HHS, LLC предоставя външни услуги за поддръжка на организации в авиацията, образованието, държавното управление, здравеопазването, хотелиерството и домовете за възрастни хора. Основана през 1975 г., компанията съчетава управление на съоръжения, услуги в сферата на храненето, домакинство и свързана оперативна поддръжка, за да помага на клиентите си да поддържат ефективна среда с високо качество. Дейността ѝ обхваща храните и напитките, логистиката и консултирането, с фокус върху клиентското изживяване, гарантирането на качеството и надеждните ежедневни операции.
Хибриден специалист по подбор за подбор в множество звена на HHS
HHS търси хибриден специалист по подбор, който да ръководи набирането на служители в множество звена за почистване, хранене и управление на обекти в Съединените щати. Ролята включва търсене на кандидати, интервюта, събития за подбор, координация със заинтересовани страни и подкрепа при въвеждане в длъжност в различни обекти.
Описание
- Ръководи процеса по подбор от получаването на заявка до въвеждането в длъжност
- Попълва почасови и щатни позиции в множество звена и обекти на HHS
- Работи с ръководители на обекти и мениджъри по подбор за изясняване на потребностите от персонал и изискванията към длъжностите
- Изгражда и поддържа бази от кандидати за повтарящи се и приоритетни свободни позиции
- Привлича кандидати чрез LinkedIn, Indeed, препоръки, нетуъркинг, сайтове за работа и други канали за подбор
- Провежда телефонни, видео и присъствени интервюта
- Участва в трудови борси, събития за подбор и инициативи на територията на обектите
- Пътува между обектите на HHS, когато е необходима местна подкрепа за подбора
- Изгражда добри работни отношения с ръководители на обекти, мениджъри по подбор, кандидати и партньори от общността
- Осигурява професионално и подкрепящо преживяване за кандидатите
- Регистрира активността на кандидатите и документацията по подбора в Workday
- Поддържа досиетата на кандидатите и актуализациите по подбора точни и актуални
- Насрочва интервюта и поддържа комуникация с кандидати и мениджъри по подбор
- Преглежда свободните позиции и насочва усилията по подбора според бизнес приоритетите
- Следва процедурите на HHS за подбор и изискванията за заетост
- Създава подходи за търсене на кандидати, съобразени с обекта и условията на местния пазар
- Открива пасивни кандидати и развива дългосрочни бази от таланти
- Предоставя на мениджърите по подбор актуална информация за напредъка, наличността на кандидатите, очакванията за възнаграждение и пазарните условия
- Препоръчва подобрения в процесите и резултатите от подбора
- Допринася за програми за подбор, кариерни борси, работа с общността и събития за подбор в обектите
- Представя културата на HHS, кариерните пътища и възможностите за развитие пред потенциални служители
Изисквания
- Предпочитат се 2–5 години постепенно нарастващ професионален опит в подбора
- Набира служители на почасово и щатно възнаграждение
- Управлява множество свободни позиции, като балансира конкуриращи се приоритети
- Демонстрира силни умения за намиране и развитие на кандидати
- Използва система за проследяване на кандидатите; опитът с Workday е предимство
- Провежда телефонни, видео и присъствени интервюта
- Комуникира ефективно и изгражда отношения със заинтересованите страни
- Работи организирано и с внимание към детайлите
- Работи самостоятелно, като си сътрудничи тясно с ръководители на обекти и мениджъри по подбор
- Желае и може да пътува между обектите и местоположенията на HHS според необходимостта
- Притежава валидна шофьорска книжка и надежден транспорт за пътуване между обектите
- Адаптира се към различни условия в обектите и променящи се приоритети за подбор
- Опитът в здравеопазването, хотелиерството, грижите за възрастни хора, EVS, кулинарията, хранителното обслужване или друга услужна индустрия е предимство
- Подпомага набирането на служители в множество местоположения или бизнес звена
- Планира или участва в събития за подбор и инициативи за набиране на служители в общността
- Използва Workday, LinkedIn Recruiter, Indeed или сходни платформи за подбор
- Създава иновативни кампании за търсене на кандидати и програми за подбор
Придобивки
- Платен отпуск и отпуск по болест
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- План 401(k) с работодателски съвпадащ принос
- Програма за подпомагане на служителите
- Ресурсни групи за служители
- Кариерно развитие и продължаващо обучение
- Възможности за професионално развитие и израстване