LogoFresh Jobs Ahead
Pritchard Industries
Pritchard Industries
KonstruksiyonLogisticsPangangalagang pangkalusugan
Nagbibigay ang Pritchard Industries ng komersyal na paglilinis at mga serbisyo sa pasilidad para sa mga negosyo at institusyon. Kabilang sa mga serbisyo nito ang janitorial services, pagdidisimpekta, at pagpapanatili ng gusali para sa mga HVAC, plumbing, at electrical system. Naglilingkod ang kumpanya sa mga kliyente sa mga sektor ng pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, konstruksyon, at logistics. Sinusuportahan ng mga mapagkukunan ng korporasyon ang mga lokal na pinamamahalaang team para sa mga portfolio na may maraming lokasyon at mga kritikal na kapaligiran. Sinusuportahan ng CleanTouch system ang real-time na pagsubaybay sa kalidad, kasabay ng mga napapanatiling green-cleaning na gawain.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Direktor ng Administrasyong HR

Pangasiwaan ang mga benepisyo, administrasyon ng leave, at operasyon ng UKG Pro HRIS sa Pritchard Industries. Palakasin ang pagsunod, analytics, automation, at mga serbisyong HR para sa mga empleyadong nasa magkakaibang lokasyon.

USEstados Unidos
$125,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Pangunahan at paunlarin ang mga pangkat para sa benepisyo, administrasyon ng leave, at HRIS.
  • Gumawa at patuloy na pahusayin ang mga patakaran, pamamaraan, workflow, at prosesong administratibo ng HR.
  • Makipagtulungan sa HR, Payroll, Pananalapi, IT, Legal, at Operasyon sa mga inisyatibang cross-functional at pagpapahusay ng organisasyon.
  • Iayon ang mga programa, sistema, at proseso ng HR upang suportahan ang pagbabago sa organisasyon, mga pagkuha, at integrasyon.
  • Pamahalaan ang mga benepisyo sa kalusugan at kapakanan, mga programa sa pagreretiro, taunang pagpapatala, at ugnayan sa mga vendor.
  • Tiyakin ang pagsunod sa ERISA, ACA, COBRA, HIPAA, at mga naaangkop na regulasyong pederal, pang-estado, at lokal.
  • Pangunahan ang administrasyon ng FMLA, bayad na leave ng estado, mga benepisyo para sa kapansanan ayon sa batas, at leave na ibinibigay ng kumpanya.
  • Magtakda ng pare-parehong pamamaraan sa administrasyon ng leave, lutasin ang mga ini-escalate na usapin, at suportahan ang pagsunod sa mga regulasyon.
  • Pangasiwaan ang configuration, workflow, pag-uulat, integrasyon, at mga pagpapahusay ng sistema ng UKG Pro.
  • Pangunahan ang pamamahala sa datos ng HR upang mapanatili ang katumpakan, pagkakapare-pareho, at integridad sa lahat ng sistema.
  • Bumuo ng mga ulat at analytics upang makatulong sa mga pasya sa operasyon at matukoy ang mga pagkakataong mapahusay ang trabaho.
  • Gumamit ng automation, mga istandardisadong proseso, at mga pagpapahusay sa sistema upang mapataas ang kahusayan at mapalakas ang mga panloob na kontrol.
  • Pamahalaan ang administrasyon ng PTO at pagtatala ng oras, at tiyakin ang pagsunod sa patakaran at katumpakan ng datos sa pakikipag-ugnayan sa Payroll at Operasyon.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at ipatupad ang kinakailangang mga pagbabago sa patakaran at pamamaraan.
  • Magtatag ng mga panloob na kontrol, pamantayan sa dokumentasyon, at pamamaraan sa audit upang mabawasan ang panganib sa organisasyon.
  • Pangunahan ang mga propesyonal sa HR at makipagtulungan sa mga nakatataas na lider at katuwang mula sa iba't ibang pangkat upang pagsilbihan ang malaking hanay ng mga empleyadong nasa magkakaibang lokasyon.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 8 taon ng HR experience na may paunlad na antas ng responsibilidad, kabilang ang malawak na gawain sa HR operations, benepisyo, administrasyon ng leave, at HRIS.
  • May hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa pamumuno ng mga pangkat, tungkulin, o malalaking inisyatiba sa HR.
  • Advanced na kasanayan sa UKG Pro, kabilang ang pag-uulat sa Business Intelligence, pag-configure ng workflow, administrasyon ng sistema, at pag-troubleshoot.
  • Advanced na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang mga kumplikadong formula, pivot table, lookup, pagsasaayos ng datos, at pagsusuri ng malalaking dataset.
  • May karanasan sa pagsuporta sa malaking hanay ng mga empleyadong nasa iba't ibang lokasyon, kapwa union at non-union.
  • Malalim na kaalaman sa mga regulasyon sa trabaho sa maraming estado, pagsunod sa mga patakaran sa benepisyo ng empleyado, at administrasyon ng leave.
  • May napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga proyektong cross-functional, pagpapahusay ng mga proseso, at pamamahala ng mga panlabas na vendor.
  • Mahusay sa pagsusuri, paglutas ng problema, komunikasyon, at organisasyon.
  • Kayang magsaliksik nang mag-isa ng mga kumplikadong usapin, bumuo ng praktikal na solusyon, at mamahala ng magkakasabay na prayoridad nang may kaunting gabay.
  • May bachelor's degree sa Human Resources, Business Administration, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan.
  • Mas gusto ang propesyonal na sertipikasyong gaya ng SHRM-SCP, SPHR, o CEBS.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa mga operasyon ng HR habang may pagbabago sa organisasyon.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagpapatupad ng mga pagpapahusay sa teknolohiya ng HR, automation, at mga inisyatiba sa pamamahala ng datos.
  • Kabilang ang Pritchard Industries sa E-Verify.

