B
Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA
201 – 500 Wafanyakazi
B2BB2CKilimo
Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA ni biashara ya mvinyo yenye makao yake nchini Marekani na ni sehemu ya kampuni ya kimataifa ya mvinyo ya Viña Concha y Toro. Kampuni hiyo huagiza na kutangaza mvinyo kutoka maeneo mbalimbali, hasa Chile na Argentina, pamoja na mvinyo kutoka kiwanda chake cha Bonterra Organic Estates kilichoko California. Mkusanyiko wake unajumuisha mvinyo wa matumizi ya kila siku na wa kiwango cha juu, ukiwa na msisitizo kwenye kilimo cha zabibu za kikaboni kilichoidhinishwa, kilimo kinachowajibika, uendelevu, na ahadi za kijamii na kimazingira zinazohusishwa na hadhi yake ya Certified B Corporation.

Mkurugenzi wa Mauzo ya Chapa ya Mvinyo wa Kifahari - Kazi ya Mbali Marekani

Ataongoza mkakati wa kibiashara wa Marekani, utekelezaji wa wasambazaji, na ukuaji wa akaunti muhimu kwa jalada la mvinyo wa kifahari la Viña Concha y Toro USA. Atalinda nafasi ya chapa ya kiwango cha juu huku akipanua usambazaji wenye faida na mauzo endelevu.

Maelezo

  • Kuongoza mkakati wa kibiashara, maendeleo ya soko, na utekelezaji wenye nidhamu kwa jalada la mvinyo wa kifahari
  • Kutafsiri mkakati wa jalada na chapa kuwa mipango ya njia za mauzo, wasambazaji, akaunti muhimu, na masoko
  • Kuimarisha sifa ya chapa, kupanua usambazaji bora, kulinda nafasi ya kiwango cha juu, na kuendesha ukuaji endelevu wa mauzo na faida
  • Kujenga mipango ya biashara ya soko, mifumo ya mauzo, na midundo ya uendeshaji
  • Kuwakilisha jalada kwa wateja muhimu wa biashara pamoja na timu za mauzo, wasambazaji, na washirika wa vitengo mbalimbali
  • Kusawazisha matokeo ya haraka na thamani ya chapa ya muda mrefu kupitia mgao, bei, uwekaji, elimu, na uanzishaji
  • Kumiliki uongozi wa kibiashara wa jalada la kifahari, ikijumuisha mipango ya soko, ulinganifu wa wasambazaji, mapitio ya biashara, viwango vya utekelezaji, na upangaji wa rasilimali
  • Kujenga mahusiano ya kimkakati katika njia za on-premise, off-premise, na njia mbadala zilizochaguliwa
  • Kuwa balozi mkuu wa jalada huku akiweka mbinu za kazi, malengo, ratiba, na uwajibikaji
  • Kuunda na kusimamia mipango ya kibiashara kulingana na asili, chapa, njia, na soko la kipaumbele
  • Kuweka vipaumbele vya ukuaji, sehemu za akaunti, viwango vya usambazaji, vigezo vya bei na matangazo, vipaumbele vya uanzishaji, KPI, utabiri, na mipango ya rasilimali
  • Kutathmini na kuboresha miundo ya kwenda sokoni katika njia za jumla na za moja kwa moja kwa mlaji
  • Kugawa masoko katika sehemu, kufafanua majukumu ya kampuni na wasambazaji, na kupendekeza marekebisho ya njia ya kwenda sokoni
  • Kutumia 50%–60% ya muda wa kazi akijihusisha moja kwa moja na soko
  • Kuweka malengo na matarajio ya utekelezaji pamoja na viongozi wa wasambazaji na timu za uwanjani
  • Kuunda taratibu za mapitio ya biashara zinazojumuisha ufuatiliaji wa fursa, hatua za kurekebisha, vipaumbele, zana, elimu ya chapa, na ufuatiliaji
  • Kuandaa mikakati ya akaunti kwa wateja wa kipaumbele wa on-premise, off-premise, na vitengo vingi
  • Kujenga mahusiano ya ngazi ya juu, kutoa mawasilisho na uonjaji wenye thamani, na kushinda uwekaji na programu
  • Kuanzisha uongozi wenye uwajibikaji katika maeneo ya kipaumbele na kufafanua umiliki wa akaunti lengwa, fursa za wasambazaji, ziara za soko, shughuli za blitz, na utekelezaji wa ndani
  • Kufanya kazi na Fedha, Mnyororo wa Ugavi, viwanda vya mvinyo, na Mauzo kuhusu uadilifu wa bei, mgao, matoleo machache, uzinduzi, mfiduo wa hesabu, na utendaji wa oda hadi kuisha
  • Kuunda programu zinazoweza kupanuliwa za elimu ya biashara na kuongoza uonjaji wa kitaalamu, ziara za kina za viwanda vya mvinyo, semina, na mipango ya soko
  • Kushirikiana na Masoko katika uanzishaji wa rejareja na jumla unaolingana na chapa
  • Kushirikiana na washirika wa kampuni katika njia za kiwanda cha mvinyo, klabu, mteja binafsi, hafla, na njia nyingine zilizochaguliwa
  • Kufuatilia usafirishaji, mauzo ya mwisho, usambazaji, tija ya akaunti, bei, mchanganyiko, hesabu, fursa zinazoendelea, matokeo ya programu, na faida
  • Kuandaa makadirio ya mauzo na mipango ya matumizi, kusimamia bajeti, kutathmini mapato ya programu, na kushirikiana na Fedha katika utabiri na hatari
  • Kuongoza, kufundisha, na kuoanisha rasilimali za mauzo zilizokabidhiwa na washirika wa vitengo mbalimbali
  • Kutambua mapengo na fursa za kibiashara na kuwasilisha maarifa ya soko kwa wamiliki wa chapa na uongozi wa juu

