HHS, LLC tarjoaa ulkoistettuja tukipalveluja ilmailu-, koulutus-, julkishallinto-, terveydenhuolto-, majoitus- ja senioriasumisen organisaatioille. Vuonna 1975 perustettu yritys yhdistää kiinteistöpalvelut, ruoka- ja ravintolapalvelut, siivouksen sekä niihin liittyvän operatiivisen tuen auttaakseen asiakkaitaan ylläpitämään tehokkaita ja laadukkaita toimintaympäristöjä. Yrityksen toiminta kattaa ruoka- ja juomapalvelut, logistiikan ja konsultoinnin, ja siinä painottuvat asiakaskokemus, laadunvarmistus ja luotettava päivittäinen toiminta.
Hybridityöskentelevä rekrytoija, moniyksikköinen rekrytointi HHS:llä
HHS etsii hybridityöskentelevää rekrytoijaa johtamaan moniyksikköistä rekrytointia yhdysvaltalaisissa siivous-, ruokapalvelu- ja kiinteistöhallinnan toiminnoissa. Tehtäviin kuuluvat hakijoiden hankinta, haastattelut, rekrytointitapahtumat, sidosryhmien koordinointi ja perehdytyksen tukeminen useissa toimipisteissä.
Kuvaus
- Johda rekrytointia työvoimatarpeen ilmoittamisesta perehdytykseen asti
- Täytä tunti- ja kuukausipalkkaisia tehtäviä useissa HHS:n yksiköissä ja toimipisteissä
- Työskentele toimipisteiden johtajien ja esihenkilöiden kanssa henkilöstötarpeiden ja tehtävävaatimusten täsmentämiseksi
- Rakenna ja ylläpidä hakijaputkia toistuviin ja kiireellisiin avoimiin tehtäviin
- Tavoita hakijoita LinkedInin, Indeedin, suositusten, verkostoitumisen, työpaikkasivustojen ja muiden rekrytointikanavien kautta
- Haastattele hakijoita puhelimitse, videoyhteydellä ja paikan päällä
- Osallistu rekrytointimessuille, rekrytointitapahtumiin ja toimipisteissä järjestettävään hakijayhteistyöhön
- Matkusta HHS:n toimipisteiden välillä, kun paikallista rekrytointitukea tarvitaan
- Rakenna vahvoja työsuhteita toimipisteiden johtajiin, esihenkilöihin, hakijoihin ja yhteisökumppaneihin
- Tarjoa ammattimainen ja kannustava hakijakokemus
- Kirjaa hakijoiden eteneminen ja rekrytointidokumentaatio Workdayhin
- Pidä hakijatiedot ja rekrytointipäivitykset täsmällisinä ja ajan tasalla
- Sovi haastatteluja ja pidä yhteyttä hakijoihin ja esihenkilöihin
- Arvioi avoimia tehtäviä ja kohdista rekrytointia liiketoiminnan prioriteettien mukaisesti
- Noudata HHS:n rekrytointimenettelyjä ja työllistämisvaatimuksia
- Luo toimipisteen ja paikallisten markkinaolosuhteiden mukaan räätälöityjä hakijanhankintatapoja
- Etsi passiivisia hakijoita ja kehitä pitkäkestoisia hakijaputkia
- Tiedota esihenkilöille rekrytoinnin etenemisestä, hakijoiden saatavuudesta, palkkatoiveista ja markkinaolosuhteista
- Ehdota parannuksia rekrytointiprosesseihin ja rekrytointituloksiin
- Osallistu rekrytointiohjelmiin, uramessuille, yhteisötyöhön ja toimipisteiden rekrytointitapahtumiin
- Esittele mahdollisille työntekijöille HHS:n kulttuuria, urapolkuja ja etenemismahdollisuuksia
Vaatimukset
- Toivottavasti sinulla on 2–5 vuoden kokemus vastuullisista rekrytointitehtävistä
- Rekrytoi tunti- ja kuukausipalkkaisia työntekijöitä
- Hallinnoi useita avoimia tehtäviä ja tasapainota samanaikaisia prioriteetteja
- Osoita vahvaa hakijoiden hankinta- ja kehittämisosaamista
- Käytä hakijoiden seurantajärjestelmää; Workday-kokemus katsotaan eduksi
- Toteuta puhelin-, video- ja henkilökohtaisia haastatteluja
- Viestit tehokkaasti ja rakennat suhteita eri sidosryhmien kanssa
- Työskentele erittäin järjestelmällisesti ja huolellisesti
- Työskentele itsenäisesti ja tee tiivistä yhteistyötä toimipisteiden johtajien ja esihenkilöiden kanssa
- Olet valmis ja kykenevä matkustamaan HHS:n toimipisteiden ja sijaintien välillä tarpeen mukaan
- Sinulla on voimassa oleva ajokortti ja luotettava kulkuneuvo toimipisteiden välillä matkustamiseen
- Sopeudu erilaisiin toimipisteympäristöihin ja muuttuviin rekrytointiprioriteetteihin
- Kokemus terveydenhuollosta, majoitus- ja ravintola-alalta, senioriasumisesta, ympäristöpalveluista, kulinaarialalta, ruokapalveluista tai muulta palvelualalta katsotaan eduksi
- Tue rekrytointia useissa toimipisteissä tai liiketoimintayksiköissä
- Suunnittele tai toteuta rekrytointitapahtumia ja yhteisöissä järjestettävää rekrytointitoimintaa
- Käytä Workdayta, LinkedIn Recruiteria, Indeedia tai vastaavia rekrytointialustoja
- Luo innovatiivisia hakijanhankintakampanjoita ja rekrytointiohjelmia
Edut
- Palkallinen loma ja sairausloma
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutukset
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan vastaavalla maksulla
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Työntekijöiden resurssiryhmät
- Urakehitys ja jatkuva koulutus
- Ammatilliset kasvu- ja etenemismahdollisuudet