LogoFresh Jobs Ahead
HHS, LLC
HHS, LLC
AdviesLogistiekVoedingsmiddelen en dranken
HHS, LLC biedt uitbestede ondersteuningsdiensten aan organisaties in de luchtvaart, het onderwijs, de overheid, de gezondheidszorg, de horeca en de ouderenzorg. Het bedrijf werd opgericht in 1975 en combineert facilitair management, foodservice en catering, huishoudelijke dienstverlening en aanverwante operationele ondersteuning om klanten te helpen efficiënte omgevingen van hoge kwaliteit te onderhouden. De werkzaamheden omvatten foodservice, logistiek en advies, met aandacht voor klantbeleving, kwaliteitsborging en betrouwbare dagelijkse bedrijfsvoering.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Hybride recruiter voor werving bij meerdere HHS-eenheden

HHS zoekt een hybride recruiter die de werving voor meerdere eenheden op het gebied van schoonmaak, voeding en facilitair management in de Verenigde Staten leidt. De functie omvat het zoeken naar kandidaten, sollicitatiegesprekken, wervingsevenementen, afstemming met stakeholders en ondersteuning bij onboarding op meerdere locaties.

USVerenigde StatenILIllinois
$ 75.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Het volledige wervingsproces leiden, van het opnemen van de vacature tot en met onboarding
  • Uur- en salarisfuncties vervullen binnen meerdere HHS-eenheden en faciliteiten
  • Met faciliteitsleiders en hiring managers de personeelsbehoefte en functievereisten verduidelijken
  • Talentpijplijnen opbouwen en onderhouden voor terugkerende en urgente vacatures
  • Kandidaten aantrekken via LinkedIn, Indeed, verwijzingen, netwerken, vacaturesites en andere wervingskanalen
  • Telefonische, video- en sollicitatiegesprekken op locatie voeren
  • Deelnemen aan banenbeurzen, wervingsevenementen en outreachactiviteiten vanuit faciliteiten
  • Tussen HHS-faciliteiten reizen wanneer lokale ondersteuning bij werving nodig is
  • Sterke werkrelaties opbouwen met faciliteitsleiders, hiring managers, kandidaten en samenwerkingspartners uit de gemeenschap
  • Een professionele en ondersteunende kandidaatervaring bieden
  • Kandidaatactiviteiten en wervingsdocumentatie vastleggen in Workday
  • Kandidaatdossiers en wervingsupdates nauwkeurig en actueel houden
  • Sollicitatiegesprekken plannen en contact onderhouden met kandidaten en hiring managers
  • Vacatures beoordelen en wervingsinspanningen sturen op basis van bedrijfsprioriteiten
  • De wervingsprocedures en arbeidsvoorwaarden van HHS volgen
  • Wervingsaanpakken ontwikkelen die zijn afgestemd op de faciliteit en de lokale arbeidsmarkt
  • Passieve kandidaten vinden en talentpijplijnen voor de langere termijn opbouwen
  • Hiring managers informeren over de voortgang van de werving, de beschikbaarheid van kandidaten, salarisverwachtingen en marktomstandigheden
  • Verbeteringen aan wervingsprocessen en wervingsresultaten aanbevelen
  • Bijdragen aan wervingsprogramma's, carrièrebeurzen, outreach in de gemeenschap en wervingsevenementen op faciliteiten
  • De HHS-cultuur, loopbaanpaden en doorgroeimogelijkheden presenteren aan potentiële medewerkers

Vereisten

  • Bij voorkeur 2 tot 5 jaar steeds verantwoordelijkere ervaring in recruitment hebben
  • Uur- en salariswerknemers werven
  • Meerdere vacatures beheren en concurrerende prioriteiten in balans houden
  • Sterke vaardigheden in het vinden en ontwikkelen van kandidaten aantonen
  • Een applicant-tracking-systeem gebruiken; ervaring met Workday heeft de voorkeur
  • Telefonische, video- en persoonlijke sollicitatiegesprekken voeren
  • Effectief communiceren en relaties opbouwen met verschillende stakeholders
  • Zeer georganiseerd en nauwkeurig werken
  • Zelfstandig werken en tegelijkertijd nauw samenwerken met faciliteitsleiders en hiring managers
  • Bereid en in staat zijn om indien nodig tussen HHS-faciliteiten en locaties te reizen
  • Een geldig rijbewijs hebben en beschikken over betrouwbaar vervoer voor reizen naar faciliteiten
  • Zich aanpassen aan verschillende faciliteitsomgevingen en veranderende wervingsprioriteiten
  • Ervaring in de gezondheidszorg, horeca, ouderenzorg, EVS, culinaire dienstverlening, foodservice of een andere dienstverlenende sector is een pluspunt
  • Werving op meerdere locaties of binnen meerdere bedrijfseenheden ondersteunen
  • Wervingsevenementen en wervingsactiviteiten in de gemeenschap plannen of eraan deelnemen
  • Workday, LinkedIn Recruiter, Indeed of vergelijkbare wervingsplatforms gebruiken
  • Innovatieve campagnes voor het vinden van kandidaten en wervingsprogramma's ontwikkelen

Voordelen

  • Betaald vakantie- en ziekteverlof
  • Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Programma voor medewerkersassistentie
  • Medewerkersnetwerkgroepen
  • Loopbaanontwikkeling en doorlopende training
  • Mogelijkheden voor professionele groei en doorgroei

Gerelateerde vacatures

NVIDIA

NVIDIA Remote System Software Engineer voor prestaties

NVIDIA
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgKunstmatige intelligentieMaakindustrie
USVerenigde StatenCACaliforniëCOColoradoOROregonTXTexasWAWashington
$ 124.000 – $ 195.500 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsFull-stack engineerSoftware-engineer

Optimaliseer de prestaties van NVIDIA-datacenter-CPU’s van de volgende generatie en CPU-GPU-superchips op basis van ARM-SoC’s. Analyseer knelpunten, benchmarks en workloads op processors van verschillende leveranciers.

Openen