Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Diretor de Operações, Gestão de Sinistros (Presencial)

Lidere as operações de sinistros nos escritórios designados da Sedgwick, supervisionando a equipe, os orçamentos, o desempenho, a conformidade e o atendimento ao cliente. Gerencie equipes de 50 a 99 colaboradores para uma prestadora global de serviços de seguros.

Descrição

  • Supervisionar as operações em todas as localidades e escritórios designados
  • Desenvolver políticas e procedimentos alinhados às melhores práticas, aos padrões de serviço de sinistros, às regulamentações estaduais e aos requisitos dos clientes
  • Criar planos de negócios com metas e objetivos para as parcerias e localidades designadas
  • Revisar relatórios gerenciais sobre o desempenho das parcerias e dos escritórios
  • Ajudar a coordenar as atividades de vendas e atendimento ao cliente
  • Apoiar os programas de qualidade organizacional
  • Viajar conforme necessário
  • Fornecer liderança, orientação, apoio e motivação para maximizar o desempenho
  • Entrevistar candidatos, contratar colaboradores e criar planos de desenvolvimento de desempenho
  • Liderar conversas sobre o desempenho dos colaboradores
  • Administrar políticas de pessoal seguindo os padrões de contratação e as recomendações de treinamento
  • Gerenciar a equipe, o treinamento, os orçamentos e os resultados de lucros e perdas dos escritórios designados
  • Ter responsabilidade direta ou indireta por 50 a 99 colaboradores

Requisitos

  • É desejável ter bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada
  • As certificações CPCU, ARM, AIM e/ou AIC são desejáveis
  • Obter as licenças exigidas
  • É necessário ter pelo menos 10 anos de experiência relacionada ou uma combinação equivalente de formação e experiência
  • Sete anos de experiência em gestão de sinistros
  • Quatro anos de experiência em supervisão
  • É desejável ter experiência com LOA/FMLA
  • Sólido conhecimento técnico de sinistros
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo apresentações
  • Conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office
  • Fortes habilidades de liderança, gestão e motivação
  • Fortes habilidades analíticas e interpretativas
  • Fortes habilidades organizacionais
  • Excelentes habilidades interpessoais
  • Excelentes habilidades de negociação
  • Capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente de equipe
  • Capacidade de atingir ou superar as competências de desempenho
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades e cumprir prazos
  • Pensamento conceitual claro, bom julgamento, capacidade de solucionar problemas, habilidade analítica e discrição

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Cultura de trabalho acolhedora e solidária
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Adaptações razoáveis quando aplicáveis e apropriadas
  • Igualdade de oportunidades de emprego
  • Ambiente de trabalho livre de drogas