Oceans מחברת עסקים עם אנשי מקצוע גלובליים מנוסים לעבודה מרחוק, המכונים «Divers», בתחומי התפעול, הפיננסים, השיווק והניהול. המודל שלה נועד לסייע לסטארטאפים, לחברות מסחר אלקטרוני, לעסקים קטנים ולעצמאים להרחיב את צוותיהם באמצעות טאלנטים שנבחרו בהתאמה מדויקת. Oceans תומכת בהשמות אלה באמצעות תהליך סינון קפדני, פיתוח מקצועי מתמשך, מעורבות המתמקדת בשימור עובדים ותמיכה שוטפת בלקוחות.
ראש המטה של ראש הצלחת הצוללים — קולומבו היברידי
עבודה משותפת עם ראש תחום הצלחת הצוללים ב-Oceans לעיצוב האסטרטגיה, לשיפור התפעול ולתיאום ביצוע חוצה-ארגון. סיוע בחיזוק התוצאות עבור לקוחות וצוללים ברחבי רשת הטאלנטים הגלובלית של Oceans.
תיאור
- שותפות עם ראש תחום הצלחת הצוללים כיועץ אסטרטגי ומעשי
- הגדרה, תעדוף וביצוע של יוזמות אסטרטגיות
- תיאום יוזמות וקידום סדרי עדיפויות עסקיים משותפים
- יצירת מסגרות למעקב אחר התקדמות, איתור צווארי בקבוק ושמירה על עמידה בלוחות הזמנים
- אפשור שיתוף פעולה בין פונקציות ושמירה על תיאום בין המחלקות
- ניהול פרויקטים מיוחדים וקריטיים משלב התכנון ועד להשלמה, בלי לשבש את הפעילות השוטפת
- פישוט תהליכים וזרימות עבודה להגדלת הפרודוקטיביות ולביטול חוסר יעילות
- בחינת זרימות עבודה לאיתור פערים תפעוליים, נקודות חיכוך והזדמנויות לשיפור
- אבחון אתגרים תפעוליים ופיתוח פתרונות מעשיים וחדשניים
- ניהול התקשורת הארגונית וזרימת המידע
- יצירה, פיתוח ותחזוקה של מערכות לידע ארגוני
- שמשת כגורם המקשר בין ראש תחום הצלחת הצוללים למחלקות אחרות
- פיתוח ושימור קשרים עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים
- ייצוג ראש תחום הצלחת הצוללים בפגישות ובדיונים עסקיים
- אספקת תובנות, המלצות, מידע וניתוחים לתמיכה בקבלת החלטות
- שיתוף פעולה עם מועצת ראשי המטה ביוזמות מורכבות חוצות-פונקציות
- ייעוץ להנהלה בנושאים עסקיים קריטיים
- ציפייה לבעיות מתהוות ופתרונן באמצעות פתרונות יזומים
- תרומה לתרבות ארגונית בונה
- בניית תרבות צוות מכילה ומעורבת בתוך תחום הצלחת הצוללים
- הובלת ניהול השינוי בשותפות עם הנהגת תחום הצלחת הצוללים
- שיתוף פעולה עם המנכ״ל, ההנהלה הבכירה, ההדרכה, משאבי האנוש, מובילי הצוותים, צוותי האינטגרציה, הלקוחות והצוללים
- עבודה ברחבי הארגון לצמצום נטישת לקוחות הקשורה לצוללים
- דיווח ישיר לראש תחום הצלחת הצוללים
דרישות
- ניסיון קודם בטאלנטים גלובליים, בתפעול עסקי ובעבודה מול לקוחות מהווה יתרון
- יכולת לנהל, לשתף פעולה עם ולתמוך באנשים מרקעים מגוונים באופן מכיל
- הבנה מעמיקה של הצרכים הארגוניים הנוכחיים, תחום הצלחת הצוללים והכיוון האסטרטגי של החברה
- הבנת הפעילות העסקית של הלקוחות, הזדמנויות הצמיחה של Oceans ותפקיד הטאלנטים הגלובליים בצמיחה זו
- יכולת לחשוף תובנות עסקיות שמסייעות לתכנון ולהקצאת משאבים
- יכולת לקחת יוזמות חוצות-פונקציות ועמומות משלב ההתחלה ועד להשלמה
- יכולת ליצור תיאום בין בעלי עניין ולהניע ביצוע
- יכולת לתכנן, לשפר ולהרחיב תהליכים פנימיים
- יכולת להציג אפשרויות, להבהיר פשרות ולתת המלצות ברורות להנהלה
- יכולת לנהל את זרימת המידע הארגוני ולשמור על תיאום
הטבות
- ההטבות ופרטי פילוסופיית התגמול יוצגו במהלך תהליך הצעת העבודה