LogoFresh Jobs Ahead
Pritchard Industries
Pritchard Industries
Huduma za afyaUjenziUsafirishaji
Pritchard Industries hutoa huduma za usafi wa kibiashara na huduma za majengo kwa biashara na taasisi. Kazi zake zinajumuisha huduma za usafi wa majengo, kuua vijidudu, na matengenezo ya mifumo ya HVAC, mabomba na umeme. Kampuni hii huhudumia wateja katika sekta za afya, elimu, ujenzi na usafirishaji. Timu zinazosimamiwa katika maeneo husika huungwa mkono na rasilimali za kampuni kwa jalada la maeneo mengi na mazingira muhimu. Mfumo wa CleanTouch husaidia kufuatilia ubora kwa wakati halisi, sambamba na mbinu endelevu za usafi rafiki kwa mazingira.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi Mkuu wa Utawala wa Rasilimali Watu

Ongoza usimamizi wa mafao, likizo, na shughuli za HRIS ya UKG Pro katika Pritchard Industries. Imarisha uzingatiaji wa sheria, uchanganuzi, otomatiki, na huduma za HR kwa wafanyakazi waliotawanyika kijiografia.

USMarekani
$ 125,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Ongoza na kuendeleza timu za mafao, usimamizi wa likizo, na HRIS.
  • Unda na uboreshe kila mara sera, taratibu, mtiririko wa kazi, na michakato ya usimamizi ya HR.
  • Shirikiana na HR, Mishahara, Fedha, IT, Sheria, na Uendeshaji katika mipango ya idara mbalimbali na maboresho ya shirika.
  • Patanisha programu, mifumo, na michakato ya HR ili kusaidia mabadiliko ya shirika, ununuzi wa kampuni, na miunganisho.
  • Simamia mafao ya afya na ustawi, mipango ya kustaafu, uandikishaji wa kila mwaka, na mahusiano na watoa huduma.
  • Hakikisha uzingatiaji wa ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, na kanuni husika za serikali kuu, majimbo, na maeneo.
  • Elekeza usimamizi wa FMLA, likizo ya malipo ya jimbo, mafao ya ulemavu yanayotakiwa kisheria, na likizo zinazotolewa na kampuni.
  • Weka taratibu thabiti za usimamizi wa likizo, suluhisha masuala yaliyopandishwa ngazi, na uunge mkono uzingatiaji wa kanuni.
  • Simamia usanidi wa UKG Pro, mtiririko wa kazi, utoaji wa ripoti, miunganisho, na maboresho ya mfumo.
  • Ongoza usimamizi wa data za HR ili kudumisha usahihi, uthabiti, na uadilifu katika mifumo yote.
  • Tengeneza ripoti na uchanganuzi ili kufahamisha maamuzi ya uendeshaji na kutambua fursa za kuboresha.
  • Tumia otomatiki, michakato sanifu, na maboresho ya mfumo ili kuongeza ufanisi na kuimarisha udhibiti wa ndani.
  • Simamia PTO na utunzaji wa kumbukumbu za muda, ukihakikisha uzingatiaji wa sera na usahihi wa data kwa kushirikiana na Mishahara na Uendeshaji.
  • Fuatilia mabadiliko ya kanuni na utekeleze masasisho muhimu ya sera na taratibu.
  • Weka udhibiti wa ndani, viwango vya nyaraka, na taratibu za ukaguzi ili kupunguza hatari za shirika.
  • Ongoza wataalamu wa HR na ushirikiane na viongozi wakuu pamoja na washirika wa idara mbalimbali kuhudumia wafanyakazi wengi waliotawanyika kijiografia.

