GRAIL ni kampuni ya huduma za afya inayobuni teknolojia za kugundua saratani mapema. Kipimo cha Galleri cha kugundua saratani nyingi mapema hutumia uchanganuzi wa methylation na ujifunzaji wa mashine ili kutambua ishara zinazohusishwa na saratani mbalimbali kutoka kwenye sampuli ya damu. GRAIL pia hushirikiana na washirika wa kitaaluma na wa biopharma katika utafiti unaofadhiliwa, ushahidi wa kimatibabu na oncology ya usahihi, ikiwa na lengo pana la kusaidia kufanya saratani iwe rahisi kutibiwa kupitia utambuzi wa mapema.
Mwakilishi wa Mauzo ya Ndani – GRAIL | Sunnyvale Mseto
GRAIL inatafuta Mwakilishi wa Mauzo ya Ndani wa kuzalisha fursa za huduma za afya za kampuni kwa teknolojia yake ya kutambua saratani mapema. Jukumu hili linajenga mahusiano na waajiri na watoa bima, kuratibu mikutano na wafanya maamuzi, na kusaidia fursa za soko la kati katika mzunguko mzima wa mauzo.
Maelezo
- Kuchochea hamu, kuzalisha viongozi, na kuunda fursa za akaunti mpya katika eneo la kibiashara la Waajiri na Vyama vya Wafanyakazi pamoja na eneo lililopangiwa.
- Kurekodi simu, shughuli, na maelezo ya wateja katika Salesforce na Outreach huku ukiwapa wadau taarifa zilizosasishwa.
- Kufanya takriban simu 50 za utafutaji kwa siku pamoja na barua pepe za utafutaji, ujumbe wa LinkedIn, na mawasiliano mengine ya kutoka.
- Kujenga mahusiano na viongozi wa kliniki, watendaji, na viongozi wa HR na mafao ili kuunda mkondo wa fursa na kuratibu mikutano kwa Wakurugenzi wa Akaunti Muhimu wa Waajiri na Vyama vya Wafanyakazi.
- Kutumia majukwaa ya kiotomatiki ya mauzo na uuzaji kupanua ufikiaji wa akaunti lengwa, kupima shughuli, na kutathmini utendaji.
- Kufikia malengo ya simu za kutoka, matarajio mapya yaliyotambuliwa, mikutano iliyoratibiwa, na mikutano iliyokamilika.
- Kukuza majukumu ya usimamizi wa fursa kuanzia utambuzi wa awali hadi kufunga mikataba ya soko la kati.
- Kutimiza makubaliano ya kiwango cha huduma na kufuatilia matarajio kwa uthabiti kupitia majaribio mengi ya mawasiliano.
- Kushiriki mrejesho na wadau wa uuzaji na mauzo kuhusu shughuli za washindani, bei, na mwenendo wa sekta.
- Kushirikiana na timu za Mauzo na Uuzaji za Waajiri na Vyama vya Wafanyakazi.
- Kutafiti kampuni na mawasiliano, kupata mikutano na wafanya maamuzi muhimu, kusimamia mkondo thabiti wa viongozi waliohitimu kupitia uuzaji, na kushiriki katika usimamizi wa mzunguko mzima wa mikataba ya soko la kati.
- Kuripoti kwa Mkurugenzi Mkuu wa Mauzo ya Waajiri na Vyama vya Wafanyakazi.
- Kusaidia utamaduni wa kampuni kwa kuzingatia na kuimarisha maadili ya kampuni.
Mahitaji
- Angalau miaka miwili ya uzoefu wa mauzo ya ndani au mauzo ya uwanjani.
- Shahada ya kwanza au sifa inayolingana.
- Uwezo wa kusafiri inapohitajika, takriban 20%.
- Uzoefu wa kutumia zana za mauzo na utafutaji wa matarajio kama Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, na Apollo.
- Uzoefu katika mauzo ya dawa, bayoteknolojia, au maabara, au kuuza kwa viongozi wa HR na mafao katika waajiri wanaojigharamia bima, mifumo ya afya, watoa bima ya maisha, au mipango ya afya unapendelewa.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya mdomo na maandishi unapendelewa.
- Uwezo uliothibitishwa wa kutambua na kufunga fursa za mauzo unapendelewa.
- Uwezo wa kufupisha taarifa tata kuwa maelezo mafupi yenye ufanisi na kuwashawishi matarajio kuchukua hatua unapendelewa.
Manufaa
- Bonasi ya kila mwaka na/au motisha nyingine, kulingana na mipango inayotumika na uamuzi wa kampuni.
- Likizo au muda wa mapumziko unaobadilika.
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa mwajiri.
- Bima ya matibabu.
- Bima ya meno.
- Bima ya macho.
- Programu za ustawi.
- Mpangilio wa kazi unaobadilika wenye chaguo la kufanya kazi kutoka ofisi ya GRAIL au nyumbani.