Oceans свързва компании с опитни глобални професионалисти, работещи дистанционно, известни като „Divers“, в областите на операциите, финансите, маркетинга и администрацията. Моделът му е създаден, за да помогне на стартъпи, компании за електронна търговия, малки предприятия и индивидуални предприемачи да разширят екипите си с внимателно подбрани таланти. Oceans подкрепя тези назначения чрез селективен процес на проверка, непрекъснато професионално развитие, ангажираност, насочена към задържане на специалистите, и постоянна подкрепа за клиентите.
Началник щаб към ръководителя на успеха на водолазите — Коломбо хибридно
Партнирайте си с ръководителя на успеха на водолазите в Oceans за оформяне на стратегията, подобряване на операциите и координиране на изпълнението между функциите. Помагайте за подобряване на резултатите за клиентите и водолазите в глобалната мрежа от таланти на Oceans.
Описание
- Партнирайте си с ръководителя на успеха на водолазите като стратегически и практически ориентиран съветник
- Определяйте, приоритизирайте и реализирайте стратегически инициативи
- Координирайте инициативи и развивайте общите бизнес приоритети
- Създавайте рамки за проследяване на напредъка, откривайте тесни места и поддържайте проектите в срок
- Улеснявайте сътрудничеството между функциите и поддържайте съгласуваността между отделите
- Управлявайте критични специални проекти от планирането до завършването им, без да нарушавате операциите
- Опростявайте процеси и работни потоци за повишаване на продуктивността и премахване на неефективността
- Преглеждайте работните потоци, за да откривате оперативни пропуски, точки на затруднение и възможности за подобрение
- Диагностицирайте оперативни предизвикателства и разработвайте практични, иновативни решения
- Управлявайте организационните комуникации и потока на информация
- Създавайте, развивайте и поддържайте системи за институционално знание
- Бъдете връзката между ръководителя на успеха на водолазите и останалите отдели
- Развивайте и поддържайте отношения с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Представлявайте ръководителя на успеха на водолазите на срещи и в бизнес разговори
- Предоставяйте прозрения, препоръки, информация и анализи в подкрепа на решенията
- Сътрудничете със Съвета на началниците на щабове по сложни инициативи между функциите
- Консултирайте ръководството по критични бизнес въпроси
- Предвиждайте възникващи проблеми и ги разрешавайте чрез проактивни решения
- Допринасяйте за конструктивна организационна култура
- Изграждайте приобщаваща и ангажирана екипна култура в рамките на Diver Success
- Ръководете управлението на промените в партньорство с ръководството на Diver Success
- Сътрудничете с главния изпълнителен директор, висшето ръководство, екипите по обучение и човешки ресурси, лидерите на подове, интеграционните екипи, клиентите и водолазите
- Работете в цялата организация за намаляване на отлива на клиенти, свързан с водолазите
- Подчинявайте се пряко на ръководителя на успеха на водолазите
Изисквания
- Предишен опит с глобални таланти, бизнес операции и работа с клиенти е предимство
- Способност за приобщаващо управление, сътрудничество и подкрепа на хора от разнообразен произход
- Задълбочено разбиране на текущите организационни потребности, функцията Diver Success и стратегическата посока на компанията
- Разбиране на бизнес операциите на клиентите, възможностите за растеж на Oceans и ролята на глобалните таланти в този растеж
- Способност за извличане на бизнес прозрения, които подпомагат планирането и разпределението на ресурсите
- Способност за превръщане на неясни инициативи между функциите в завършени резултати
- Способност за постигане на съгласуваност между заинтересованите страни и задвижване на изпълнението
- Способност за проектиране, подобряване и мащабиране на вътрешни процеси
- Способност за представяне на възможности, изясняване на компромисите и отправяне на ясни препоръки към ръководството
- Способност за управление на потока от организационна информация и поддържане на съгласуваност
Придобивки
- Придобивките и подробностите за философията на възнаграждението ще бъдат споделени по време на процеса по отправяне на оферта