Oceans spája firmy so skúsenými globálnymi pracovníkmi na diaľku, známymi ako „Divers“, v oblastiach prevádzky, financií, marketingu a administratívy. Jeho model je navrhnutý tak, aby pomohol startupom, spoločnostiam v oblasti elektronického obchodu, malým firmám a podnikateľom pôsobiacim samostatne rozšíriť svoje tímy o starostlivo vybraných odborníkov. Oceans podporuje tieto umiestnenia prostredníctvom výberového overovania, priebežného profesionálneho rozvoja, spolupráce zameranej na udržanie pracovníkov a nepretržitej podpory klientov.
Vedúci štábu pre vedúceho úspechu potápačov — Colombo hybrid
Spolupracujte s vedúcim úspechu potápačov v spoločnosti Oceans na tvorbe stratégie, zlepšovaní prevádzky a koordinácii realizácie naprieč funkciami. Pomáhajte zlepšovať výsledky klientov a potápačov v globálnej sieti talentov spoločnosti Oceans.
Popis
- Spolupracujte s vedúcim úspechu potápačov ako strategický a prakticky orientovaný poradca
- Definujte, stanovujte priority a realizujte strategické iniciatívy
- Koordinujte iniciatívy a posúvajte spoločné obchodné priority
- Vytvárajte rámce na sledovanie pokroku, odhaľujte úzke miesta a udržiavajte projekty podľa harmonogramu
- Umožňujte spoluprácu naprieč funkciami a zachovávajte zosúladenie oddelení
- Riadiť kritické špeciálne projekty od plánovania po dokončenie bez narušenia prevádzky
- Zjednodušujte procesy a pracovné postupy s cieľom zvýšiť produktivitu a odstrániť neefektívnosť
- Preskúmavajte pracovné postupy s cieľom odhaliť prevádzkové nedostatky, problematické miesta a príležitosti na zlepšenie
- Diagnostikujte prevádzkové výzvy a vyvíjajte praktické, inovatívne riešenia
- Riadiť organizačnú komunikáciu a tok informácií
- Vytvárajte, rozvíjajte a udržiavajte systémy organizačných znalostí
- Buďte spojovacím článkom medzi vedúcim úspechu potápačov a ostatnými oddeleniami
- Rozvíjajte a udržiavajte vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami
- Zastupujte vedúceho úspechu potápačov na stretnutiach a v obchodných rokovaniach
- Poskytujte poznatky, odporúčania, informácie a analýzy na podporu rozhodovania
- Spolupracujte s Radou vedúcich štábov na komplexných iniciatívach naprieč funkciami
- Poskytujte vedeniu poradenstvo v kritických obchodných otázkach
- Predvídajte vznikajúce problémy a riešte ich proaktívnymi riešeniami
- Prispievajte ku konštruktívnej organizačnej kultúre
- Budujte inkluzívnu a angažovanú tímovú kultúru v rámci Diver Success
- Veďte riadenie zmien v spolupráci s vedením Diver Success
- Spolupracujte s generálnym riaditeľom, vyšším vedením, oddeleniami školení a ľudských zdrojov, vedúcimi podov, integračnými tímami, klientmi a potápačmi
- Naprieč celou organizáciou pracujte na znižovaní odchodu klientov súvisiaceho s potápačmi
- Podliehajte priamo vedúcemu úspechu potápačov
Požiadavky
- Predchádzajúce skúsenosti s globálnymi talentmi, obchodnou prevádzkou a prácou s klientmi sú výhodou
- Schopnosť inkluzívne riadiť, spolupracovať s ľuďmi z rôznorodého prostredia a podporovať ich
- Dôkladné porozumenie aktuálnym organizačným potrebám, funkcii Diver Success a strategickému smerovaniu spoločnosti
- Porozumenie obchodnej prevádzke klientov, príležitostiam rastu spoločnosti Oceans a úlohe globálnych talentov v tomto raste
- Schopnosť odhaľovať obchodné poznatky, ktoré slúžia na plánovanie a prideľovanie zdrojov
- Schopnosť viesť nejednoznačné iniciatívy naprieč funkciami od začiatku až do dokončenia
- Schopnosť zosúladiť zainteresované strany a riadiť realizáciu
- Schopnosť navrhovať, zlepšovať a škálovať interné procesy
- Schopnosť prezentovať možnosti, objasniť kompromisy a poskytovať vedeniu jasné odporúčania
- Schopnosť riadiť tok organizačných informácií a udržiavať zosúladenie
Benefity
- Výhody a podrobnosti filozofie odmeňovania budú zdieľané počas procesu ponuky