CF ni kampuni ya ushauri wa usimamizi na sayansi ya data inayolenga huduma za afya na sayansi za maisha. Inashirikiana na mifumo ya afya na mashirika katika sekta za dawa, bioteknolojia, vifaa vya matibabu, uchunguzi wa magonjwa na teknolojia ya afya, kwa kuunganisha ushauri wa kimkakati na huduma zinazoongozwa na data ili kushughulikia changamoto za utendaji, shirika na uendeshaji. Kazi yake inalenga kuwasaidia wateja kufanya maamuzi bora na kuboresha matokeo kwa watu na jamii wanazozihudumia.
Mkuu wa Uendeshaji, Ushauri wa Huduma za Afya (Mseto UK)
Ongoza mipango, ugawaji wa rasilimali na utoaji wa ripoti za utendaji katika kampuni ya ushauri wa huduma za afya. Simamia shughuli zinazochangia faida, ukuaji na upanuzi wa kimataifa.
Maelezo
- Boresha michakato muhimu ya uendeshaji na biashara katika kampuni nzima.
- Tambua na uongoze maboresho ya uendeshaji, ukitumia AI na otomatiki kwa usalama pale vinapoleta manufaa.
- Simamia CMap, mfumo wa kampuni wa ugawaji wa rasilimali, miradi na fursa za biashara, na uweke viwango vya ubora na matumizi ya data.
- Simamia ugawaji wa rasilimali katika vitengo vyote vya huduma na maeneo yote ya kijiografia.
- Ongoza Timu ya Ugawaji wa Rasilimali katika kuwapa washauri na washirika kazi za wateja, ukisawazisha ujuzi, maendeleo, upatikanaji na vipaumbele vya biashara.
- Kadiria uwezo na mahitaji, na utambue mapungufu au ziada.
- Endesha vikao vya ugawaji wa rasilimali, suluhisha maombi yanayoshindana, na peleka maamuzi ya kubadilishana vipaumbele kwa viongozi.
- Simamia kundi la washirika na gharama zake, ukizingatia bajeti na kulinda faida.
- Fuatilia matumizi ya muda wa kazi na uzingatiaji wa karatasi za saa.
- Shirikiana na timu ya Watu kuhusu mipango ya wafanyakazi na uajiri.
- Ongoza upangaji wa biashara wa kila mwaka na ulinganishe mipango ya vitengo na miundo ya fedha na uendeshaji.
- Dumisha jedwali la ndani la gharama na utengeneze modeli ya gharama pamoja na viongozi wa biashara.
- Tengeneza modeli za hali mbalimbali na kupendekeza chaguo na maamuzi ya kubadilishana vipaumbele kwa timu ya uongozi.
- Saidia maamuzi ya bei, zabuni na biashara kwa kutumia data ya viwango vya siku, faida na uwezo.
- Changia katika mipango ya kimkakati ya muda mrefu.
- Andaa Ripoti Jumuishi ya Utendaji ya kila mwezi kwa Kamati ya Uendeshaji ya Watendaji na Bodi.
- Weka na udumishe vipimo vya matumizi, wastani wa kiwango cha siku, uwiano wa washauri kwa kazi, ubadilishaji wa fursa za biashara na lock-up.
- Shirikiana na Operesheni za Data kubadilisha lahajedwali zisizobadilika kuwa dashibodi za moja kwa moja.
- Hakikisha ripoti zinajumuisha kila eneo la kijiografia.
- Simamia vyeti vya ISO 9001, ISO 27001 na ISO 14001, ikiwemo ukaguzi na udumishaji wa ithibati.
- Simamia ISO 9001 na uhakikishe mfumo wa usimamizi wa ubora uko tayari kwa ukaguzi.
- Simamia utoaji wa ripoti za kaboni, ikiwemo Mpango wa kila mwaka wa Kupunguza Kaboni na maendeleo kuelekea malengo ya Net Zero.
- Simamia na kuendeleza timu ya Uendeshaji na Ugawaji wa Rasilimali.
- Jenga timu jumuishi yenye utendaji wa juu inayosaidia vitengo vya ushauri.
- Fanya kazi kwa karibu na timu za Fedha, Watu, Masoko, Ofisi ya CEO na Operesheni za Data.
- Changia katika Timu ya Uongozi, uajiri, na utamaduni wa kampuni wa kujifunza na kutoa mrejesho.
Mahitaji
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika uendeshaji, ugawaji wa rasilimali au upangaji wa biashara katika kampuni ya huduma za kitaalamu.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza ugawaji wa rasilimali au upangaji wa uwezo kwa wafanyakazi wanaotoza ada, huku ukisawazisha matumizi, mahitaji ya wateja na maendeleo ya wafanyakazi.
- Uelewa thabiti wa biashara na fedha, ikiwemo utabiri, upangaji bajeti na mambo yanayochochea faida ya huduma za kitaalamu.
- Ujuzi wa hali ya juu wa Excel na data, pamoja na uzoefu wa kuandaa taarifa na maarifa ya usimamizi kwa bodi au kamati ya watendaji.
- Uzoefu wa kuongoza na kuendeleza timu.
- Uwezo wa kushawishi na kutoa changamoto kwa njia yenye kujenga kwa viongozi waandamizi, wakiwemo Washirika.
- Mwenye uwezo wa kubadilika na kufanya kazi kwa vitendo, na kuweza kutekeleza majukumu katika mazingira yenye timu ndogo na kasi bila kutegemea michakato iliyoimarishwa au timu kubwa za usaidizi.
- Ujuzi wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo ulio wazi na mfupi.
- Uzoefu katika huduma za afya, sayansi ya maisha au ushauri unaolenga afya.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya ugawaji wa rasilimali au huduma za kitaalamu kama CMap au inayofanana nayo, na Power BI.
- Uzoefu wa kusimamia uendeshaji katika zaidi ya nchi moja.
- Uzoefu wa kutumia zana za AI kuboresha uendeshaji.
- Ufahamu wa viwango vya ISO 9001, ISO 27001 na ISO 14001 na utoaji wa ripoti za kaboni, pamoja na uzoefu wa kusaidia ukaguzi na ithibati.
- Sifa husika katika fedha au uendeshaji, kama CIMA au ACCA.
Manufaa
- Siku moja ya kawaida ya kufanya kazi ukiwa nyumbani kila wiki, pamoja na siku 44 za ziada za kufanya kazi ukiwa mbali kwa mwaka.
- Saa za ofisini zinazobadilika, huku saa za msingi zikiwa kuanzia saa 10 asubuhi hadi saa 4 alasiri.
- Kifurushi cha malipo na zawadi chenye ushindani na kinachoweza kubadilishwa.
- Angalau siku 25 za likizo, zinazoongezeka kadri kazi inavyoendelea.
- Mchango mkubwa wa mwajiri kwenye pensheni.
- Manufaa yanayobadilika kulingana na mtindo wa maisha, ikiwemo ustawi, mazoezi ya viungo na ulinzi wa kifedha.
- Likizo ya familia iliyoimarishwa.
- Ulinzi wa mapato na maisha.
- Mikopo isiyo na riba.
- Usaidizi wa usafiri.
- Mpango mpana wa ustawi na usaidizi kwa wafanyakazi.
- Manufaa ya afya ya kinga.
- Mipango inayosaidia mtindo wa kufanya kazi uliochangamka na wenye uwiano.
- Utamaduni wa kazi jumuishi na wenye usaidizi.
- Marekebisho yanayofaa wakati wa kuajiri kwa wagombea wanaoyahitaji.