Pritchard Industries
Pritchard Industries
Pritchard Industries pakub ettevõtetele ja asutustele kommertspuhastus- ja hoonete haldusteenuseid. Teenuste hulka kuuluvad koristamine, desinfitseerimine ning hoonete tehnosüsteemide, sealhulgas kütte-, ventilatsiooni- ja kliimaseadmete, torustiku ja elektrisüsteemide hooldus. Ettevõte teenindab muu hulgas tervishoiu-, haridus-, ehitus- ja logistikasektori kliente. Kohalikke meeskondi toetavad ettevõtte ühised ressursid, mis võimaldab teenindada mitme tegevuskohaga portfelle ja eritingimustega objekte. CleanTouchi süsteem toetab kvaliteedi reaalajas jälgimist ning teenustes rakendatakse kestlikke keskkonnasäästlikke puhastusvõtteid.

Personalihalduse administratsiooni vanemdirektor

Juhi Pritchard Industriesis hüvitiste, puhkuste haldamise ja UKG Pro personalisüsteemi tööd. Tugevda nõuetele vastavust, analüütikat, automatiseerimist ja personaliteenuseid geograafiliselt hajutatud töötajaskonna jaoks.

Kirjeldus

  • Juhi hüvitiste, puhkuste haldamise ja HRIS-i meeskondi ning arenda nende tööd.
  • Loo ja täiusta pidevalt personalipoliitikaid, töökorraldust, töövooge ja haldusprotsesse.
  • Tee personaliosakonna, palgaarvestuse, finantsosakonna, IT, õigusosakonna ja operatiivüksustega koostööd osakondadeülestes algatustes ja organisatsiooni arendamisel.
  • Ühtlusta personaliprogrammid, süsteemid ja protsessid, et toetada organisatsioonilisi muudatusi, omandamisi ja integratsioone.
  • Halda tervise- ja heaoluhüvitisi, pensioniprogramme, iga-aastast hüvitiste valimist ning tarnijasuhteid.
  • Tagada ERISA, ACA, COBRA ja HIPAA nõuete ning kohaldatavate föderaal-, osariigi- ja kohalike eeskirjade järgimine.
  • Juhi FMLA, osariikide tasustatud puhkuste, seadusjärgsete töövõimetushüvitiste ja ettevõtte pakutavate puhkuste haldamist.
  • Kehtesta ühtsed puhkuste haldamise protseduurid, lahenda eskaleeritud juhtumeid ja toeta regulatiivsete nõuete täitmist.
  • Jälgi UKG Pro seadistusi, töövooge, aruandlust, integratsioone ja süsteemi täiustamist.
  • Juhi personaliandmete haldust, et tagada nende täpsus, järjepidevus ja terviklikkus eri süsteemides.
  • Koosta aruandeid ja analüüse operatiivsete otsuste toetamiseks ning parendusvõimaluste leidmiseks.
  • Rakenda automatiseerimist, standarditud protsesse ja süsteemitäiustusi, et suurendada tõhusust ja tugevdada sisekontrolli.
  • Halda tasustatud vabu päevi ja tööaja arvestust, tagades koostöös palgaarvestuse ja operatiivüksustega eeskirjade järgimise ning andmete täpsuse.
  • Jälgi regulatiivseid muudatusi ning vii ellu vajalikud poliitikate ja protseduuride uuendused.
  • Kehtesta sisekontroll, dokumenteerimisstandardid ja auditeerimisprotseduurid organisatsiooni riskide vähendamiseks.
  • Juhi personalispetsialiste ning tee koostööd tippjuhtide ja eri osakondade partneritega, et teenindada suurt geograafiliselt hajutatud töötajaskonda.

Nõuded

  • Vähemalt 8 aastat järjest suurema vastutusega personalitöö kogemust, sealhulgas märkimisväärne kogemus personalitegevuste, hüvitiste, puhkuste haldamise ja HRIS-iga.
  • Vähemalt 3 aastat personalimeeskondade, funktsioonide või suuremahuliste algatuste juhtimise kogemust.
  • Edasijõudnud UKG Pro oskused, sealhulgas Business Intelligence’i aruandlus, töövoogude seadistamine, süsteemihaldus ja tõrkeotsing.
  • Edasijõudnud Microsoft Exceli oskused, sealhulgas keerukad valemid, liigendtabelid, otsingufunktsioonid, andmete kooskõlastamine ja suurte andmekogumite analüüs.
  • Kogemus suurte geograafiliselt hajutatud töötajaskondade toetamisel, kuhu kuuluvad nii ametiühingu liikmed kui ka ametiühingusse mittekuuluvad töötajad.
  • Osariikidevaheliste tööhõive-eeskirjade, töötajate hüvitiste nõuete ja puhkuste haldamise põhjalik tundmine.
  • Tõendatud kogemus osakondadeüleste projektide juhtimisel, protsesside täiustamisel ja väliste tarnijate haldamisel.
  • Tugevad analüüsi-, probleemilahendus-, suhtlus- ja organiseerimisoskused.
  • Võime uurida iseseisvalt keerukaid küsimusi, töötada välja praktilisi lahendusi ja seada piiratud juhendamise korral prioriteete.
  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
  • Kutsetunnistus, näiteks SHRM-SCP, SPHR või CEBS, tuleb kasuks.
  • Personalitegevuste toetamise kogemus organisatsiooniliste muudatuste ajal tuleb kasuks.
  • Personalitehnoloogia täiustamise, automatiseerimise ja andmehalduse algatuste elluviimise kogemus tuleb kasuks.
  • Pritchard Industries osaleb programmis E-Verify.

Hüved

  • Võimalus saada tulemustasu
  • Tervisehüvitiste pakett
  • Lisahüvitised, sealhulgas elukindlustus, pikaajalise töövõimetuse kindlustus, FSA ja ülalpeetavate hoolduskulude konto
  • 401(k) pensionikogumisplaan
  • Arenguvõimalused
  • Täielikult kaugtöö, vähese reisimisega

Seotud töökohad

Workiva

GTM-i ja müügi vanem People Business Partner

Workiva

Kujunda Workiva turulemineku- ja müügimeeskondade talendistrateegiat ning nõusta juhte organisatsiooni ülesehituse, töösuhete ja muudatuste juhtimise küsimustes. Toeta talendiprogramme ja aita kujundada kaasavat, töötajakeskset töökultuuri.

Ava
Galderma

Vanem töötajasuhete partner — Galderma (kaugtöö, USA)

Galderma

Nõusta Galderma juhte kogu USA-s keerukates töötajasuhete küsimustes, uurimistes, kohandustes ja töösuhete riskide teemal. Lahenda tundlikke juhtumeid ja aita tugevdada juhtide oskusi töökoha probleemidega tegelemisel.

Ava
Magnificent Differences Consulting, LLC

Kaugpalga- ja töötajahüvede spetsialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Tagad Magnificent Differences Consultingu ning selle mittetulundusühingutest ja assotsiatsioonidest klientide täpse, mitut osariiki hõlmava palgaarvestuse ja töötajahüvede haldamise. Koordineerib palgaarvestust, hüvesid ja pensioniprotsesse, toetab töötajaid ning parandab töökorralduse tõhusust.

Ava