Mga Benepisyo

  • Maaaring tumanggap ng bonus
  • Pakete ng mga benepisyo sa kalusugan
  • Mga karagdagang benepisyo kabilang ang life insurance, long-term disability, FSA, at pondo para sa pangangalaga ng dependent
  • 401(k)
  • Mga pagkakataon sa paglago
  • Ganap na remote na trabaho na may kaunting biyahe

Mga Kaugnay na Trabaho

Prophecy

Tagapamahala ng Operasyon sa Yamang-Tao

Prophecy
11 – 50 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKorporasyonProduktibidadSaaS
USEstados UnidosCACalifornia
$100,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang recruitment, mga benepisyo, pagsunod sa batas, at karanasan ng empleyado habang pinalalawak ng Prophecy ang operasyon nito para sa mga tao. Suportahan ang kumpanyang bumubuo ng platform na pinapagana ng AI para sa paghahanda at pagsusuri ng datos.

Buksan
Workiva

Senior na People Business Partner, GTM at Sales

Workiva
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$106,000 – $185,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Hulmahin ang estratehiya sa talento para sa mga team ng go-to-market at sales ng Workiva habang nagpapayo sa mga lider tungkol sa disenyo ng organisasyon, ugnayan sa empleyado, at pamamahala ng pagbabago. Suportahan ang mga programa sa talento at tumulong na patatagin ang inklusibo at nakasentro sa empleyadong lugar ng trabaho.

Buksan
PTG

Senior na Pangkalahatang Espesyalista sa Yamang-Tao sa PTG (Remote, Estados Unidos)

PTG
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaHospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tinutulungan ang mga empleyado at manager ng PTG sa operasyon ng Workday, ugnayan sa empleyado, pagsunod sa mga patakaran, at pagsasanay. Humahawak ng sensitibong usapin sa HR at nagbibigay ng kumpidensyal na gabay sa buong organisasyon.

Buksan
Overview AI

Senior na Pinuno ng Pandaigdigang Operasyon at Pagsunod sa HR

Overview AI
11 – 50 Mga Empleyado
HardwareLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosCACalifornia
$105,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang pandaigdigang pagsunod sa HR at mga operasyong pang-empleyado na kayang palawakin sa Overview AI, isang kumpanyang gumagamit ng computer vision sa mga linya ng pagmamanupaktura. Pamahalaan ang HR sa China at ang mga kasanayan sa pagtatrabaho sa iba’t ibang bansa.

Buksan
Galderma

Senior na Kasosyo sa Ugnayan ng Empleyado — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKagandahanPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$110,000 – $135,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Nagpapayo sa mga pinuno ng Galderma sa buong U.S. tungkol sa masalimuot na usapin sa ugnayan ng empleyado, mga imbestigasyon, akomodasyon, at panganib sa trabaho. Namamahala ng sensitibong mga kaso at tumutulong palakasin ang kakayahan ng mga manager na tugunan ang mga isyu sa lugar ng trabaho.

Buksan
Magnificent Differences Consulting, LLC

Espesyalista sa Payroll at Benepisyo na Remote

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$30 – $33 / oras
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinangangasiwaan ang tumpak na payroll sa maraming estado at pangangasiwa ng benepisyo para sa Magnificent Differences Consulting at mga kliyente nitong nonprofit at asosasyon. Iniaayos ang mga proseso ng payroll, benepisyo, at pagreretiro habang sinusuportahan ang mga empleyado at pinagbubuti ang kahusayan ng operasyon.

Buksan