Mahitaji

  • Angalau miaka 8 ya uzoefu wa HR wenye majukumu yanayoongezeka hatua kwa hatua, ikijumuisha uzoefu mkubwa katika shughuli za HR, mafao, usimamizi wa likizo, na HRIS.
  • Angalau miaka 3 ya uzoefu wa kuongoza timu, majukumu, au mipango mikubwa ya HR.
  • Ujuzi wa kiwango cha juu wa UKG Pro, ikijumuisha ripoti za Business Intelligence, usanidi wa mtiririko wa kazi, usimamizi wa mfumo, na utatuzi wa matatizo.
  • Ujuzi wa kiwango cha juu wa Microsoft Excel, ikijumuisha fomula changamano, jedwali egemeo, utafutaji wa data, upatanisho wa data, na uchanganuzi wa seti kubwa za data.
  • Uzoefu wa kusaidia wafanyakazi wengi waliotawanyika kijiografia, wakiwemo walio katika vyama vya wafanyakazi na wasio katika vyama hivyo.
  • Uelewa mkubwa wa kanuni za ajira katika majimbo mengi, uzingatiaji wa mafao ya wafanyakazi, na usimamizi wa likizo.
  • Rekodi ya kuongoza miradi ya idara mbalimbali, kuboresha michakato, na kusimamia watoa huduma wa nje.
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi, utatuzi wa matatizo, mawasiliano, na upangaji.
  • Uwezo wa kujichunguza kwa uhuru masuala changamano, kuunda suluhisho za vitendo, na kusimamia vipaumbele vinavyoshindana kwa mwongozo mdogo.
  • Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, au fani inayohusiana, au uzoefu wa kitaaluma unaolingana.
  • Cheti cha kitaaluma kama SHRM-SCP, SPHR, au CEBS kinapendelewa.
  • Uzoefu wa kusaidia shughuli za HR wakati wa mabadiliko ya shirika unapendelewa.
  • Uzoefu wa kutekeleza maboresho ya teknolojia ya HR, otomatiki, na mipango ya usimamizi wa data unapendelewa.
  • Pritchard Industries inashiriki katika E-Verify.

Manufaa

  • Anastahiki kupata bonasi
  • Kifurushi cha mafao ya afya
  • Mafao ya ziada yakiwemo bima ya maisha, ulemavu wa muda mrefu, FSA, na matumizi ya utunzaji wa wategemezi
  • 401(k)
  • Fursa za kukua
  • Kazi ya mbali kikamilifu yenye safari chache

Kazi Zinazohusiana

Workiva

Mshauri Mwandamizi wa Biashara ya Watu, GTM na Mauzo

Workiva
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekani
$ 106,000 – $ 185,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Buni mkakati wa vipaji kwa timu za go-to-market na mauzo za Workiva huku ukiwashauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa mabadiliko. Saidia programu za vipaji na kuimarisha mazingira ya kazi jumuishi yanayoweka wafanyakazi mbele.

Fungua
Overview AI

Kiongozi Mwandamizi wa Uendeshaji na Uzingatiaji wa HR Duniani

Overview AI
11 – 50 Wafanyakazi
MaunziUsafirishajiUshauri
USMarekaniCACalifornia
$ 105,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ongoza uzingatiaji wa HR duniani na shughuli za wafanyakazi zinazoweza kupanuliwa katika Overview AI, kampuni inayotumia teknolojia ya kuona kwa kompyuta kwenye mistari ya uzalishaji. Simamia HR nchini China na taratibu za ajira katika nchi nyingi.

Fungua
Galderma

Mshirika Mwandamizi wa Mahusiano ya Wafanyakazi — Galderma (Kazi ya Mbali, Marekani)

Galderma
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUremboUshauri
USMarekani
$ 110,000 – $ 135,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Huwashauri viongozi wa Galderma kote Marekani kuhusu masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, marekebisho ya kazi na hatari za ajira. Husimamia kesi nyeti na kusaidia kuimarisha uwezo wa mameneja kushughulikia masuala ya kazini.

Fungua
Magnificent Differences Consulting, LLC

Mtaalamu wa Mishahara na Mafao wa Kazi ya Mbali

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekani
$ 30 – $ 33 / saa
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Husimamia mishahara sahihi katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao kwa Magnificent Differences Consulting na wateja wake wasio wa faida na vyama. Huratibu michakato ya mishahara, mafao na kustaafu huku akiwasaidia wafanyakazi na kuboresha ufanisi wa shughuli.

Fungua