LogoFresh Jobs Ahead
Pritchard Industries
Pritchard Industries
ByggeriLogistikSundhedsvæsen
Pritchard Industries leverer erhvervsrengøring og ejendomsservice til virksomheder og institutioner. Arbejdet omfatter rengøring, desinfektion og vedligeholdelse af bygningers HVAC-, VVS- og elektriske systemer. Virksomheden betjener kunder inden for blandt andet sundhedsvæsen, uddannelse, byggeri og logistik. Lokalt ledede teams får støtte fra virksomhedens centrale ressourcer, når de arbejder med ejendomsporteføljer på flere lokationer og kritiske miljøer. CleanTouch-systemet understøtter kvalitetskontrol i realtid sammen med bæredygtige, miljøvenlige rengøringsmetoder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior Director for HR-administration

Led arbejdet med personalegoder, orlovsadministration og HRIS-drift i UKG Pro hos Pritchard Industries. Styrk compliance, analyse, automatisering og HR-service for en geografisk spredt medarbejderstab.

USUSA
125.000 $ – 150.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Lede og udvikle teamene for personalegoder, orlovsadministration og HRIS.
  • Udarbejde og løbende forbedre HR-politikker, procedurer, arbejdsgange og administrative processer.
  • Samarbejde med HR, løn, økonomi, IT, jura og drift om tværgående initiativer og organisatoriske forbedringer.
  • Tilpasse HR-programmer, systemer og processer, så de understøtter organisatoriske ændringer, opkøb og integrationer.
  • Administrere sundheds- og velfærdsydelser, pensionsprogrammer, årlig tilmelding og leverandørrelationer.
  • Sikre overholdelse af ERISA, ACA, COBRA, HIPAA og gældende føderale, statslige og lokale regler.
  • Lede administrationen af FMLA, betalt orlov efter delstatsregler, lovpligtige invalideydelser og virksomhedens egne orlovsordninger.
  • Fastlægge ensartede procedurer for orlovsadministration, løse eskalerede sager og understøtte compliance.
  • Føre tilsyn med konfiguration, arbejdsgange, rapportering, integrationer og systemforbedringer i UKG Pro.
  • Lede governance for HR-data for at sikre nøjagtighed, ensartethed og integritet på tværs af systemer.
  • Udarbejde rapporter og analyser, der understøtter driftsbeslutninger og identificerer muligheder for forbedringer.
  • Anvende automatisering, standardiserede processer og systemforbedringer for at øge effektiviteten og styrke interne kontroller.
  • Administrere PTO og tidsregistrering og sikre, at politikker overholdes, og data er korrekte i samarbejde med løn og drift.
  • Følge udviklingen i regler og gennemføre nødvendige opdateringer af politikker og procedurer.
  • Etablere interne kontroller, dokumentationsstandarder og revisionsprocedurer for at mindske organisatoriske risici.
  • Lede HR-medarbejdere og samarbejde med ledere på højt niveau og tværgående partnere om at betjene en stor, geografisk spredt medarbejderstab.

Krav

  • Mindst 8 års stadig mere ansvarsfuld HR-erfaring, herunder betydeligt arbejde med HR-drift, personalegoder, orlovsadministration og HRIS.
  • Mindst 3 års erfaring med at lede HR-teams, funktioner eller større initiativer.
  • Avancerede færdigheder i UKG Pro, herunder Business Intelligence-rapportering, konfiguration af arbejdsgange, systemadministration og fejlfinding.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Excel, herunder komplekse formler, pivottabeller, opslag, dataafstemning og analyse af store datasæt.
  • Erfaring med at understøtte store, geografisk spredte medarbejderstabe med både overenskomstdækkede og ikke-overenskomstdækkede medarbejdere.
  • Stærkt kendskab til arbejdsmarkedsregler i flere delstater, compliance for personalegoder og orlovsadministration.
  • Dokumenteret erfaring med at lede tværgående projekter, forbedre processer og administrere eksterne leverandører.
  • Stærke analytiske evner samt gode problemløsnings-, kommunikations- og organisatoriske færdigheder.
  • Evne til selvstændigt at undersøge komplekse problemstillinger, udvikle praktiske løsninger og håndtere konkurrerende prioriteter med begrænset vejledning.
  • Bachelorgrad inden for HR, erhvervsadministration eller et beslægtet område, eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • Professionel certificering som SHRM-SCP, SPHR eller CEBS er en fordel.
  • Erfaring med at understøtte HR-drift under organisatoriske ændringer er en fordel.
  • Erfaring med at implementere forbedringer af HR-teknologi, automatisering og data governance er en fordel.
  • Pritchard Industries deltager i E-Verify.

Fordele

  • Bonusberettiget
  • Sundhedsydelser
  • Supplerende ydelser, herunder livsforsikring, langvarig invalideforsikring, FSA og opsparing til forsørgelse af pårørende
  • 401(k)
  • Muligheder for udvikling
  • Fuldt fjernarbejde med begrænset rejseaktivitet

Relaterede job

Workiva

Senior HR Business Partner for GTM og salg

Workiva
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
106.000 $ – 185.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Form talentstrategien for Workivas go-to-market- og salgsteams, og rådgiv ledere om organisationsdesign, medarbejderrelationer og forandringsledelse. Understøt talentprogrammer, og vær med til at styrke en inkluderende arbejdsplads med medarbejderen i centrum.

Åbn
Galderma

Senior HR-partner inden for medarbejderrelationer – Galderma (fjernarbejde, USA)

Galderma
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumRådgivningSkønhedSundhedsvæsen
USUSA
110.000 $ – 135.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Rådgiv Galdermas ledere i hele USA om komplekse sager vedrørende medarbejderrelationer, undersøgelser, tilpasninger og ansættelsesrisici. Håndter følsomme sager, og styrk ledernes evne til at håndtere problemer på arbejdspladsen.

Åbn
Magnificent Differences Consulting, LLC

Fjernspecialist i løn og personalegoder

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
30 $ – 33 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Sikre korrekt løn- og personalegodeadministration på tværs af flere delstater for Magnificent Differences Consulting og virksomhedens nonprofit- og foreningskunder. Koordinere løn, personalegoder og pension, støtte medarbejdere og forbedre den operationelle effektivitet.

Åbn