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika biashara, uuzaji, au taaluma inayohusiana, pamoja na angalau miaka kumi ya uzoefu unaoendelea katika mauzo ya mvinyo au vinywaji vyenye kilevi, uuzaji, au usimamizi wa wasambazaji, ikijumuisha uzoefu mkubwa wa mvinyo wa kifahari au bora, au mchanganyiko unaolingana wa elimu na uzoefu
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kujenga chapa na kuzalisha ukuaji endelevu wa mapato na faida kupitia mfumo wa usambazaji wa ngazi tatu wa Marekani
  • Uelewa wa kina wa uchumi wa wasambazaji, mipango ya soko, maendeleo ya akaunti muhimu, bei, mgao, utabiri, na usimamizi wa hesabu
  • Mahusiano yaliyothabiti ya ngazi ya juu na wasambazaji, wateja, na wataalamu wenye ushawishi katika biashara ya mvinyo
  • Uwezo wa kitaalamu wa kuwasilisha, kuonja, na kuwasiliana kuhusu mvinyo kwa uaminifu kwa timu za mauzo, wateja, na hadhira ya biashara
  • Uwezo mkubwa wa uchanganuzi na kifedha, ikijumuisha kutafsiri data ya mauzo na mauzo ya mwisho, utendaji wa akaunti, bajeti, na faida
  • Uwezo wa kubadilisha mkakati kuwa vipaumbele vilivyo wazi, midundo ya uendeshaji, viwango vinavyopimika, na hatua za kurekebisha kwa wakati
  • Ujuzi bora wa maandishi, mazungumzo, na mawasilisho, pamoja na uwezo wa kushawishi wadau wa ndani na nje wa ngazi ya juu
  • Uadilifu wa hali ya juu, uamuzi mzuri, na mtazamo wa ujasiriamali
  • Uwezo wa kutumia programu za Microsoft 365, ikijumuisha Word, PowerPoint, na Excel
  • Leseni halali ya udereva na kustahiki bima ya gari
  • Utayari na uwezo wa kusafiri mara kwa mara, ikijumuisha nyakati za jioni na wikendi mara chache kwa ziara za soko, uonjaji, na hafla
  • Usafiri wa ndani na kimataifa wa kulala nje kwa 35%–50%
  • Uwezo wa mara kwa mara wa kuinua na kubeba hadi pauni 50 na kusukuma au kuvuta hadi pauni 50
  • Uwezo wa kukaa na kufanya kazi mezani kwa muda mrefu, na kutembea mara kwa mara na mara chache kusimama, kufikia, kupanda, kutambaa, kuchuchumaa, kupiga magoti, na kuinama
  • Ustadi wa mikono na vidole kwa kuandika kwenye kibodi na kutumia kompyuta kwa muda mrefu
  • Uwezo wa kutimiza mahitaji ya ziada ya kimwili yanayohusiana na usafiri wa anga na nchi kavu wa ndani na kimataifa
  • Kukamilisha kwa mafanikio ukaguzi wa historia ya uhalifu, DMV, na uchunguzi wa dawa za kulevya
  • Uthibitishaji wa uraia wa Marekani au idhini halali ya kufanya kazi wakati wa kutolewa kwa ofa ya ajira

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, macho, maisha, na ulemavu kuanzia siku ya kwanza
  • Mpango wa akiba ya kodi wa 401(k) wenye mchango wa kampuni
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu
  • Likizo ya kulipwa, likizo ya ugonjwa, na likizo za kampuni
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika za huduma za afya na utunzaji wa wategemezi kwa wafanyakazi wanaostahiki
  • Siku moja au zamu moja ya kulipwa kila mwaka kwa Muda wa Kujitolea
  • Programu za afya, ustawi, mafunzo, na usalama zinazomlenga mfanyakazi
  • Fursa za ufadhili wa masomo kwa wategemezi
  • Lengo la motisha ya kila mwaka linalohusishwa na utendaji wa mtu binafsi na kampuni
  • Manufaa yanayohusiana na usafiri