Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

مدیر عملیات، مدیریت خسارت (حضوری)

عملیات مدیریت خسارت را در دفاتر تعیین‌شده سدویک هدایت کنید و بر نیروی انسانی، بودجه، عملکرد، انطباق و خدمات مشتری نظارت داشته باشید. تیم‌های ۵۰ تا ۹۹ نفره را برای یک ارائه‌دهنده جهانی خدمات بیمه مدیریت کنید.

توضیحات

  • بر عملیات همه مکان‌ها و دفاتر تعیین‌شده نظارت کردن
  • تدوین سیاست‌ها و رویه‌های هماهنگ با بهترین روش‌ها، استانداردهای خدمات خسارت، مقررات ایالتی و الزامات مشتری
  • ایجاد برنامه‌های کسب‌وکار همراه با اهداف و مقاصد برای شراکت‌ها و مکان‌های تعیین‌شده
  • بررسی گزارش‌های مدیریتی درباره عملکرد شرکا و دفاتر
  • کمک به هماهنگی فعالیت‌های فروش و خدمات مشتری
  • پشتیبانی از برنامه‌های کیفیت سازمان
  • سفر در صورت نیاز
  • ارائه رهبری، راهنمایی، حمایت و انگیزه برای به حداکثر رساندن عملکرد
  • مصاحبه با نامزدها، استخدام همکاران و ایجاد برنامه‌های توسعه عملکرد
  • هدایت گفت‌وگوهای مربوط به عملکرد همکاران
  • اجرای سیاست‌های کارکنان با رعایت استانداردهای نیروی انسانی و توصیه‌های آموزشی
  • مدیریت نیروی انسانی، آموزش، بودجه و سود و زیان دفاتر تعیین‌شده
  • بر عهده داشتن مسئولیت مستقیم یا غیرمستقیم ۵۰ تا ۹۹ همکار

شرایط لازم

  • داشتن مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود
  • داشتن گواهی‌های CPCU، ARM، AIM و/یا AIC ترجیح داده می‌شود
  • اخذ مجوزهای موردنیاز الزامی است
  • حداقل ۱۰ سال تجربه مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه، الزامی است
  • هفت سال تجربه در مدیریت خسارت
  • چهار سال تجربه سرپرستی
  • تجربه LOA/FMLA ترجیح داده می‌شود
  • دانش فنی قوی در زمینه خسارت
  • مهارت عالی در ارتباطات شفاهی و کتبی، از جمله ارائه مطلب
  • تسلط بر رایانه، از جمله Microsoft Office
  • توانایی قوی در رهبری، مدیریت و ایجاد انگیزه
  • مهارت قوی در تحلیل و تفسیر
  • مهارت‌های سازمان‌دهی قوی
  • مهارت‌های عالی در روابط بین‌فردی
  • مهارت‌های عالی در مذاکره
  • توانایی کار مؤثر در محیط تیمی
  • توانایی دستیابی به شایستگی‌های عملکردی یا فراتر رفتن از آن‌ها
  • توانایی مدیریت چندین اولویت و رعایت مهلت‌ها
  • تفکر مفهومی روشن، قضاوت سنجیده، عیب‌یابی، حل مسئله، توانایی تحلیلی و discretion

مزایا

  • تعادل میان کار و زندگی
  • فرهنگ کاری حمایتگر و دلسوزانه
  • فرصت‌های رشد شغلی
  • تسهیلات معقول در موارد قابل‌اعمال و مناسب
  • استخدام برابر و بدون تبعیض
  • محیط کار عاری از مواد مخدر