HHS, LLC menyediakan perkhidmatan sokongan sumber luar untuk organisasi dalam bidang penerbangan, pendidikan, kerajaan, penjagaan kesihatan, hospitaliti dan kediaman warga emas. Ditubuhkan pada tahun 1975, syarikat ini menggabungkan pengurusan kemudahan, perkhidmatan makanan dan sajian, pengemasan serta sokongan operasi berkaitan bagi membantu pelanggan mengekalkan persekitaran yang cekap dan berkualiti tinggi. Operasinya merangkumi bidang makanan dan minuman, logistik serta perundingan, dengan tumpuan pada pengalaman pelanggan, jaminan kualiti dan operasi harian yang boleh dipercayai.
Perekrut Hibrid, Pengambilan Pekerja Pelbagai Unit di HHS
HHS sedang mencari Perekrut hibrid untuk mengetuai pengambilan pekerja merentas unit bagi operasi pengemasan, makanan dan pengurusan kemudahan di Amerika Syarikat. Peranan ini merangkumi pencarian calon, temu duga, acara pengambilan pekerja, penyelarasan pihak berkepentingan dan sokongan penerimaan pekerja di pelbagai kemudahan.
Penerangan
- Menerajui proses pengambilan pekerja daripada penerimaan permintaan jawatan hingga penerimaan pekerja
- Mengisi jawatan bergaji mengikut jam dan bergaji tetap di pelbagai unit serta kemudahan HHS
- Bekerjasama dengan pemimpin kemudahan dan pengurus pengambilan pekerja untuk menjelaskan keperluan kakitangan serta syarat jawatan
- Membina dan mengekalkan saluran bakat bagi kekosongan berulang dan berkeutamaan tinggi
- Menarik calon melalui LinkedIn, Indeed, rujukan, rangkaian, papan kerja dan saluran pengambilan lain
- Menjalankan temu duga calon melalui telefon, video dan secara bersemuka di lokasi
- Menyertai pameran kerjaya, acara pengambilan pekerja dan aktiviti jangkauan di kemudahan
- Bergerak antara kemudahan HHS apabila sokongan pengambilan tempatan diperlukan
- Membina hubungan kerja yang kukuh dengan pemimpin kemudahan, pengurus pengambilan pekerja, calon dan rakan komuniti
- Menyediakan pengalaman calon yang profesional dan menyokong
- Merekod aktiviti calon dan dokumentasi pengambilan pekerja dalam Workday
- Memastikan fail calon dan kemas kini pengambilan pekerja tepat serta terkini
- Menjadualkan temu duga dan mengekalkan komunikasi dengan calon serta pengurus pengambilan pekerja
- Menyemak kekosongan dan mengarahkan usaha pengambilan mengikut keutamaan perniagaan
- Mematuhi prosedur pengambilan pekerja dan keperluan pekerjaan HHS
- Mewujudkan pendekatan pencarian calon yang disesuaikan dengan keadaan kemudahan dan pasaran tempatan
- Mencari calon pasif dan membangunkan saluran bakat jangka panjang
- Memberikan kemas kini kepada pengurus pengambilan pekerja tentang kemajuan pengambilan, ketersediaan calon, jangkaan gaji dan keadaan pasaran
- Mencadangkan penambahbaikan terhadap proses pengambilan pekerja dan hasil pengambilan
- Menyumbang kepada program pengambilan pekerja, pameran kerjaya, jangkauan komuniti dan acara pengambilan di kemudahan
- Menerangkan budaya HHS, laluan kerjaya dan peluang kemajuan kepada bakal pekerja
Keperluan
- Sebaiknya mempunyai pengalaman pengambilan pekerja selama 2–5 tahun dengan tanggungjawab yang semakin meningkat
- Merekrut pekerja bergaji mengikut jam dan bergaji tetap
- Mengurus pelbagai kekosongan sambil mengimbangi keutamaan yang bersaing
- Menunjukkan keupayaan kukuh dalam pencarian dan pembangunan calon
- Menggunakan sistem penjejakan pemohon; pengalaman Workday diutamakan
- Menjalankan temu duga melalui telefon, video dan secara bersemuka
- Berkomunikasi dengan berkesan dan membina hubungan merentas pihak berkepentingan
- Kekal sangat teratur dan teliti
- Bekerja secara bebas sambil bekerjasama rapat dengan pemimpin kemudahan dan pengurus pengambilan pekerja
- Bersedia dan mampu bergerak antara kemudahan serta lokasi HHS apabila diperlukan
- Mempunyai lesen memandu yang sah dan pengangkutan yang boleh dipercayai untuk perjalanan ke kemudahan
- Menyesuaikan diri dengan pelbagai persekitaran kemudahan dan perubahan keutamaan pengambilan
- Pengalaman dalam penjagaan kesihatan, hospitaliti, kehidupan warga emas, EVS, kulinari, perkhidmatan makanan atau industri perkhidmatan lain merupakan kelebihan
- Menyokong pengambilan pekerja di pelbagai lokasi atau unit perniagaan
- Merancang atau menyertai acara pengambilan pekerja dan aktiviti pengambilan komuniti
- Menggunakan Workday, LinkedIn Recruiter, Indeed atau platform pengambilan yang setanding
- Mewujudkan kempen pencarian calon dan program pengambilan pekerja yang inovatif
Faedah
- Cuti berbayar dan cuti sakit
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
- Pelan 401(k) dengan padanan majikan
- Program Bantuan Pekerja
- Kumpulan Sumber Pekerja
- Pembangunan kerjaya dan latihan berterusan
- Peluang pertumbuhan dan kemajuan profesional