
HHS, LLC ให้บริการสนับสนุนแบบเอาต์ซอร์สแก่องค์กรในอุตสาหกรรมการบิน การศึกษา หน่วยงานภาครัฐ การดูแลสุขภาพ การบริการต้อนรับ และที่พักสำหรับผู้สูงอายุ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1975 โดยผสานการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก บริการอาหารและการรับประทานอาหาร งานดูแลความสะอาด และการสนับสนุนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยให้ลูกค้ารักษาสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านอาหารและเครื่องดื่ม โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา โดยมุ่งเน้นประสบการณ์ของลูกค้า การประกันคุณภาพ และการดำเนินงานประจำวันอย่างน่าเชื่อถือ
เจ้าหน้าที่สรรหาแบบไฮบริด การสรรหาบุคลากรหลายหน่วยงานที่ HHS
HHS กำลังมองหาเจ้าหน้าที่สรรหาแบบไฮบริดเพื่อดูแลการสรรหาบุคลากรหลายหน่วยงานสำหรับงานแม่บ้าน อาหาร และการจัดการสถานที่ในสหรัฐอเมริกา ตำแหน่งนี้ครอบคลุมการค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การจัดกิจกรรมรับสมัครงาน การประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง และการสนับสนุนการเริ่มงานในหลายสถานที่
รายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่รับคำขอเปิดตำแหน่งจนถึงการเริ่มงาน
- สรรหาตำแหน่งงานรายชั่วโมงและตำแหน่งเงินเดือนประจำในหลายหน่วยงานและสถานที่ของ HHS
- ทำงานร่วมกับผู้นำสถานที่และผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อทำความเข้าใจความต้องการบุคลากรและข้อกำหนดของตำแหน่ง
- สร้างและดูแลฐานผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับเป็นประจำและตำแหน่งที่มีความสำคัญสูง
- ดึงดูดผู้สมัครผ่าน LinkedIn, Indeed, การแนะนำต่อ การสร้างเครือข่าย เว็บไซต์ประกาศงาน และช่องทางสรรหาอื่น ๆ
- ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครทางโทรศัพท์ วิดีโอ และที่สถานที่ปฏิบัติงาน
- เข้าร่วมงานนัดพบสมัครงาน กิจกรรมสรรหา และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ที่สถานที่ปฏิบัติงาน
- เดินทางระหว่างสถานที่ของ HHS เมื่อจำเป็นต้องสนับสนุนการสรรหาในพื้นที่
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับผู้นำสถานที่ ผู้จัดการฝ่ายสรรหา ผู้สมัคร และพันธมิตรในชุมชน
- มอบประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพและให้การสนับสนุนแก่ผู้สมัคร
- บันทึกกิจกรรมของผู้สมัครและเอกสารการสรรหาใน Workday
- ดูแลให้แฟ้มข้อมูลผู้สมัครและข้อมูลอัปเดตด้านการสรรหาถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- จัดตารางสัมภาษณ์และสื่อสารกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายสรรหาอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบตำแหน่งงานว่างและกำหนดทิศทางการสรรหาตามลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- ปฏิบัติตามขั้นตอนการจ้างงานและข้อกำหนดด้านการจ้างงานของ HHS
- สร้างแนวทางการค้นหาผู้สมัครให้เหมาะกับสถานที่และสภาพตลาดแรงงานในท้องถิ่น
- ค้นหาผู้สมัครที่ยังไม่ได้สมัครงานและพัฒนาฐานผู้สมัครในระยะยาว
- อัปเดตผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับความคืบหน้าในการสรรหา ความพร้อมของผู้สมัคร ความคาดหวังด้านเงินเดือน และสภาวะตลาด
- เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการสรรหาและผลลัพธ์ด้านการจ้างงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการสรรหา งานนัดพบสมัครงาน กิจกรรมประชาสัมพันธ์ชุมชน และกิจกรรมรับสมัครงานของสถานที่
- นำเสนอวัฒนธรรม HHS เส้นทางอาชีพ และโอกาสความก้าวหน้าแก่ผู้สมัครที่มีศักยภาพ
คุณสมบัติ
- ควรมีประสบการณ์ด้านการสรรหาที่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ 2–5 ปี
- สรรหาพนักงานรายชั่วโมงและพนักงานเงินเดือนประจำ
- บริหารตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งพร้อมจัดลำดับความสำคัญที่แตกต่างกัน
- มีความสามารถโดดเด่นในการค้นหาและพัฒนาฐานผู้สมัคร
- ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์กับ Workday
- ดำเนินการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ วิดีโอ และแบบพบหน้า
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์กับผู้เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
- ทำงานได้อย่างอิสระพร้อมประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำสถานที่และผู้จัดการฝ่ายสรรหา
- เต็มใจและสามารถเดินทางระหว่างสถานที่และพื้นที่ต่าง ๆ ของ HHS ตามที่กำหนด
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องและมีพาหนะที่เชื่อถือได้สำหรับเดินทางไปยังสถานที่ต่าง ๆ
- ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมของสถานที่ที่หลากหลายและลำดับความสำคัญด้านการสรรหาที่เปลี่ยนแปลงได้
- มีประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพ การบริการ การดูแลผู้สูงอายุ EVS งานครัว บริการอาหาร หรืออุตสาหกรรมบริการอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นประโยชน์
- สนับสนุนการจ้างงานในหลายสถานที่หรือหน่วยธุรกิจ
- วางแผนหรือเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานและกิจกรรมสรรหาในชุมชน
- ใช้ Workday, LinkedIn Recruiter, Indeed หรือแพลตฟอร์มสรรหาที่เทียบเท่า
- สร้างแคมเปญค้นหาผู้สมัครและโครงการสรรหาที่สร้างสรรค์
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างและลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- การพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพและความก้าวหน้า