัสดิการ
- สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
- วัฒนธรรมการทำงานที่ให้การสนับสนุนและเอาใจใส่
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมเมื่อเกี่ยวข้องและเหมาะสม
- การจ้างงานอย่างเท่าเทียม
- สถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด