Oceans
Oceans
Oceans sammanför företag med erfarna globala distansarbetande yrkespersoner, kallade ”Divers”, inom verksamhetsdrift, ekonomi, marknadsföring och administration. Modellen är utformad för att hjälpa nystartade företag, e-handelsföretag, småföretag och soloföretagare att utöka sina team med noggrant matchad kompetens. Oceans stödjer dessa placeringar genom en selektiv granskningsprocess, kontinuerlig professionell utveckling, engagemang med fokus på att behålla kompetens och fortlöpande kundsupport.

Stabschef åt chef för Diver Success – Colombo, hybrid

Samarbeta med Oceans chef för Diver Success för att forma strategin, förbättra verksamheten och samordna tvärfunktionellt genomförande. Bidra till bättre resultat för kunder och Divers i Oceans globala talangnätverk.

Beskrivning

  • Vara strategisk och praktisk rådgivare åt chefen för Diver Success
  • Definiera, prioritera och genomföra strategiska initiativ
  • Samordna initiativ och driva gemensamma affärsprioriteringar framåt
  • Skapa ramverk för att följa upp framsteg, synliggöra flaskhalsar och hålla projekt enligt plan
  • Möjliggöra samarbete mellan funktioner och upprätthålla avdelningens samordning
  • Hantera kritiska specialprojekt från planering till slutförande utan att störa verksamheten
  • Förenkla processer och arbetsflöden för att öka produktiviteten och eliminera ineffektivitet
  • Granska arbetsflöden för att upptäcka operativa luckor, friktionspunkter och förbättringsmöjligheter
  • Diagnostisera operativa utmaningar och utveckla praktiska, innovativa lösningar
  • Hantera organisationens kommunikation och informationsflöde
  • Skapa, utveckla och underhålla system för institutionell kunskap
  • Fungera som länk mellan chefen för Diver Success och andra avdelningar
  • Utveckla och upprätthålla relationer med interna och externa intressenter
  • Representera chefen för Diver Success i möten och affärsdiskussioner
  • Leverera insikter, rekommendationer, information och analyser som stöd för beslut
  • Samarbeta med Council of Chiefs of Staff i komplexa tvärfunktionella initiativ
  • Rådgiva ledningen i kritiska affärsfrågor
  • Förutse nya problem och lösa dem genom proaktiva lösningar
  • Bidra till en konstruktiv organisationskultur
  • Bygga en inkluderande och engagerad teamkultur inom Diver Success
  • Leda förändringsarbete i samarbete med ledningen för Diver Success
  • Samarbeta med vd:n, den högsta ledningen, Training, HR, Pod Leaders, Integration-teamen, kunder och Divers
  • Arbeta i hela organisationen för att minska kundbortfall relaterat till Divers
  • Rapportera direkt till chefen för Diver Success

Krav

  • Tidigare erfarenhet av global talangförsörjning, affärsverksamhet och kundnära arbete är meriterande
  • Förmåga att på ett inkluderande sätt leda, samarbeta med och stödja personer med olika bakgrunder
  • God förståelse för organisationens aktuella behov, Diver Success-funktionen och företagets strategiska inriktning
  • Förståelse för kunders affärsverksamhet, Oceans tillväxtmöjligheter och den globala talangens roll i denna tillväxt
  • Förmåga att identifiera affärsinsikter som vägleder planering och resursfördelning
  • Förmåga att driva tvärfunktionella initiativ med otydliga förutsättningar från start till slutförande
  • Förmåga att skapa samsyn bland intressenter och driva genomförandet framåt
  • Förmåga att utforma, förbättra och skala interna processer
  • Förmåga att presentera alternativ, tydliggöra avvägningar och ge tydliga rekommendationer till ledningen
  • Förmåga att hantera organisationens informationsflöde och upprätthålla samsyn

Förmåner

  • Förmåner och detaljer om ersättningsfilosofin delas under erbjudandeprocessen

Relaterade jobb

Dotdigital

Innehålls- och sociala medier-specialist på Dotdigital (hybrid, Storbritannien)

Dotdigital

Skapa visuella kampanjer, videor och sociala medier-innehåll för Dotdigitals plattform för kundupplevelser och data. Utveckla influencerprogram, medarbetarambassadörskap och globala innehållsprogram.

Öppna