Pritchard Industries
Pritchard Industries
A Pritchard Industries kereskedelmi takarítási és létesítményüzemeltetési szolgáltatásokat nyújt vállalkozásoknak és intézményeknek. Szolgáltatásai közé tartozik a takarítás, a fertőtlenítés, valamint az épületek HVAC-, vízvezeték- és elektromos rendszereinek karbantartása. A vállalat többek között az egészségügy, az oktatás, az építőipar és a logisztika területén működő ügyfeleket szolgál ki. A helyi csapatokat vállalati erőforrások támogatják a több telephelyet átfogó portfóliók és a kritikus környezetek kiszolgálásában. A CleanTouch rendszer valós idejű minőségellenőrzést tesz lehetővé, emellett a vállalat fenntartható, környezetkímélő takarítási gyakorlatokat alkalmaz.

HR-adminisztrációs igazgató

Irányítsa a juttatások, a távollétek kezelése és a UKG Pro HR-információs rendszer működését a Pritchard Industries vállalatnál. Erősítse a megfelelőséget, az adatelemzést, az automatizálást és a HR-szolgáltatásokat a földrajzilag szétszórt munkavállalói állomány számára.

Leírás

  • Irányítsa és fejlessze a juttatásokkal, a távollétek kezelésével és a HR-információs rendszerrel foglalkozó csapatokat.
  • Hozzon létre és folyamatosan fejlessze a HR-szabályzatokat, eljárásokat, munkafolyamatokat és adminisztratív folyamatokat.
  • Dolgozzon együtt a HR, a bérszámfejtés, a pénzügy, az IT, a jogi terület és az operáció munkatársaival a különböző funkciókat érintő kezdeményezéseken és szervezeti fejlesztéseken.
  • Hangolja össze a HR-programokat, rendszereket és folyamatokat a szervezeti változások, felvásárlások és integrációk támogatására.
  • Kezelje az egészségügyi és jóléti juttatásokat, a nyugdíjprogramokat, az éves beiratkozást és a beszállítói kapcsolatokat.
  • Biztosítsa az ERISA, az ACA, a COBRA, a HIPAA, valamint az alkalmazandó szövetségi, állami és helyi előírások betartását.
  • Irányítsa az FMLA, az állami fizetett távollétek, a jogszabályban előírt rokkantsági juttatások és a vállalat által biztosított távollétek kezelését.
  • Határozzon meg egységes távollétkezelési eljárásokat, oldja meg az eszkalált ügyeket, és támogassa a jogszabályi megfelelést.
  • Felügyelje a UKG Pro konfigurálását, munkafolyamatait, jelentéseit, integrációit és rendszerfejlesztéseit.
  • Irányítsa a HR-adatok kezelését, hogy biztosítsa az adatok pontosságát, következetességét és integritását a rendszerekben.
  • Készítsen jelentéseket és elemzéseket a működési döntések támogatására és a fejlesztési lehetőségek azonosítására.
  • Alkalmazzon automatizálást, szabványosított folyamatokat és rendszerfejlesztéseket a hatékonyság növelése és a belső kontrollok erősítése érdekében.
  • A bérszámfejtéssel és az operációval együttműködve kezelje a fizetett szabadság (PTO) és a munkaidő-nyilvántartás adminisztrációját, biztosítva a szabályzatok betartását és az adatok pontosságát.
  • Kövesse a jogszabályi változásokat, és hajtsa végre a szükséges szabályzat- és eljárásmódosításokat.
  • A szervezeti kockázatok csökkentése érdekében alakítson ki belső kontrollokat, dokumentációs szabványokat és auditeljárásokat.
  • Vezesse a HR-szakembereket, és működjön együtt a felső vezetőkkel, valamint a különböző funkciók partnereivel egy nagy, földrajzilag szétszórt munkavállalói állomány kiszolgálásában.

