헬스케어 컨설팅사 운영 총괄 (영국 하이브리드 근무)
헬스케어 컨설팅사의 계획 수립, 인력 배치, 성과 보고를 총괄합니다. 수익성, 성장, 해외 확장을 뒷받침하는 운영 핵심 과제를 책임집니다.
설명
- 회사 전반의 핵심 운영 및 상업 프로세스를 개선합니다.
- 가치를 더하는 영역에서 AI와 자동화를 안전하게 적용해 운영 개선을 발굴하고 주도합니다.
- 회사의 인력 배치, 프로젝트, 영업 파이프라인 시스템인 CMap을 관리하고 데이터 품질 및 활용 기준을 수립합니다.
- 모든 사업 부문과 지역의 인력 배치를 총괄합니다.
- 리소싱 팀을 이끌어 기술, 성장, 가용성, 상업적 우선순위를 균형 있게 고려해 컨설턴트와 어소시에이트를 고객 업무에 배정합니다.
- 수용 능력과 수요를 예측하고 인력 부족이나 잉여를 파악합니다.
- 리소싱 회의를 운영하고 상충하는 요청을 조정하며, 의사결정이 필요한 상충 관계를 리더십에 상정합니다.
- 어소시에이트 인력 풀과 비용을 관리하고 예산을 준수하면서 마진을 지킵니다.
- 인력 활용률과 근무시간표 준수 여부를 모니터링합니다.
- 피플 팀과 협력해 인력 계획과 채용을 진행합니다.
- 연간 사업 계획을 주도하고 각 사업 부문의 계획을 재무 및 운영 모델에 맞춥니다.
- 사내 원가 산정표를 관리하고 사업 리더들과 원가 산정 모델을 개발합니다.
- 시나리오를 모델링하고 리더십 팀에 선택지와 상충 관계를 제안합니다.
- 일일 요율, 마진, 수용 능력 데이터를 활용해 가격 책정, 입찰, 상업적 의사결정을 지원합니다.
- 장기 전략 계획 수립에 기여합니다.
- 경영 운영 위원회와 이사회를 위한 월간 통합 성과 보고서를 작성합니다.
- 인력 활용률, 평균 일일 요율, 레버리지, 영업 파이프라인 전환율, 자금 회수 기간의 지표를 설정하고 관리합니다.
- 데이터 운영팀과 협력해 정적 스프레드시트를 실시간 대시보드로 전환합니다.
- 모든 지역을 보고 범위에 포함합니다.
- ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001 인증과 심사 및 인증 유지 관리를 총괄합니다.
- ISO 9001을 책임지고 품질경영시스템이 언제든 심사에 대비된 상태를 유지하도록 합니다.
- 연간 탄소 감축 계획과 넷제로 목표 달성 진행 상황을 포함해 탄소 보고를 관리합니다.
- 운영 및 리소싱 팀을 관리하고 육성합니다.
- 컨설팅 사업 부문을 지원하는 포용적이고 성과가 높은 팀을 구축합니다.
- 재무, 피플, 마케팅, CEO 오피스, 데이터 운영팀과 긴밀히 협력합니다.
- 리더십 팀 업무, 채용, 회사의 학습 및 피드백 문화에 기여합니다.
지원 자격
- 전문 서비스 회사에서 운영, 리소싱 또는 사업 계획 분야 경력 8년 이상.
- 가동률, 고객 요구, 직원 개발의 균형을 고려하면서 매출 창출 인력의 배치 또는 수용 능력 계획을 이끈 실적.
- 예측, 예산, 전문 서비스 수익성을 좌우하는 요인에 대한 이해를 포함한 탄탄한 상업 및 재무 지식.
- 고급 Excel 및 데이터 역량과 이사회 또는 경영위원회용 관리 정보와 인사이트를 작성한 경험.
- 팀을 이끌고 육성한 경험.
- 파트너를 포함한 고위 리더에게 영향력을 발휘하고 건설적인 이견을 제시할 수 있는 역량.
- 적응력이 뛰어나고 실무에 적극적이며, 확립된 프로세스나 대규모 지원팀에 의존하지 않고 간결하고 빠르게 변화하는 환경에서 성과를 낼 수 있는 역량.
- 명확하고 간결한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 헬스케어, 생명과학 또는 건강 분야 컨설팅 경험.
- CMap 등 리소싱 또는 전문 서비스 시스템과 Power BI 사용 경험.
- 두 개 이상의 국가에서 운영을 관리한 경험.
- 운영 개선을 위해 AI 도구를 사용한 경험.
- ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001 표준 및 탄소 보고 지식과 심사 및 인증 지원 경험.
- CIMA 또는 ACCA와 같은 관련 재무 또는 운영 자격.
복리후생
- 매주 정규 재택근무 1일과 연간 추가 원격 근무일 44일.
- 유연 근무 시간과 오전 10시부터 오후 4시까지의 핵심 근무 시간.
- 경쟁력 있고 유연한 보상 패키지.
- 휴가 최소 25일, 경력 발전에 따라 증가.
- 회사의 넉넉한 연금 부담금.
- 웰빙, 피트니스, 재정 보호를 포함한 라이프스타일 기반 유연 복리후생.
- 향상된 가족 휴가.
- 소득 및 생명 보호.
- 무이자 대출.
- 교통 지원.
- 종합적인 웰빙 및 직원 지원 프로그램.
- 예방적 건강 복리후생.
- 활동적이고 균형 잡힌 근무 방식을 지원하는 제도.
- 포용적이고 서로 지원하는 직장 문화.
- 필요한 지원이 있는 지원자를 위해 채용 과정에서 합리적인 편의를 제공합니다.
