Sedgwick hutoa suluhisho za kiteknolojia za hatari, mafao na huduma jumuishi za biashara kwa mashirika duniani kote. Kazi zake zinajumuisha kusimamia madai ya ajali, afya, ulemavu, fidia ya ukosefu wa ajira na dhima, pamoja na kutoa huduma za ushauri, uhasibu wa kiuchunguzi, uhandisi wa kiuchunguzi, urejeshaji wa mali, ulinzi wa chapa na kuzuia hasara. Sedgwick huwasaidia wateja katika sekta mbalimbali, zikiwemo ujenzi, ushauri, huduma za afya, kilimo na huduma za mazingira, ikiwa na msisitizo uliotajwa kuhusu utofauti, usawa, ujumuishi na kanuni za mazingira, jamii na utawala.
Mkurugenzi wa Uendeshaji, Usimamizi wa Madai (Kazini)
Ataongoza shughuli za usimamizi wa madai katika ofisi za Sedgwick alizopewa, akisimamia wafanyakazi, bajeti, utendaji, uzingatiaji wa sheria, na huduma kwa wateja. Atasimamia timu za wafanyakazi 50–99 kwa mtoa huduma wa kimataifa wa huduma za bima.
Maelezo
- Kusimamia shughuli katika maeneo na ofisi zote alizopewa
- Kuandaa sera na taratibu zinazoendana na mbinu bora, viwango vya huduma za madai, kanuni za majimbo, na mahitaji ya wateja
- Kuunda mipango ya biashara yenye malengo na madhumuni kwa ushirikiano na maeneo aliyopewa
- Kukagua ripoti za usimamizi kuhusu utendaji wa washirika na ofisi
- Kusaidia kuratibu shughuli za mauzo na huduma kwa wateja
- Kusaidia mipango ya ubora ya shirika
- Kusafiri inapohitajika
- Kutoa uongozi, mwongozo, usaidizi, na motisha ili kuongeza utendaji
- Kuwahoji waombaji, kuajiri wafanyakazi, na kuunda mipango ya maendeleo ya utendaji
- Kuongoza majadiliano kuhusu utendaji wa wafanyakazi
- Kusimamia sera za wafanyakazi huku akifuata viwango vya uajiri na mapendekezo ya mafunzo
- Kusimamia wafanyakazi, mafunzo, bajeti, na faida na hasara za ofisi alizopewa
- Kuwa na jukumu la moja kwa moja au lisilo la moja kwa moja kwa wafanyakazi 50–99
Mahitaji
- Shahada ya kwanza kutoka chuo au kikuu kilichoidhinishwa inapendelewa
- Vyeti vya CPCU, ARM, AIM, na/au AIC vinapendelewa
- Kupata leseni zinazohitajika
- Angalau miaka 10 ya uzoefu unaohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu, inahitajika
- Miaka saba ya uzoefu wa usimamizi wa madai
- Miaka minne ya uzoefu wa usimamizi
- Uzoefu wa LOA/FMLA unapendelewa
- Ujuzi thabiti wa kiufundi wa madai
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya mdomo na maandishi, ikiwemo uwasilishaji
- Uwezo wa kutumia kompyuta, ikiwemo Microsoft Office
- Uwezo thabiti wa uongozi, usimamizi, na uhamasishaji
- Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na tafsiri
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kuratibu
- Ujuzi bora wa mahusiano baina ya watu
- Ujuzi bora wa majadiliano
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya timu
- Uwezo wa kutimiza au kuzidi umahiri wa utendaji
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vingi na kutimiza makataa
- Fikra dhahiri za kimawazo, uamuzi mzuri, utatuzi wa hitilafu, utatuzi wa matatizo, uwezo wa uchanganuzi, na busara
Manufaa
- Usawa kati ya kazi na maisha
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaosaidia na kujali
- Fursa za kukuza taaluma
- Marekebisho yanayofaa inapohitajika na inapofaa
- Ajira yenye fursa sawa
- Mahali pa kazi pasipo na dawa za kulevya