Követelmények

  • Legalább 8 év, fokozatosan növekvő felelősségi körű HR-tapasztalat, ezen belül jelentős HR-működési, juttatási, távollétkezelési és HR-információs rendszeres tapasztalat.
  • Legalább 3 év HR-csapatok, funkciók vagy nagyszabású kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat.
  • Haladó szintű UKG Pro-ismeretek, beleértve az üzletiintelligencia-jelentések készítését, a munkafolyamatok konfigurálását, a rendszeradminisztrációt és a hibaelhárítást.
  • Haladó szintű Microsoft Excel-ismeretek, beleértve az összetett képleteket, kimutatásokat, keresőfüggvényeket, adategyeztetést és nagy adathalmazok elemzését.
  • Nagy, földrajzilag szétszórt, szakszervezeti tagsággal rendelkező és nem szakszervezeti munkavállalókat egyaránt foglalkoztató állomány támogatásában szerzett tapasztalat.
  • A több államra kiterjedő foglalkoztatási szabályok, a munkavállalói juttatásokra vonatkozó megfelelés és a távollétkezelés alapos ismerete.
  • Különböző funkciókat átfogó projektek vezetésében, folyamatok fejlesztésében és külső beszállítók kezelésében szerzett bizonyított tapasztalat.
  • Kiemelkedő elemző, problémamegoldó, kommunikációs és szervezési készségek.
  • Képesség összetett ügyek önálló kutatására, gyakorlati megoldások kidolgozására, valamint egymással versengő feladatok korlátozott iránymutatás mellett történő kezelésére.
  • Humánerőforrás, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Előnyt jelent a SHRM-SCP, SPHR vagy CEBS szakmai képesítés.
  • Előnyt jelent a szervezeti változások során végzett HR-működési támogatásban szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a HR-technológiai fejlesztések, az automatizálás és az adatkezelési kezdeményezések bevezetésében szerzett tapasztalat.
  • A Pritchard Industries részt vesz az E-Verify programban.

Juttatások

  • Bónuszra jogosító pozíció
  • Egészségügyi juttatási csomag
  • Kiegészítő juttatások, többek között életbiztosítás, hosszú távú rokkantsági biztosítás, rugalmas felhasználású számla (FSA) és eltartottak gondozására szolgáló költési számla
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Fejlődési lehetőségek
  • Teljes mértékben távoli munkavégzés, minimális utazással

Kapcsolódó állások

Prophecy

People Operations vezető

Prophecy

Irányítsa a toborzást, a juttatásokat, a szabályoknak való megfelelést és a munkavállalói élményt, miközben növekszik a Prophecy. Támogassa az adat-előkészítést és -elemzést segítő, mesterséges intelligenciára épülő platformot fejlesztő vállalatot.

Megnyitás
Workiva

Senior People Business Partner, GTM és értékesítés

Workiva

Alakítsa a Workiva piacra lépési és értékesítési csapatainak tehetségstratégiáját, miközben szervezettervezési, munkavállalói kapcsolati és változáskezelési kérdésekben támogatja a vezetőket. Támogassa a tehetségprogramokat, és járuljon hozzá egy befogadó, munkavállaló-központú munkahely erősítéséhez.

Megnyitás
PTG

Vezető HR-generalista a PTG-nél (távmunka, Egyesült Államok)

PTG

Támogassa a PTG munkatársait és vezetőit a Workday működtetésében, a munkavállalói kapcsolatokban, a megfelelőségben és a képzésekben. Kezeljen érzékeny HR-ügyeket, és nyújtson bizalmas útmutatást a szervezet egészében.

Megnyitás
Overview AI

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és a skálázható személyügyi működést az Overview AI-nál, amely gyártósorokon alkalmaz számítógépes látást. Felügyelje a kínai HR-t és a több országra kiterjedő foglalkoztatási gyakorlatokat.

Megnyitás
Galderma

Vezető munkavállalói kapcsolatokért felelős partner — Galderma (távmunka, USA)

Galderma

Adjon tanácsot a Galderma amerikai vezetőinek összetett munkavállalói kapcsolati ügyekben, vizsgálatokban, munkahelyi alkalmazkodásban és foglalkoztatási kockázatok kezelésében. Kezelje a kényes eseteket, és segítse a vezetőket abban, hogy eredményesebben kezeljék a munkahelyi problémákat.

Megnyitás
Magnificent Differences Consulting, LLC

Távoli bérszámfejtési és juttatási szakértő

Magnificent Differences Consulting, LLC

Gondoskodjon a pontos, több államra kiterjedő bérszámfejtésről és juttatáskezelésről a Magnificent Differences Consulting, valamint nonprofit és szakmai szövetségi ügyfelei számára. Koordinálja a bérszámfejtési, juttatási és nyugdíjazási folyamatokat, támogassa a munkavállalókat, és javítsa a működés hatékonyságát.

Megnyitás