Az Oceans vállalkozásokat tapasztalt, globális távmunkát végző szakemberekkel kapcsol össze a működés, a pénzügy, a marketing és az adminisztráció területén. Ezeket a szakembereket „Divers” néven ismerik. A vállalat modelljét úgy alakították ki, hogy segítsen startupoknak, e-kereskedelmi vállalatoknak, kisvállalkozásoknak és egyéni vállalkozóknak gondosan összeválogatott tehetségekkel bővíteni csapataikat. Az Oceans ezt a közvetítést szigorú kiválasztási folyamattal, folyamatos szakmai fejlődéssel, a hosszú távú megtartásra összpontosító együttműködéssel és folyamatos ügyféltámogatással segíti.
Kabinetfőnök a Diver Success vezetője mellett — Colombo, hibrid
Dolgozzon együtt az Oceans Diver Success vezetőjével a stratégia alakításán, a működés fejlesztésén és a funkciókon átívelő végrehajtás koordinálásán. Segítse az ügyfelek és a Divers eredményeinek javítását az Oceans globális tehetséghálózatában.
Leírás
- Stratégiai és gyakorlatias tanácsadóként együttműködni a Diver Success vezetőjével
- Stratégiai kezdeményezések meghatározása, rangsorolása és megvalósítása
- Kezdeményezések koordinálása és a közös üzleti prioritások előmozdítása
- Haladáskövetési keretrendszerek létrehozása, szűk keresztmetszetek feltárása és a projektek ütemterv szerinti haladásának biztosítása
- A funkciók közötti együttműködés elősegítése és a szervezeti egységek összehangoltságának fenntartása
- Kritikus kiemelt projektek kezelése a tervezéstől a lezárásig, a működés megzavarása nélkül
- A termelékenység növelése és a hatékonysági veszteségek megszüntetése érdekében a folyamatok és munkafolyamatok egyszerűsítése
- A működési hiányosságok, súrlódási pontok és fejlesztési lehetőségek feltárása a munkafolyamatok felülvizsgálatával
- Működési kihívások diagnosztizálása és gyakorlatias, innovatív megoldások kidolgozása
- A szervezeti kommunikáció és az információáramlás kezelése
- A szervezeti tudást kezelő rendszerek létrehozása, fejlesztése és fenntartása
- Kapcsolattartóként működni a Diver Success vezetője és a többi szervezeti egység között
- Kapcsolatok kialakítása és fenntartása belső és külső érintettekkel
- A Diver Success vezetőjének képviselete megbeszéléseken és üzleti tárgyalásokon
- A döntéshozatal támogatásához szükséges meglátások, ajánlások, információk és elemzések biztosítása
- Együttműködés a kabinetfőnökök tanácsával összetett, funkciókon átívelő kezdeményezésekben
- A vezetés tanácsadása kritikus üzleti ügyekben
- A felmerülő problémák előrejelzése és proaktív megoldásokkal való kezelése
- Hozzájárulás egy konstruktív szervezeti kultúrához
- Befogadó és elkötelezett csapatkultúra kialakítása a Diver Success területén
- A változásmenedzsment vezetése a Diver Success vezetésével partnerségben
- Együttműködés a vezérigazgatóval, a felső vezetéssel, a képzési és HR-csapatokkal, a Pod-vezetőkkel, az integrációs csapatokkal, az ügyfelekkel és a Divers munkatársaival
- A szervezet egészén átívelő együttműködés az ügyfelek Divershez kapcsolódó lemorzsolódásának csökkentéséért
- Közvetlenül a Diver Success vezetőjének jelenteni
Követelmények
- A globális tehetségek, az üzleti működés és az ügyfélkapcsolati munka terén szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent
- Különböző hátterű emberek inkluzív irányításának, velük való együttműködésének és támogatásának képessége
- A jelenlegi szervezeti igények, a Diver Success funkció és a vállalat stratégiai irányának alapos ismerete
- Az ügyfelek üzleti működésének, az Oceans növekedési lehetőségeinek és a globális tehetségek növekedésben betöltött szerepének ismerete
- Az üzleti betekintések feltárásának képessége, amelyek megalapozzák a tervezést és az erőforrások elosztását
- Kétértelmű, funkciókon átívelő kezdeményezések végigvitele a kezdetektől a lezárásig
- Az érintettek összehangolásának és a végrehajtás előmozdításának képessége
- Belső folyamatok tervezésének, fejlesztésének és skálázásának képessége
- Lehetőségek bemutatásának, a kompromisszumok tisztázásának és egyértelmű vezetői ajánlások megfogalmazásának képessége
- A szervezeti információáramlás kezelésének és az összehangoltság fenntartásának képessége
Juttatások
- A javadalmazási filozófia szerinti juttatásokat és részleteket az ajánlati folyamat során osztják meg