LogoFresh Jobs Ahead
Pritchard Industries
Pritchard Industries
LogistiikkaRakentaminenTerveydenhuolto
Pritchard Industries tarjoaa yrityksille ja laitoksille kaupallisia siivous- ja kiinteistöpalveluja. Palveluihin kuuluvat siivous, desinfiointi sekä rakennusten talotekniikan, kuten ilmanvaihto-, lämmitys- ja ilmastointijärjestelmien, putkistojen ja sähköjärjestelmien huolto. Yritys palvelee muun muassa terveydenhuollon, koulutuksen, rakentamisen ja logistiikan toimijoita. Paikallisesti johdettuja tiimejä tukevat yrityksen yhteiset resurssit, mikä mahdollistaa usean toimipaikan kokonaisuuksien ja vaativien kohteiden palvelemisen. CleanTouch-järjestelmä tukee laadun reaaliaikaista seurantaa, ja palveluissa hyödynnetään myös kestäviä, ympäristöystävällisiä siivouskäytäntöjä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöhallinnon hallinnon johtaja

Johda etuuksien, poissaolojen hallinnoinnin ja UKG Pro -henkilöstötietojärjestelmän toimintaa Pritchard Industriesilla. Kehitä vaatimustenmukaisuutta, analytiikkaa, automaatiota ja HR-palveluja maantieteellisesti hajautetulle henkilöstölle.

USYhdysvallat
125 000 $ – 150 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Johda ja kehitä etuuksien, poissaolojen hallinnoinnin ja HRIS-järjestelmien tiimejä.
  • Laadi ja kehitä jatkuvasti HR-käytäntöjä, menettelytapoja, työnkulkuja ja hallinnollisia prosesseja.
  • Tee yhteistyötä HR:n, palkanlaskennan, taloushallinnon, IT:n, lakiasioiden ja operatiivisen toiminnan kanssa poikkitoiminnallisissa hankkeissa ja organisaation kehittämisessä.
  • Yhdenmukaista HR-ohjelmat, järjestelmät ja prosessit tukemaan organisaatiomuutoksia, yritysostoja ja integraatioita.
  • Hallinnoi terveys- ja hyvinvointietuuksia, eläkeohjelmia, vuosittaista ilmoittautumista ja toimittajasuhteita.
  • Varmista ERISA-, ACA-, COBRA- ja HIPAA-säännösten sekä soveltuvien liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten määräysten noudattaminen.
  • Johda FMLA:n, osavaltioiden palkallisten vapaiden, lakisääteisten työkyvyttömyysetuuksien ja yrityksen tarjoamien vapaiden hallinnointia.
  • Luo yhdenmukaiset poissaolojen hallintamenettelyt, ratkaise eskaloidut ongelmat ja tue sääntelyvaatimusten noudattamista.
  • Valvo UKG Pron määrityksiä, työnkulkuja, raportointia, integraatioita ja järjestelmäparannuksia.
  • Johda HR-datan hallinnointia ja varmista tietojen tarkkuus, yhdenmukaisuus ja eheys eri järjestelmissä.
  • Laadi raportteja ja analyyseja operatiivisen päätöksenteon tueksi ja kehitysmahdollisuuksien tunnistamiseksi.
  • Hyödynnä automaatiota, standardoituja prosesseja ja järjestelmäparannuksia tehokkuuden lisäämiseksi ja sisäisten valvontatoimien vahvistamiseksi.
  • Hallinnoi palkallisia vapaita ja työajanseurantaa sekä varmista käytäntöjen noudattaminen ja tietojen tarkkuus yhteistyössä palkanlaskennan ja operatiivisen toiminnan kanssa.
  • Seuraa sääntelyn kehitystä ja toteuta tarvittavat käytäntöjen ja menettelytapojen päivitykset.
  • Luo sisäiset valvontatoimet, dokumentointistandardit ja auditointimenettelyt organisaation riskien vähentämiseksi.
  • Johda HR-ammattilaisia ja työskentele ylimmän johdon sekä poikkitoiminnallisten kumppanien kanssa palvellen suurta, maantieteellisesti hajautettua henkilöstöä.

