Oceans povezuje podjetja z izkušenimi globalnimi strokovnjaki, ki delajo na daljavo in so znani kot »Divers«, na področjih operacij, financ, trženja in administracije. Njihov model je zasnovan tako, da zagonskim podjetjem, podjetjem za e-trgovino, malim podjetjem in samostojnim podjetnikom pomaga razširiti ekipe s skrbno izbranimi talenti. Oceans te namestitve podpira s selektivnim postopkom preverjanja, stalnim strokovnim razvojem, sodelovanjem, osredotočenim na ohranjanje strokovnjakov, in nenehno podporo strankam.
Vodja štaba za vodjo uspeha potapljačev — Colombo hibridno
Sodelujte z vodjo uspeha potapljačev pri podjetju Oceans pri oblikovanju strategije, izboljšanju delovanja in usklajevanju izvedbe med funkcijami. Pomagajte izboljšati rezultate za stranke in potapljače v globalni mreži talentov podjetja Oceans.
Opis
- Sodelujte z vodjo uspeha potapljačev kot strateški in praktično usmerjeni svetovalec
- Opredeljujte, določajte prednostne naloge in izvajajte strateške pobude
- Usklajujte pobude in uresničujte skupne poslovne prednostne naloge
- Ustvarjajte okvire za spremljanje napredka, prepoznavanje ozkih grl in ohranjanje projektov po načrtu
- Omogočajte sodelovanje med funkcijami in ohranjajte usklajenost oddelkov
- Upravljajte ključne posebne projekte od načrtovanja do zaključka, ne da bi motili delovanje
- Poenostavljajte procese in delovne tokove za povečanje produktivnosti in odpravljanje neučinkovitosti
- Pregledujte delovne tokove, da odkrijete operativne vrzeli, točke trenja in priložnosti za izboljšave
- Diagnosticirajte operativne izzive in razvijajte praktične, inovativne rešitve
- Upravljajte organizacijsko komuniciranje in pretok informacij
- Ustvarjajte, razvijajte in vzdržujte sisteme institucionalnega znanja
- Delujte kot povezava med vodjo uspeha potapljačev in drugimi oddelki
- Razvijajte in vzdržujte odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Zastopajte vodjo uspeha potapljačev na sestankih in v poslovnih razpravah
- Posredujte vpoglede, priporočila, informacije in analize v podporo odločanju
- Sodelujte s svetom vodij štabov pri zapletenih pobudah med funkcijami
- Svetujte vodstvu o ključnih poslovnih zadevah
- Predvidevajte nastajajoča vprašanja in jih rešujte s proaktivnimi rešitvami
- Prispevajte h konstruktivni organizacijski kulturi
- Gradite vključujočo in zavzeto timsko kulturo znotraj Diver Success
- Vodite upravljanje sprememb v partnerstvu z vodstvom Diver Success
- Sodelujte z izvršnim direktorjem, višjim vodstvom, usposabljanjem, kadrovsko službo, vodji podov, integracijskimi ekipami, strankami in potapljači
- Delujte v celotni organizaciji, da zmanjšate odhode strank, povezane s potapljači
- Poročajte neposredno vodji uspeha potapljačev
Zahteve
- Predhodne izkušnje z globalnimi talenti, poslovnim delovanjem in delom s strankami so prednost
- Sposobnost vključujočega upravljanja, sodelovanja z ljudmi iz različnih okolij in njihove podpore
- Dobro razumevanje trenutnih organizacijskih potreb, funkcije Diver Success in strateške usmeritve podjetja
- Razumevanje poslovanja strank, priložnosti za rast podjetja Oceans in vloge globalnih talentov pri tej rasti
- Sposobnost prepoznavanja poslovnih vpogledov, ki usmerjajo načrtovanje in razporejanje virov
- Sposobnost vodenja nejasnih pobud med funkcijami od začetka do zaključka
- Sposobnost usklajevanja deležnikov in zagotavljanja izvedbe
- Sposobnost oblikovanja, izboljšanja in širjenja notranjih procesov
- Sposobnost predstavitve možnosti, pojasnitve kompromisov in oblikovanja jasnih priporočil za vodstvo
- Sposobnost upravljanja pretoka organizacijskih informacij in ohranjanja usklajenosti
Ugodnosti
- Prednosti in podrobnosti filozofije nagrajevanja bodo predstavljene med postopkom ponudbe