HHS, LLC ofrece servicios externalizados de apoyo a organizaciones de los sectores de la aviación, la educación, la administración pública, la atención sanitaria, la hostelería y las residencias para personas mayores. Fundada en 1975, la empresa combina la gestión de instalaciones, los servicios de alimentación y restauración, la limpieza y otros servicios operativos relacionados para ayudar a sus clientes a mantener entornos eficientes y de alta calidad. Su actividad abarca los sectores de alimentos y bebidas, logística y consultoría, con especial atención a la experiencia del cliente, el control de calidad y unas operaciones diarias fiables.
Reclutador híbrido para contratación multunidad en HHS
HHS busca un reclutador híbrido para liderar la contratación en varias unidades de operaciones de limpieza, alimentación y gestión de instalaciones en Estados Unidos. El puesto abarca la búsqueda de candidatos, las entrevistas, los eventos de contratación, la coordinación con las partes interesadas y el apoyo durante la incorporación en varias instalaciones.
Descripción
- Liderar el proceso de contratación desde la recepción de la solicitud de personal hasta la incorporación
- Cubrir puestos por horas y asalariados en varias unidades e instalaciones de HHS
- Trabajar con los responsables de las instalaciones y los gerentes de contratación para aclarar las necesidades de personal y los requisitos de los puestos
- Crear y mantener canales de talento para vacantes recurrentes y prioritarias
- Atraer candidatos mediante LinkedIn, Indeed, referencias, contactos profesionales, bolsas de trabajo y otros canales de reclutamiento
- Realizar entrevistas telefónicas, por vídeo y presenciales
- Participar en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y actividades de divulgación en las instalaciones
- Viajar entre las instalaciones de HHS cuando se necesite apoyo local para la contratación
- Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con responsables de instalaciones, gerentes de contratación, candidatos y socios comunitarios
- Ofrecer una experiencia profesional y positiva a los candidatos
- Registrar la actividad de los candidatos y la documentación de contratación en Workday
- Mantener actualizados y precisos los expedientes de los candidatos y las novedades del proceso de contratación
- Programar entrevistas y mantener la comunicación con candidatos y gerentes de contratación
- Revisar las vacantes y dirigir los esfuerzos de reclutamiento según las prioridades del negocio
- Seguir los procedimientos de contratación y los requisitos laborales de HHS
- Crear estrategias de búsqueda adaptadas a las instalaciones y a las condiciones del mercado local
- Encontrar candidatos pasivos y desarrollar canales de talento a largo plazo
- Informar a los gerentes de contratación sobre el avance del reclutamiento, la disponibilidad de candidatos, sus expectativas salariales y las condiciones del mercado
- Recomendar mejoras en los procesos de reclutamiento y en los resultados de contratación
- Contribuir a programas de reclutamiento, ferias de empleo, actividades de divulgación comunitaria y eventos de contratación en las instalaciones
- Presentar la cultura de HHS, las trayectorias profesionales y las oportunidades de crecimiento a posibles empleados
Requisitos
- Preferiblemente, contar con entre 2 y 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento
- Reclutar empleados por horas y asalariados
- Gestionar varias vacantes mientras se equilibran prioridades contrapuestas
- Demostrar sólidas capacidades de búsqueda y desarrollo de candidatos
- Utilizar un sistema de seguimiento de candidatos; se prefiere experiencia con Workday
- Realizar entrevistas telefónicas, por vídeo y presenciales
- Comunicarse eficazmente y establecer relaciones con las distintas partes interesadas
- Mantener un alto nivel de organización y atención al detalle
- Trabajar de forma independiente mientras se colabora estrechamente con los responsables de las instalaciones y los gerentes de contratación
- Estar dispuesto y tener capacidad para viajar entre las instalaciones y ubicaciones de HHS según sea necesario
- Tener un permiso de conducir válido y transporte fiable para desplazarse entre instalaciones
- Adaptarse a distintos entornos de instalaciones y a cambios en las prioridades de reclutamiento
- Se valorará la experiencia en atención sanitaria, hostelería, residencias para personas mayores, EVS, cocina, servicios de alimentación u otro sector de servicios
- Apoyar la contratación en varias ubicaciones o unidades de negocio
- Planificar o participar en eventos de contratación y actividades de reclutamiento comunitario
- Utilizar Workday, LinkedIn Recruiter, Indeed u otras plataformas de reclutamiento comparables
- Crear campañas innovadoras de búsqueda de candidatos y programas de reclutamiento
Beneficios
- Vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador
- Programa de asistencia al empleado
- Grupos de recursos para empleados
- Desarrollo profesional y formación continua
- Oportunidades de crecimiento y promoción profesional