Vaatimukset

  • Vähintään 8 vuoden ajan karttunutta HR-kokemusta, mukaan lukien merkittävä kokemus HR-toiminnoista, etuuksista, poissaolojen hallinnoinnista ja HRIS-järjestelmistä.
  • Vähintään 3 vuoden kokemus HR-tiimien, toimintojen tai laajojen hankkeiden johtamisesta.
  • Edistyneet UKG Pro -taidot, mukaan lukien Business Intelligence -raportointi, työnkulkujen määritys, järjestelmän hallinnointi ja ongelmanratkaisu.
  • Edistyneet Microsoft Excel -taidot, mukaan lukien monimutkaiset kaavat, pivot-taulukot, hakutoiminnot, tietojen täsmäytys ja suurten tietoaineistojen analysointi.
  • Kokemusta suurten, maantieteellisesti hajautettujen henkilöstöjen tukemisesta sekä ammattiliittoihin kuuluvien että niihin kuulumattomien työntekijöiden osalta.
  • Vahva monien osavaltioiden työlainsäädännön, työntekijäetujen vaatimustenmukaisuuden ja poissaolojen hallinnoinnin tuntemus.
  • Näyttöä poikkitoiminnallisten hankkeiden johtamisesta, prosessien kehittämisestä ja ulkoisten toimittajien hallinnoinnista.
  • Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu-, viestintä- ja organisointitaidot.
  • Kyky selvittää itsenäisesti monimutkaisia kysymyksiä, kehittää käytännöllisiä ratkaisuja ja hallita kilpailevia prioriteetteja vähäisellä ohjauksella.
  • Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta tai vastaava työkokemus.
  • Ammatillinen sertifiointi, kuten SHRM-SCP, SPHR tai CEBS, katsotaan eduksi.
  • Kokemus HR-toimintojen tukemisesta organisaatiomuutosten aikana katsotaan eduksi.
  • Kokemus HR-teknologian kehittämisestä, automaatiosta ja datan hallinnointihankkeista katsotaan eduksi.
  • Pritchard Industries osallistuu E-Verify-ohjelmaan.

Edut

  • Mahdollisuus tulospalkkioon
  • Terveysetupaketti
  • Lisäetuja, kuten henkivakuutus, pitkäaikainen työkyvyttömyysturva, FSA ja huollettavien hoitokulujen säästötili
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Mahdollisuuksia kehittyä uralla
  • Täysin etätyö, johon liittyy vain vähän matkustamista

Samankaltaiset työpaikat

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ja myynti

Workiva
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
106 000 $ – 185 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Muotoile Workivan GTM- ja myyntitiimien osaajastrategiaa ja neuvo johtoa organisaation rakenteesta, työsuhdeasioista ja muutosten johtamisesta. Tue osaajaohjelmia ja auta vahvistamaan osallistavaa, työntekijälähtöistä työyhteisöä.

Avaa
PTG

Senior HR-yleisasiantuntija PTG:llä (etätyö, Yhdysvallat)

PTG
51 – 200 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tue PTG:n työntekijöitä ja esihenkilöitä Workdayn käytössä, työsuhdeasioissa, vaatimustenmukaisuudessa ja koulutuksessa. Käsittele arkaluonteisia HR-asioita ja anna luottamuksellista neuvontaa koko organisaatiossa.

Avaa
Overview AI

Kansainvälisten HR-toimintojen ja vaatimustenmukaisuuden johtaja

Overview AI
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLaitteistoLogistiikka
USYhdysvallatCAKalifornia
105 000 $ – 150 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda Overview AI:n kansainvälistä HR-vaatimustenmukaisuutta ja skaalautuvia henkilöstötoimintoja. Yritys hyödyntää konenäköä tuotantolinjoilla. Vastaa Kiinan HR-toiminnoista ja monikansallisista työsuhdekäytännöistä.

Avaa
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (etätyö, Yhdysvallat)

Galderma
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKauneusKonsultointiTerveydenhuolto
USYhdysvallat
110 000 $ – 135 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Neuvo Galderman johtajia eri puolilla Yhdysvaltoja vaativissa työsuhdeasioissa, selvityksissä, mukautuksissa ja työsuhderiskeissä. Käsittele arkaluonteisia tapauksia ja vahvista esihenkilöiden valmiuksia ratkaista työpaikan ongelmia.

Avaa
Magnificent Differences Consulting, LLC

Etäpalkanlaskennan ja henkilöstöetujen asiantuntija

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
30 $ – 33 $ / tunti
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Vastaa Magnificent Differences Consultingin sekä sen voittoa tavoittelemattomien ja yhdistysasiakkaiden täsmällisestä, usean osavaltion palkkahallinnosta ja henkilöstöetujen hallinnoinnista. Koordinoi palkanlaskentaa, henkilöstöetuja ja eläkejärjestelyjä, palvele työntekijöitä ja kehitä toiminnan tehokkuutta.

Avaa